ラムドン省は、地域内の2つのレベルの地方政府の実際の運営を評価することにより、多くの分野でコミューンレベルの行政単位を支援するために公務員と公務員を増やす政策と組織を持っています。
8月1日午後、ラムドン省人民委員会は、2025年に公務員と公務員を草の根レベルまで増やすための開始式を開催した。
省指導者を代表し、党中央委員会委員、省党委員会書記、ラムドン省国会代表団長のイ・タン・ハ・ニエ・クダム同志は、今回の派遣に参加するために選ばれた260名以上の公務員・公務員、370名の警察官、そしてベトナム人民軍兵士100名を称賛した。彼らは模範的で先駆的な同志であり、集団のために、人民のために、そしてラムドン省の発展のために、草の根レベルの任務に果敢に取り組む意欲に満ちている。
今回の派遣に参加する公務員、公務員、警察・軍人は、教育、保健、民族・宗教、産業・貿易、建設、金融、民事司法、文化・情報、事務など、さまざまな分野で草の根支援を行う。最も多いのは情報技術分野（17人）、内務（23人）、 農業・土地・環境資源（131人）の分野である。
ラムドン省には124の社、区、特別区があります。現地視察の結果、二級政府機構が正式に運用開始されて以来、多くの良好な成果が達成されていると評価されました。各級政府機構は統合され、比較的安定かつ円滑な運営を維持し、任務の確実な遂行と、住民と企業への継続的な途切れのないサービス提供を実現しています。
しかし、現実には、依然として早急に対処する必要がある困難や問題が残っており、特に、コミューンレベルで以前よりも 1,065 件多い業務が引き受けられている状況で、コミューン、区、特別経済区における専門知識とスキルを備えた公務員や公務員の不足や不適切な配置が問題となっている。特に、面積が広く、人口が多く、社会経済的に困難な地域においてはその傾向が顕著である。
ラムドン省人民委員会のホー・ヴァン・ムオイ委員長は、業務を遂行できる深い専門知識を持つコミューンレベルの人材が現在非常に不足しており、一部のコミューンや区ではまだ主要な指導的地位が完全には充足されていないと述べた。国家管理の有効性と効率性、行政手続きの進捗、そして人々と企業の信頼に影響を与えないようにするために、これらの「ボトルネック」を速やかに解決する必要がある。
そのため、ラムドン省人民委員会の党委員会は、有能で経験豊富な公務員と公務員のチームを省レベルから派遣し、少なくとも3か月間、コミューンレベルを強化し直接支援するという緊急かつ必要な解決策を提案し、省党委員会常務委員会はこれに同意しました。
彼は、各部門のリーダーが、今回現場に派遣されたチームに対し、集中的な研修を実施することを提案した。同時に、現場の強化にあたる同志たちは、状況を迅速に把握し、責任感、能力、強みを発揚し、現地幹部と連携して関連業務を迅速に遂行し、知識を伝授するとともに、現場幹部に新たな業務手順を確立し、任務遂行のプロセスを円滑、迅速、かつ効果的に構築するよう指導する必要がある。
出典: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-hang-tram-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-386092.html
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