社会保険業界、目標達成に向け加速

キャッシュレス決済の促進

業界全体で推進されている重点課題の一つは、年金と社会保険給付の非現金支払いの実現であり、国家のデジタル変革目標の達成に貢献しています。東河区では、毎月の受給者3,900人のうち、ATM口座での受取率が約69%（2,685人）に達しましたが、現金で受け取っている人は依然として1,200人以上に上ります。現在、東河区は社会保険局や商業銀行と積極的に連携し、広報活動や登録支援に取り組んでいます。

ドンハ区人民委員会のグエン・ヴァン・キエット副委員長は、「朗報として、広報活動や政策普及活動を通じて、住民が銀行口座を通じた年金・社会保険給付の受給の実利的なメリットを認識し、意識向上に努めています。先日開催された区民への現金を介さない年金・社会保険給付の実施に関する会議では、社会保険関係部署が100名を登録に動員しました。今後、私たちは、近隣の党支部会合など、様々な形でコミュニケーションを強化し、登録率の向上に努め、国家のデジタル変革目標の達成に貢献していきます」と述べました。

ヴィンリン社会保険は、2025-2026年度の新学期の初めに学生向けの健康保険相談窓口を開設しました - 写真：T.T

ヴィンリン社会保険は、2025-2026年度の新学期の初めに学生向けの健康保険相談窓口を開設した - 写真：TT

しかし、山岳地帯や僻地、隔絶された地域にある社会保険施設では、その広大さと地形の厳しさから、ATM口座を通じた受給率は依然として低い。例えば、7つのコミューンを管轄するケサン社会保険施設では、2025年9月30日時点で、受給者総数932人のうち、口座を通じた受給者はわずか63.7%（594人）にとどまっている。現金受取率は36.3%にまで達する。これは、この地域には銀行支店やATMが少なく、人々が現金を引き出すために遠くまで行かなければならず、追加の交通費が発生しているためである。しかしながら、広報活動や動員活動によって、人々は依然としてこの政策を支持している。

ケサンコミューン第3集落のホー・クオック・ヴォット氏は、「これは党と国家の主要政策であり、国民に実質的な利益をもたらすものだと思います。個人口座を通じて年金や補助金を受け取ることで、受給者は毎月、便利かつ積極的にお金を受け取ることができるようになります。従来のように中央集権的な口座への固定された支払いスケジュールに頼る必要がなくなり、現金で受け取るよりも安全性と透明性が高まります」と述べました。

また、辺境地域では、社会保険機関が直面しているもう一つの困難は、省全体に比べて健康保険の加入率が依然として低いことである。ミンホア社会保険の場合、2レベル地方政府モデルが稼働した後、6つのコミューンの地域を管理する機関では、2025年10月時点で健康保険の加入率が人口の62.05％にしか達せず、2024年と比較して大幅に減少している。カード数が減少した主な理由は、準貧困世帯など支援を受けていた対象者が、期間満了時に再加入しなかったためである。その理由は、人々の意識が依然として待ちの意識、自己認識の欠如、さらには病気や痛みがあるときだけカードを購入するという考え方に基づいているためである。

ミンホア社会保険局長のディン・フー・ナム氏は、「今後、同局は2025年の目標達成に向けて、広報活動をさらに強化し、住民が自主的な社会保険と家族健康保険に加入するよう動員していきます。同時に、村レベルの運営委員会に対し、運営規則の整備を指導し、村や住民グループで定期的に広報活動を行うメンバーを任命します。社会保険庁と地方自治体の二層間の連携を強化し、各村に直接赴き、地域住民の社会保険と健康保険に関する問題を現場で支援・解決していきます」と述べました。

年末の「スプリント」

2025年9月30日現在、省社会保険は社会保険、健康保険、失業保険の加入者数の増加において多くの成果を上げており、合計1,716,677人に達し、ベトナム社会保険が割り当てた計画の92％に達しています。そのうち、強制社会保険の加入者は129,463人（計画の91％に達している）、失業保険の加入者は117,708人（計画の93％に達している）に達し、昨年の同時期と比較して3,423人の増加となっています。特に、任意社会保険の加入者は58,348人で、計画の62％にしか達していないものの、昨年の同時期と比較して5,993人と目覚ましい成長を遂げています。健康保険については、加入者数は1,411,158人で、人口カバー率は90％（計画達成率94.1％）に達し、前四半期に比べ7,633人増加した。

クアンチ省社会保険当局がケサン村の住民に対し、個人口座を通じて年金や社会保険給付金を受け取るための登録を指導している - 写真：TT

徴収に関しては、2025年9月末までに省全体で5,428,773百万VNDを徴収しました。これは前年同期比598,651百万VND増加し、ベトナム社会保障局が割り当てた計画の75.3%に達しました。この徴収率は目標達成率を3.8%上回っており、業界全体の努力が認められました。17機関中16機関が目標達成率を上回り、中でも省社会保障局、ミンホア社会保障局、チュウフォン社会保障局の3機関が増加率上位となりました。

2025年の最後の数ヶ月間、省社会保険は、社会保険、健康保険、失業保険の加入者を育成するための同時的解決策を加速し、抜本的に実施します。特に、徴収を強化し、滞納を減らし、健康保険の査定品質を向上させ、医療費を厳格に管理することで、健康保険基金を有効活用し、加入者の最大限の利益を確保します。

省社会保険局長のトラン・アン・トゥアン氏は、「省社会保険局は、国民へのサービスの質の向上を重要な課題の一つと位置付けています。そのため、関係部署と緊密に連携し、2025年にベトナム社会保険局の計画である社会保険機関のサービスに対する組織と個人の満足度評価を実施する計画を実行していきます。社会保険と健康保険の政策や法律を普及するための会議を開催し、加入者の育成を効果的に支援します。特に、毎月の年金や社会保険給付金を受給している人々に対し、非現金による支払いを促し、広報活動を行います。同時に、加入者の個人識別番号／国民識別カードを国家人口データベースに緊急に収集、更新、追加することで、システムを完備し、国民へのサービスの質を向上させます。」と述べました。

タン・チュック

出典: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/nganh-bao-hiem-xa-hoi-tang-toc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-de-ra-be8381a/