職場文化は、緑豊かで清潔、美しく調和のとれた職場環境から始まります。これは、特に文化スポーツ観光省が規定する「文化的に豊かな生活を築くための国家統一運動」における「文化的に標準化された機関・部署」イニシアチブの実施において、市内のすべての機関、部署、学校が達成しようと努力している目標です。写真：カントー市人民委員会本部は美しく装飾され、広々とした敷地には木々や観賞植物が植えられています。
職場文化は、公務員、役人、従業員の市民に対する態度や行動にも反映されます。「5つのお願い」「5つの基本」「市民教育」など、多くのモデルが区やコミューンで実施され、職場文化をより親しみやすく実践的なものにしています。同時に、専門的で近代的な行政の構築と、市民や企業へのより良いサービス提供にも貢献しています。写真：ビン・トゥイ区の青年組合員が、温かく思いやりのある態度で、市民の行政手続きを支援し、助言しています。
ポジティブな職場文化を築くことは、従業員の資質や能力を高め、人生におけるポジティブな価値観を広めることにもつながります。写真：トラン・フン・ダオ中学校は、慈善家、教師、保護者、生徒が協力し、困難な状況にある生徒を支援するために、学用品や必需品を集める活動を行っています。
カントー市政治学校の講義室ロビー正面に設置された「思想活動」書棚は、職場文化構築の良いモデルであり、新時代における党支部活動の革新と質の向上を継続するという、2025年7月23日付党中央委員会指令第50-CT/TW号の精神を具体化したものである。この書棚は、「毎週少なくとも1つの政治書から情報を得て党の思想基盤の保護に参加する」、「毎月少なくとも1冊を思想活動のために選定する」、「四半期ごとに1つのテーマ別活動」という計画に、学校党委員会傘下の各党支部で活用されている。写真：カントー市党委員会副書記のトラン・ヴァン・フエン氏が「思想活動」書棚を視察している様子。
カントー市立博物館のツアーガイドは、国内外の観光客をもてなすという職業柄、常にフレンドリーで熱心な態度を保っています。ガイドチームは常に伝統的で礼儀正しい服装を身にまとい、訪問者に好印象を与えています。写真：カントー市立博物館のツアーガイドが、カントー市のフン王廟で開催されている展覧会を市の幹部に案内している様子。
写真レポート：DUY KHOI
出典：https://baocantho.com.vn/net-dep-van-hoa-cong-so-a191103.html
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