スタビリティーAIのCEO、エマド・モスタク氏は、インドのアウトソーシングプログラマーの大半が今後1～2年以内に職を失うだろうと語った。
モスタク氏はＵＢＳのアナリストとの会合で、多くのフリーランスプログラマーが人工知能（ＡＩ）のせいで職を失っているという事実は、はるかに少ない人的資源でソフトウェアを開発できるようになったことも意味していると述べた。
「それぞれの仕事はそれぞれ異なる形で影響を受けます」とモスタケ氏は述べた。「コンピューターの前で仕事をしていて、誰にも見られていない場合、その影響は甚大です。なぜなら、AIモデルは今や最も優秀な大学卒業生と同等だからです。」
AIが労働市場に与える影響は、各国の規則や規制にも左右されます。しかし、労働法が厳格な国では、その影響は比較的軽微なものとなるでしょう。
「フランスでは開発者が解雇されることはめったにありません。しかしインドでは、フリーランスのプログラマーやレベル3のソフトウェア開発者は、今後1～2年は失業状態が続く可能性が高いでしょう」と、スタビリティーAIのCEOは述べています。
ブルームバーグによれば、インドには500万人以上のソフトウェアプログラマーがおり、ChatGPTのような高度なAIツールの影響を最も受けているのは彼らだという。
アジアで2番目に人口の多い国であるインドは、長年にわたり、企業が業務をアウトソーシングする最適な場所でした。シリコンバレーの巨大IT企業、ウォール街の銀行、航空会社、小売業者など、インドのソフトウェア・アウトソーシング企業の顧客は数多くいます。
インド最大のソフトウェア アウトソーシング プロバイダーには、多国籍 IT コンサルティング サービス企業でもある Tata (TCS)、Infosys、Wipro などがあります。
TCS は生成 AI に大きな賭けをしており、Microsoft の Azure Open AI サービスに 25,000 人以上の技術エンジニアを派遣して「顧客による強力な新技術の導入を加速」することを約束している。
TCSのCEO、N・ガナパティ・スブラマニアム氏は、同社は約4年前からプロジェクト遂行に「マシンファースト」のアプローチを採用し始め、AIが「人々の仕事のやり方に大きな影響を与える」ことを認識していたと述べた。
モスタケ氏はかつて、5年以内に「プログラマーはいなくなる」だろうと述べたが、これは「伝統的な」プログラマーにのみ当てはまると指摘した。
「コンピューターの方が優れたコードを書けるのに、なぜプログラミングをする必要があるのでしょうか？ AIはプログラミング、デバッグ、ブレインストーミングまで、プロセスのあらゆるステップを効率的に処理できます」とモスタケ氏は説明した。「しかし、AIはそれを自動的に行うわけではないので、従来のプログラミングに必要な人員は少なくて済むことになります。」
（CNBCによると）
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