アジア太平洋女性協同組合リーダーシップサミットは、アジア太平洋国際協同組合同盟（APIA）理事会に合わせて開催される年次イベントです。このサミットは、この地域の女性リーダー、理事、そして女性ビジネスウーマンが、協同組合経済発展における課題や新たな課題をより深く理解し、女性の協同組合への参加と運営を促進するための交流と経験を共有するフォーラムです。
会議の開会式で、ベトナム協同組合連盟のツァオ・スアン・トゥ・ヴァン会長は、ベトナム政府が集団経済開発と協同組合設立への女性の参加を促進するための多くのメカニズムと政策を打ち出していると述べた。2021年から2025年までの政府の集団経済開発と協同組合に関するプログラムは、「若者、女性、退役軍人、少数民族が所有する協同組合と協同組合連合の設立を継続する」という要件を強調している。また、2021年から2030年までのジェンダー平等に関する国家戦略では、「企業および協同組合の女性取締役／所有者の割合を、2025年までに少なくとも27%、2030年までに30%に引き上げる」という目標を掲げている。
しかし、ベトナム協同組合連盟会長によると、この分野における男女平等には依然として格差があり、指導的立場や経営に携わる女性の割合は協同組合のリーダー総数の約25%に過ぎず、その大半は副リーダー以下の役職に就いている。協同組合の指導チーム、特に女性は、財務管理、生産・事業組織、技術応用、貿易促進といった分野における知識とスキルが依然として限られている。したがって、協同組合における女性の参加促進は、ダイナミックで効果的かつ持続可能な集団経済の発展、そして社会経済発展全般に貢献する上で重要な要件である。
党中央委員会書記であり、党中央委員会対外関係委員会委員長でもあるレ・ホアイ・チュン氏は、このイベントを祝福し、アジア太平洋女性協同組合リーダーサミット開催の取り組みは非常に有意義であり、2024年国際協同組合デーのテーマ「協同組合はすべての人々のより良い未来を築く」にも合致していると評価しました。この会議は、ベトナムの協同組合と地域の協同組合パートナー間の交流と交流の機会を提供し、将来的な協力、合弁事業、市場および技術連携の促進につながるでしょう。
レ・ホアイ・チュン氏は、女性の可能性と強みをさらに促進するため、会議を通じて、各国が、協同組合の持続可能な発展における女性の役割と貢献について、地域社会とあらゆるレベルのリーダーの意識向上と促進に関する経験の共有を増やし、女性起業家と女性協同組合リーダーを政府やあらゆるレベルの当局と結びつけ、国、地域、国際レベルで女性起業家と女性協同組合リーダーを結びつけることを期待している。
中央対外関係委員会委員長はまた、ベトナム協同組合連合会に対し、引き続き積極的に提案し、関係機関や省庁と連携して協同組合の女性管理者やリーダーの役割を促進し、経済発展に実質的かつ効果的な貢献をするための共同の取り組みや活動を実施するよう要請した。また、あらゆるレベルの協同組合の理事会と協同組合連合会の理事会に女性メンバーが存在するようにし、2021年から2030年までの国家男女平等戦略の実施に貢献するよう要請した。
また、7月29日午後、国際協同組合同盟アジア太平洋（ICA-AP）は、ICA-AP女性委員会およびベトナム協同組合同盟と連携し、協同組合部門と世界の発展を促進するために、国際協同組合同盟アジア太平洋リーダーシップ委員会の会議を開催した。
この地域指導者会議は、委員会の活動に関する報告、指導者委員会に参加する人員、特に2025～2030年のICA-AP戦略計画を含む問題について指導者たちが統一し決定を下すことに重点を置いたため、非常に重要です。
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出典: https://daidoanket.vn/khuyen-khich-phu-nu-tham-gia-vao-phat-trien-kinh-te-tap-the-xay-dung-hop-tac-xa-10286762.html
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