職場文化は、緑豊かで清潔、美しく、調和のとれた職場環境から始まります。これは、市内のすべての機関、部署、学校が、文化スポーツ観光省が定めた「豊かな文化生活を築くための国民団結運動」における「文化標準化機関・部署」イニシアチブの実施を通して、達成に向けて努力している目標です。写真：カントー市人民委員会本部は美しく装飾され、広々とした敷地には木々や観賞用の植物が生い茂っています。
職場文化は、公務員、役人、そして従業員の国民に対する態度や行動にも反映されています。「5つのお願い」「5つのいつも」「民衆教育」など、多くのモデルが区や町村で実践され、職場文化をより身近で実践的なものにしています。同時に、これらのモデルは専門的で現代的な行政を構築し、国民と企業へのより良いサービス提供に貢献しています。写真：ビントゥイ区の青年連合のメンバーが、温かく思いやりのある態度で、行政手続きについて住民を支援し、アドバイスしています。
職場でポジティブな文化を築くことは、従業員の資質と能力を高め、人生におけるポジティブな価値観を広めることにも役立ちます。写真：チャン・フン・ダオ中学校は、困難な状況にある生徒を支援するため、慈善家、教師、保護者、そして生徒が協力して、学用品や必需品を集める活動を企画しています。
カントー市政治学校の講堂ロビーの正面に設置された「思想活動」書棚は、職場文化の構築における優れたモデルであり、2025年7月23日付党中央委員会指令第50-CT/TW号（新時代における党支部活動の革新と質の向上を継続する）の精神を具体化しています。この書棚は、学校党委員会傘下の各党支部に対し、「党の思想的基盤を守るため、毎週少なくとも1つの政治書籍の情報を得る」、「毎月少なくとも1冊の思想活動用書籍を選択する」、「四半期ごとに1つのテーマ別活動を行う」という計画に活用されています。写真は、カントー市党委員会副書記のトラン・ヴァン・フエン氏が「思想活動」書棚を視察しているところです。
国内外からの観光客にサービスを提供するという職業柄、 カントー市博物館のツアーガイドは常にフレンドリーで熱心な対応を心がけています。ガイドチームは常に伝統的で礼儀正しい服装で登場し、観光客に好印象を与えています。写真は、カントー市博物館のツアーガイドが、カントー市のフン王寺で開催されている展示を市の関係者に案内している様子です。
写真レポート：DUY KHOI
出典: https://baocantho.com.vn/net-dep-van-hoa-cong-so-a191103.html
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