開校式典で演説した功労教員（EM）であるグエン・ヴァン・タン教授（副校長、薬学部長、臨床検査技術学部長）は、本校の教育戦略における企業との協力の重要性を強調しました。
グエン・ヴァン・タン氏は、ファーマシティのような一流企業で働くことは、学生に専門知識だけでなく実践的な職業スキルを身につけさせ、自信を持って労働市場を勝ち抜くための重要な方向性の一つであると断言しました。
プログラムに続き、ファーマシティ製薬株式会社の人事部長、ファム・マン・コイ氏が、グエン・タット・タン大学との協力関係における期待と方向性について語りました。コイ氏は、今回の調印式は、同行する薬学生にとって重要な節目となるだけでなく、ファーマシティが若い世代の人材育成に注力する姿勢を示すものでもあると述べました。この協力を通じて、学生が学び、実践し、総合的に成長できる実践的な学習環境を創出し、ひいては地域社会とベトナムの製薬業界に貢献したいと考えています。
このプログラムの枠組みの中で、グエン・タット・タン大学とファーマシティ製薬株式会社は、双方の持続可能なパートナーシップの始まりとなる覚書（MOU）を正式に締結しました。この協力協定は戦略的なものであるだけでなく、薬学部の学生に多くの実践的な機会を提供します。学生はファーマシティシステムに属する1,000以上の薬局で専門インターンシップに参加し、実際の職場環境を直接体験し、スキルを磨き、経験を積む機会が得られます。
さらに、学生はPharmacityの専門家チームが実施するキャリアオリエンテーションやスキル共有セッションに参加することができ、知識の補完、キャリア思考、そしてソフトスキルの育成に役立ちます。特に卒業後は、適切なポジションへの採用において優先的に採用されるため、魅力的な就職機会と長期的なキャリア開発の可能性が広がります。
プログラムのハイライトの一つは、ファーマシティ製薬株式会社の学習開発部門責任者であるラム・クアン・トゥアン氏による「ポジティブなエネルギーを育む」という刺激的なテーマでした。トゥアン氏は、綿密で深い実践的な共有を通して、学生たちにポジティブ思考に関する新たな視点をもたらしました。ポジティブ思考は、適応力を高め、進歩的な精神を維持し、学業や仕事における課題を克服する上で重要な要素です。
ファーマシティを代表して、採用担当ディレクターのヴォ・グエン・キム・ガン氏が、進歩的な精神、向上心、そして学ぶ意欲を持つ若者の育成に重点を置いた人材育成戦略について説明しました。NTTUを含む大学との連携は、企業が将来の薬剤師を育成するための効果的な方法です。
グエン・タット・タン大学とファーマシティ製薬株式会社との協力協定は、学生のインターンシップや就職機会の拡大のみならず、確かな専門知識、進歩への意欲、そして社会への適応力を備えた若い薬剤師の育成にも貢献します。これは、革新的で自由な教育と持続可能な質の実現を目指し、教育と実践を連携させた開発戦略における具体的な一歩です。
出典: https://cand.com.vn/giao-duc/mo-rong-co-hoi-nghe-nghiep-cho-sinh-vien-nganh-duoc-i775637/
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