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2026年6月の年金支払いスケジュール
社会保険給付金の決定および支払いの手続きを公布する2025年決定2222/QD-BHXHによれば、年金および社会保険給付金の月々の支払いは、支払いが行われる月の2日目から開始される。具体的には以下のとおりである。
- 個人口座への送金：毎月5日までに、財務会計部が受取人の個人口座に送金します。
- 支払い場所：毎月2日から10日までの営業時間内。ただし、社会保険機関から提供されたリストに従ってすべての受益者への支払いが完了した支払い場所のみ、10日より前に支払いが終了します。
- 支払支援機関の取引拠点での支払い：毎月11日から25日まで、支払支援機関の取引拠点である支払拠点で支払いが行われます。
支払支援を担当する組織は、支払処理中の確認の基礎として、受益者および権限を有する代理人の署名見本、ならびにそれらの情報および画像を保管しなければならない。支払担当者は、支払処理中に、フォームC72a-HSBに記載された受益者および権限を有する代理人の署名と見本署名を照合し、一致することを確認しなければならない。
したがって、2026年6月分の年金および社会保険給付金の支払スケジュールは、2026年6月2日から開始されます。受給者は、遅くとも6月5日までに個人口座を通じて、または6月2日から10日まで支払窓口で、あるいは6月11日から25日まで支払支援機関の取引窓口で支払いを受け取ることができます。
注：支払日が土曜日、日曜日、または祝日に当たる場合は、支払は翌営業日に延期されます。
月々の年金支給額に関する規定
2024年社会保険法第66条（2025年教員法第40条により改正）によれば、月額年金額は次のように規定されている。
1. 本法第64条に規定する適格者の月額年金は、次のように計算される。
a) 女性労働者の場合、社会保険料の拠出率は、本法第72条に規定されている社会保険料の基準として使用される平均給与の45％であり、これは15年間の社会保険料の拠出に相当し、その後、拠出期間が1年増えるごとに2％が加算され、最大75％までとなる。
b) 男性労働者の場合、社会保険料の拠出率は、本法第72条に規定されている社会保険料の算定基準となる平均給与の45%であり、これは20年間の社会保険料の拠出に相当します。拠出期間が1年増えるごとに2%が加算され、最大75%までとなります。
社会保険料の納付期間が15年以上20年未満の男性労働者の場合、月額年金は、本法第72条に規定されている社会保険料の算定基準となる平均給与の40％（15年間の納付期間に相当）に等しく、その後、納付期間が1年増えるごとに1％が加算される。
2. 人民武装軍内の特定の特殊職種および職務に従事する従業員の月額年金は、 政府によって決定される。その財源は国家予算から拠出される。
3. 本法第65条に規定する適格者の月額年金は、本条第1項に規定する方法で計算され、早期退職1年につき2％減額される。
早期退職期間が6ヶ月未満の場合は、年金給付額の減額はありません。6ヶ月以上12ヶ月未満の場合は、1％減額されます。
3a. 教員法第26条第2項に規定する者の月額年金は、本条第1項に規定する方法で計算される。彼らがより若い年齢で退職した場合でも、本条第3項に規定する年金受給資格の割合は減額されない。
4. ベトナム社会主義共和国が署名している国際条約に規定されている社会保険に拠出している適格労働者のうち、ベトナムで15年未満社会保険に拠出している者に対する月額年金の計算は、この法律第72条に規定されている社会保険料の基礎として使用される平均給与の2.25%を、当該期間中の拠出年数ごとに計算するものとする。
出典: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-thang-62026-399233.html
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