社内試験と評価の結果は、チュンソン水力発電株式会社（TSHPCo）の取締役会が各職種に適切な職務を割り当てる際に役立ちます。また、社内試験と評価に合格した候補者は、割り当てられた業務と職務を円滑に遂行できる自信を持つことができます。
最近、TSHPCo は、オペレーション ワークショップのオペレーターを務める役員を対象に、メイン センター オペレーター、メイン マシン オペレーター - 水力発電所の職種について社内試験とテストを実施しました。
TSHPCo の副所長である Pham Van Cuong 氏が、水力発電所のメインセンター責任者、メインマシン責任者などの役職の内部検査および評価の開会演説を行いました。
試験は1日で実施されます。学科試験と口頭試験の内容は、TSHPCoの試験委員会によって編集・採点されます。
TSHPCoの幹部を代表して、ファム・ヴァン・クオン副社長は開会の辞と試験の進行において、チュンソン水力発電所における運用職種の内部試験と評価の重要性を述べました。運用職種の内部試験と評価の実施は、ベトナム電力グループ（EVN）と第二発電公社（EVNGENCO2）の必須要件であり、規制となっています。受験者が試験に合格し、規則に従って要件を満たすことは、すべての電力生産・取引企業、特にチュンソン水力発電所にとって最初の成功要因となります。
受験者は理論試験を受けます。
試験問題の作成段階から準備を進め、試験と評価作業は3名中3名が要件を満たして完了しました。EVNおよびEVNGENCO2の規則を遵守していることに加え、この試験の成功は、当社の取締役会と試験委員会が各応募者の職務ごとの専門レベルを把握するのに役立ち、それぞれの職種に適切な職務を割り当てるための意思決定に役立ちました。また、社内試験と評価に合格した応募者は、割り当てられた業務と職務をしっかりと遂行できるという自信を持つことができます。
受験者は口頭試験を受けます。
試験を通じて、各操作職の要件を満たすことに加え、受験者は、チュンソン水力発電所に関するより多くの知識と操作経験を審査員から交換され、伝えられました。たとえば、実際の貯水池の水位に関する発電所の操作、発電機のトラブルシューティング スキル、比例弁、デジタル弁の動作原理、発電所内の機器の速度制御システム、タービン シャフト システム上の水の目的などです。
中世
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