上記のコメントは、8月15日に国立経済大学が主催したセミナー「民間経済部門の発展におけるボトルネックを解消する画期的な解決策」において、Ngo Thang Loi教授によってなされたものである。

国立経済大学上級講師、Ngo Thang Loi教授。
ロイ氏は、企業数、資本、労働力の伸びという点で依然として経済全体を牽引する部門であるものの、民間経済部門は「停滞」の兆候、より正確には「活力喪失」の兆候を示していると述べた。
ロイ教授は、企業のほぼ半数が年間損失を出しており、民間経済部門の業績は国家や外国直接投資の業績よりも低いと述べた。
企業の平均税引前利益は、国有企業の0.52%、外資系企業の約3.1%に相当します。民間経済部門の労働生産性は、国有企業の34%、外資系企業の約69%に過ぎません。
さらに、民間経済部門の科学技術力は依然として弱く、ハイテク企業の数はわずか12.1%にとどまっています。民間部門の労働者の所得は依然として低く、国営部門と比較すると57.1%、外資部門と比較すると80.5%にとどまっています。
「近年、企業が成長を望まない、あるいは『小型化』さえ望まない現象が増加しており、民間経済部門の企業の平均規模は、資本、労働、収益の面で国有企業やFDI企業よりも大幅に小さくなってきている」とゴ・タン・ロイ教授は評価した。
ロイ教授によると、こうした制約の原因は多くの「ボトルネック」にあるという。認識の面では、民間経済部門は単に構成要素を足し合わせただけのものであるという考え方はまだ根強く残っている。この部門が他の経済部門とどのように位置づけられているかは明確に定義されておらず、民間経済の力強い発展が社会主義の方向性から逸脱してしまうのではないかという懸念がある。
特に、政策体系は改善されてきたものの、依然として包摂性に欠け、すべての民間セクターがその潜在力を最大限に発揮できる条件が整っていない。民営企業は、事業機会、土地資源、資本へのアクセスにおいて平等な保障を受けておらず、生産・経営プロセスにおける資本補充も困難であり、国有企業や外資系企業と比べて税制面での優遇措置も異なる。
「民間経済部門自体はまだつながっておらず、時には不公平な競争をしたり、海外のベトナムビジネスコミュニティとのつながりが欠けている」とロイ氏は現実を述べた。
8%の成長目標を達成するには、民間経済部門が10.3%の成長率を達成する必要があり、2025年以降、二桁成長目標を達成するには、民間部門が少なくとも11.5~12%以上の成長を達成する必要がある。この要件に対し、ゴ・タン・ロイ教授は2つの解決策を提案した。
まず、ロイ氏は、包括的な開発モデルの完成を提言し、事業形態間の機会へのアクセスと事業成果の分配における平等を確保することを提言した。大規模企業、中小企業、そして事業家に至るまで、それぞれの対象グループに個別的な支援を提供し、発展と拡大を促進する政策が必要である。
専門家は、2つ目の解決策は、域内および国際的なつながりを促進し、ビジネス協会モデルを完成させ、熱心な起業家に力を与えてビジネスを結びつける中心となることだと述べた。
「地元の協会を速やかに地域レベルに転換し、行政上の障壁を取り除き、経済的利益と内部の団結を協会の基準とする必要がある」とゴ・タン・ロイ教授は付け加えた。

トラン・ヴァン・テ博士。
インデル・ペトロ投資開発会社の取締役会長トラン・ヴァン・テ博士は、制度を完璧にするという要件に同意し、行政手続きの改革は実質的なものでなければならず、企業が時間とコンプライアンス費用を節約できるようにする必要があると認めた。
テ氏は、政府が大企業と中小企業の連携イニシアチブに対する財政支援や税制優遇措置を提供し、民間企業が公共投資プロジェクトや国内産業サプライチェーンに参加できる環境を整えるべきだと提言した。
さらに、税制、財政支援、技術支援、イノベーションエコシステムの開発に関する優遇措置の仕組みを制定する必要がある。
「同時に、国は規制を改正し、知的財産や科学的製品を所有する役人や組織が資本を拠出して企業を設立することを支援する好ましい条件を設け、それを作り出す必要がある」とザ博士は述べた。
出典: https://vtcnews.vn/kinh-te-tu-nhan-co-dau-hieu-hut-hoi-nhieu-doanh-nghiep-khong-muon-lon-ar959999.html
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