ハノイのある地区では、副校長 19 名と常勤教師 210 名を採用する必要がある。

ハノイ市ナム・トゥー・リエム区人民委員会は、同区の公立学校の指導的・管理職の採用試験を2024年に実施すると発表した。

したがって、学区は幼稚園から中学校までの 17 校に 19 人の副校長を採用する必要があります。

このリストには、My Dinh 2 中学校、Phu Do 中学校、Trung Van 中学校、Dai Mo 中学校、Nguyen Quy Duc 中学校、Xuan Phuong 中学校、Cau Dien 中学校、Nguyen Du 中学校、Phu Do 小学校、Me Tri 小学校、Nguyen Quy Duc 小学校、Xuan Phuong 小学校、Cau Dien 小学校、Phu Do 幼稚園、My Dinh 1 幼稚園が含まれます。

フォン・カン中学校とリー・ナム・デ中学校はそれぞれ副校長2名を募集します。

さらに、ナム・トゥ・リエム地区人民委員会も学校に教師と職員243人を募集した。

具体的には、学区は、2018年度の一般教育プログラムの新しい科目である歴史・地理の教師、自然科学の教師、美術の教師などに重点を置いて、幼稚園教師23名、小学校教師51名、中学校教師136名を募集する必要があります。

残りは会計士、 医療スタッフ、実験器具などです...

同学区は各学校の詳細な募集目標も発表した。

ミーディン2中学校の2024年度の教師および職員採用目標（スクリーンショット）。

地区の採用プロセスは2段階に分かれています。第1段階はコンピューターを用いた多肢選択式テストで一般知識を問うものです。第2段階は専門スキルに関する口頭試問です。

教育訓練省のファム・ゴック・トゥオン副大臣は、ハノイには現在8,000人の未使用の教員ポストがあると語った。

出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-quan-ha-noi-can-tuyen-19-hieu-pho-va-210-giao-vien-bien-che-20240922073541014.htm