上記の問題は、「企業における党員の育成」をテーマにしたキアン都市環境株式会社の党本部での試験会議を通じて具体化されました。
会議に出席する代表者たち。
11月7日午後、キアン市党委員会常任委員会はキアン都市環境株式会社党本部で「企業における党員の育成」をテーマにした会議を開催した。 この活動は、2025年およびそれ以降の年までのハティン省党委員会常務委員会の党建設と企業における人民組織の活動の強化に関する2018年4月27日付の決議第07-NQ/TU号、2023年8月28日付の省党委員会常務委員会の「新期における党細胞活動の質と効果の革新と向上」に関する決議第16-NQ/TU号、2021～2025年およびそれ以降の年における党委員会活動と党細胞活動の質の向上に関する市党委員会常務委員会の決議第02-NQ/ThuU号を実施することを目的とします。 |
キアン都市環境株式会社党細胞のレ・アン・タイ同志は、党細胞例会で「企業における党員の育成」というテーマについて報告した。
会議では、代表団が「企業における党員育成」という議題に耳を傾けました。この議題は、党細胞の現状を評価し、その欠点と限界を指摘し、企業における党員育成と発展のための課題を提示することに重点が置かれました。同時に、党員育成活動に対する意識と責任感を高めるための宣伝活動を強化すること、企業における党組織の建設と整備をしっかりと行うこと、積極的に計画を立て、大衆組織に積極的に育成を指示し、優秀な人材を入党研修への参加を募ることなどの解決策が提案されました。
党員の先頭に立って模範的な役割を強化し、検査と監督活動を強化し、幹部と党員の道徳と生活の低下の兆候を速やかに察知し、速やかに是正・処理し、党の規律を強化する。
会議の概要。
テーマ別会議における討論では、代表団は企業における党員育成の内容と基準について議論しました。その中で最も顕著なのは、若い党員の育成に重点を置くこと、企業従業員の思想活動を強化し、後継党員の源泉を育成することです。大衆組織の責任を明確に定義し、従業員を指導・宣伝・動員して源泉を創出し、優秀な組合員を入党審査・入党させるよう奨励することなどです。
テーマ別活動の後、キアン市党委員会常任副書記のファン・ズイ・ヴィン同志が経験共有会議を主宰しました。ファン・ズイ・ヴィン同志は、綿密な準備と真剣かつタイムリーな活動を評価し、高く評価しました。同時に、「テーマ別決議では、簡潔な目標を掲げ、議長を務める同志の役割、特に議論の提案、意見の集約、党細胞活動の質の評価を強化する必要がある」と述べました。
キアン都市環境株式会社の党本部は、党員25名、従業員121名を擁しています。党本部は、幼稚園党本部、環境部党本部、行政・建設党本部の3つの党グループで構成されています。 |
トゥ・トラン
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