草の根組合活動の質の向上

省労働連盟の指導者らは、2025年の「テト・スム・ヴァイ - 党に感謝する春」プログラムで、タック・タン郡の困難な状況にある組合員と労働者に贈り物を贈呈した。

S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd.は、輸出向け衣料品の加工を専門とする100%韓国投資の企業です。最近、労働組合は会社経営陣に対し、組合員と従業員に対するタイムリーなケア活動を効果的に実行するために、時間と予算の面で支援し、条件を整えることを提案しました。

労働組合は、雇用、所得、社会保険、健康保険、失業保険などの重要な問題の解決に積極的に取り組んできました。雇用主と交渉して、従業員にとって法律よりも有利な多くの規定を含む団体労働協約に署名します。具体的には、同社は毎年、従業員に基本給1か月分と1人当たり15万ドン相当の贈り物を旧正月ボーナスとして支給している。労働組合と連携し、従業員向けのプログラム「Tet Sum Vay」を企画します。 3月8日、4月30日～5月1日、6月1日、9月2日などの休日には、当社では文化芸術、 スポーツ活動、セミナーを開催し、従業員、組合員および優秀従業員の子供に15万ドン～50万ドン相当の贈り物を贈呈しています。組合と経営幹部の間で四半期ごと、毎月の良好な連携を維持し、特に困難な状況にある従業員や重病を患っている従業員 4 ～ 6 名を訪問して贈り物を贈呈します。贈り物 1 件あたり 100 万ドン相当。

タックタン区の各レベルの労働組合は、組合員と従業員を中心に据え、草の根レベルでの活動というモットーの下、機能部門や支部と連携し、給与、社会保険、健康保険、病気、出産など、従業員が法律の規定を完全かつタイムリーに遵守できるよう政策や制度の実施状況を検査・監督するなど、優れた活動を通じて、組合員と従業員の正当な権利と利益の保護に尽力してきました。政府および専門家と協力して、機関および部署における行政手続きの再編および改革に参加する。雇用と労働者の生活における困難を解消するための解決策を議論し、提案する。地区労働連盟常任委員会は、団体交渉と労働協約の締結の質を革新し向上させるため、草の根労働組合に対し、2022年の草の根レベルでの民主主義の実現に関する法律と政府の法令145/2020/ND-CPに規定された内容に沿って幹部会議、公務員会議、労働者会議を組織するために、同レベルの専門家、当局、雇用主と積極的に調整するよう計画を策定し、指導しました。これにより、規則の遵守が確保されます。その結果、32の行政機関および部署が幹部、公務員、公務員の会議を開催しました。労働組合を持つ企業5社が労働大会を開催。この会議は、幹部、労働者、公務員、労働者の間で競争運動を促進することに貢献しました。同時に、仕事や生産における困難や障害を取り除きます。

地区内の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を配慮し、代表し、保護する活動に注力しており、幹部、組合員、労働者の間に広範な影響力を生み出しています。毎年恒例のプログラム「テト・サム・ヴァイ」と「労働者月間」は、さまざまな形で維持・組織され、困難な状況にある組合員や労働者を迅速に共有し、励まし、訪問しています。 2024年の初めから2025年5月まで、タックタン郡の各レベルの労働組合は、困難な状況にある組合員や労働者のために、総額14億ドンを超える数千件の贈り物を配慮し、支援し、訪問してきました。 2億ドン相当の「ユニオンシェルター」5棟の建設を支援。組合員5,105名を擁する5つの企業で「ユニオンミール」プログラムを実施し、従業員は総額3億1,900万ドンの恩恵を受けました。

タックタン地区労働連盟のゴ・ティ・アン会長は次のように述べた。「地区労働連盟は、達成された成果を推進し、今後、労働組合活動の内容と方法を革新し続け、組合員と労働者に奉仕する方向で、各レベルの労働組合役員の能力を向上させていきます。」労働組合員及び労働者の正当な権利と利益の保護を強化する。宣伝・教育活動の質を向上させる。組合員を育成し、強力な組合組織を構築する。

文と写真：タン・フエ

出典: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-co-so-248901.htm