ハノイは2025年までに、国民の95.5%が健康保険に加入できるように努めています。

[広告_1]

この計画によると、ハノイは2025年までに国民の健康保険加入率を95.5%にすること、強制社会保険加入者数を労働年齢労働者の47.5%にすること、任意社会保険加入者数を労働年齢労働者の3.5%にすること、失業保険加入者数を労働年齢労働者の45%にすることを目指している。

同時に、社会保険料滞納者への回収策を実施し、滞納率を全国平均以下に引き下げる。健康保険診療費を抑制し、健康保険基金の濫用や不当利得を防止する。社会保険給付と失業保険給付を迅速かつ全額解決・支給し、加入者の権利を保障する。短期社会保険給付、一時金、失業保険給付の支給を厳格に管理し、基金の詐欺、濫用、不当利得の検査・監督・防止を組織する。

計画に基づき、ハノイ市は以下の任務を遂行する：機関、部署、企業、従業員、そして国民一人ひとりの社会保険および健康保険に関する意識を高めるため、法律の普及・啓発活動を実施する。社会保険、健康保険、失業保険の加入者を迅速かつ持続的に育成するための一連のソリューションを同時展開する。

同時に、社会保険料の滞納額を削減するための対策を実施し、従業員の正当な権益を保障する。健康保険の診療費を抑制する。行政手続きを改革し、情報化技術を活用し、個人と企業が社会保険、健康保険、失業保険制度に加入し、享受するための有利な条件を整える。社会保険および失業保険制度の滞納額を適時に解決し、納付する。

実施に関して：市社会保険は、各部門、支部、セクター、区、鎮の人民委員会と積極的に協力し、社会保険と健康保険の加入者の育成、社会保険と健康保険の滞納金の回収などの解決策を実施します。区、鎮の社会保険が、社、区、鎮の各部門、支部、セクター、人民委員会と積極的に協力して社会保険と健康保険の政策を実施するよう指示します。社会保険と健康保険の政策を宣伝し、人々が任意の社会保険と家族健康保険に参加するよう動員します。規定に従って、従業員の社会保険、健康保険、失業保険制度を速やかに解決します。社会保険制度、一時金、失業保険制度を全面的に速やかに解決し、支払います。

併せて、各部門、支部、セクター、地域と連携し、社会保険・健康保険基金の滞納、詐欺、不当利得等の検査、点検、摘発、防止、処理を組織する。市内の社会保険・健康保険徴収サービス組織の活動を拡大し、効率を向上させる。また、任意加入社会保険・健康保険加入者の宣伝・育成活動において、徴収サービス組織の職員の資質・技能を定期的に研修し、向上させる。

労働・傷病兵・社会局は、市内の各部署や企業における労働、雇用、労働安全衛生、社会保険などの検査と審査を組織し、市の社会保険や健康保険、失業保険の政策実施状況を学際的に検査し、特に社会保険料、健康保険、失業保険料の納付が遅れている部署を厳しく検査する。行政違反を速やかに是正し、断固として処理する。所属の職業訓練機関に学生の健康保険加入率100%達成を呼びかけ、動員するよう指導する。ハノイ就業サービスセンターに社会保険機関と連携し、規定に合致しない失業保険政策の解決や失業手当の回収を指示する。

また、市人民委員会は、社会保険、健康保険、失業保険の政策を実施する上で、各部、委員会、支部、地区・町の人民委員会に具体的な任務と責任を割り当て、それに伴う業務内容を具体的に明確に定義する必要があります。同時に、科学的、抜本的、同期的、効果的に組織し、実施するための解決策があり、設定された目標と任務の成功した実施に貢献するために最大限の努力を尽くします。

[広告2]
出典: https://kinhtedothi.vn/nam-2025-ha-noi-phan-dau-ty-le-bao-phu-bhyt-dat-95-5-dan-so.html