企業側も従業員側も、それを高く評価している。
2026年4月初旬にティエンロック村人民委員会がハノイ市内務省と連携して開催した就職フェアに参加したグエン・ヴァン・フン氏（トゥーラム村出身、機械工学科を卒業したばかり）は、「ティエンロック村の就職フェアに参加する前は、いくつかの企業にオンラインで応募しましたが、何の返事もありませんでした。今回は、フェアで採用担当者と直接会っただけで、機械製造会社に採用されました。採用担当者と直接会うことで、仕事内容をよりよく理解し、自分をより効果的にアピールすることができました」と語った。
フックティン村が主催した就職フェアで仕事を見つけた185人の労働者のうちの1人であるトラン・ティ・マイさん（ヴィンタイン村コーディエン村）は、「以前勤めていた会社が人員削減をしたため、職を失いました。フックティン村の就職フェアでICDベトナム工業生産株式会社の面接を受け、採用され、事務職員として配属されました」と語った。
ハノイ市内務局が地方自治体と連携して開催する移動式就職フェアには、常に多数の企業、団体、職業訓練センターが参加し、多様な職種と業界にわたる数万人の求職者が集まります。これは、失業者にとって適切な仕事を見つける絶好の機会となり、卒業生や失業手当受給者がより早く労働市場に復帰するのに役立ちます。
ラムアイン・ベトナム建設貿易株式会社のグエン・バ・トン社長によると、「当社は電気・機械工学、空調、防火の分野で30～40名の熟練労働者を募集しており、月給は1,000万～1,500万ベトナムドンです。ティエンロック村で開催された就職フェアに参加することで、多くの適任者を採用することができ、採用コストを大幅に削減できました。」
実際、地域レベルでの労働者と企業との直接的なつながりは、透明性の向上と情報伝達の遅延の削減に貢献してきました。特に、技術の発展に伴い、多くの地域で対面式とオンラインの就職フェアを組み合わせることで、対象範囲を拡大し、労働力の需給をより効果的に結びつけることが可能になり、企業と労働者の双方から高く評価されています。
「橋渡し役」としての役割をより効果的に強化する。
多くの地方指導者は、就職フェアは差し迫ったニーズに対応するだけでなく、労働市場の発展において長期的な意義も持つと断言した。ティエンロク村人民委員会のグエン・フン・ズン副委員長は、「就職フェアやキャリア相談会を開催することで、若者や労働者は企業や職業訓練機関と直接交流する機会を得ることができ、それによって適切な仕事やキャリアを選択できるようになる。これは企業にとっても、労働者と出会い、実際のニーズに応じて人材を採用する機会となる。このイベントを通じて、党委員会、政府機関、大衆組織は、労働者、企業、職業訓練機関のニーズや願望、労働需給に関する情報を継続的に把握し、キャリア指導や雇用創出を効果的に実施するための持続可能な解決策を開発し、社会保障の確保に貢献していく」と述べた。
専門的な観点から、ハノイ市内務局のグエン・タイ・ナム副局長は次のように強調した。「就職フェアは、特に若年層の失業率を低下させるための重要な解決策の一つです。こうしたフェアを通じて、管理機関は企業の採用ニーズを把握し、より現実に合った研修方針を策定することができます。同時に、両者の『直接的な出会い』を通じて人材の質の向上にも貢献します。労働者が採用要件を明確に理解すれば、より適切な学習・研修の方向性を持つことができます。逆に、企業側も実際のニーズに応じて人材を『配置』する機会を得ることができます。」
統計によると、2026年第1四半期にハノイ雇用サービスセンターは、多数の専門職フェア、大学と連携したパートタイム職フェア、地元に戻る復員兵向けのフェアを開催し、多くの企業が参加した。
この取り組みは、企業の人材採用を支援すると同時に、労働者が適切な仕事を見つける手助けをするものです。2026年第1四半期には、市全体で約5万人の雇用が創出され、年間計画の29.19%を達成しました。これには、ハノイ雇用サービスセンターでの就職フェア、求人情報交換会、就職斡旋活動を通じて仕事を見つけた3,600人以上の労働者が含まれます。
就職フェアは単なる採用活動ではなく、特に人材獲得競争が激化する中で、労働力の供給と需要を結びつける体系的な解決策でもあります。「体系的かつ専門的に運営されれば、このイベントは人材の質の向上、事業開発の支援、そして労働者のための持続可能な雇用機会の創出に貢献するでしょう」と、ベトナム国立大学ハノイ校経営学部人事管理学科の講師であるチン・ホアン・フオン博士は述べています。
デジタル変革と統合の深化が進む中で、労働市場の実務的なニーズに密接に結びついた対面形式とオンライン形式を柔軟に組み合わせることで組織運営方法を革新し続けることは、就職フェアが「架け橋」としての役割をより効果的に果たす上で役立つでしょう。これにより、労働者はより多くの適切な仕事に就き、生活を安定させる機会を得ることができ、同時に社会経済発展にも積極的に貢献することができます。
出典：https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-ket-noi-cung-cau-lao-dong-hieu-qua-750986.html
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