
2026~2031年度ベトナム労働組合第14回大会に提出されたベトナム労働組合規約案では、残っていた不適切で問題のある内容を修正・補足し、実務上の要求により新たな内容も追加された。
具体的には、労働組合の指導組織の名称変更、労働組合の財政および資産の検査、監査、監督に関する第39条の追加(2024年労働組合法との整合性確保)、各レベルの労働組合検査委員会に関する規定の明確化、第15条の執行委員会、常任委員会、統一会議期間に関する規定の改正案、草の根労働組合の設立条件、労働組合組織の種類に関する意見、特殊労働組合、公務部門の労働組合、部門の労働組合、専門労働組合ユニットに関する個別の章の追加、組合費の支払い水準を給与の0.5%に改正する提案、新労働組合法に基づく労働組合基金に関する規定の改正などです。

写真:ディープ・タン
したがって、本コメントは適時性の原則に基づき、ベトナム労働組合規約を補完する党の新たな規則と国家関連法を具体化するものである。同時に、ベトナムが締結した労働組合に関する国際条約および条約に基づき、労働運動および国際労働組合活動に則り、ベトナム労働組合の組織および運営の原則を確保する。
ワークショップでは、集会の主題、組合費、組合員証の規定、組合役員の権利と責任、拠出額に応じた組合員の権利、検査委員会の数、コミューンと区の組合の分類など、多くの重要かつ実践的な内容について12件のコメントが記録されました。

ワークショップの締めくくりとして、省労働組合連盟のグエン・チ・コン副議長は、この改正案は包括的かつ必要であり、新たな状況の要件を満たしていると断言し、代表者らの熱意と責任ある意見に謝意を表した。今後、大会までの間、草の根、コミューン、区の各労働組合は引き続き調査を行い、意見を寄せ、さらに意見を補足していくことで、今後の労働組合活動の重要な基盤を築くことになる。意見は集約、検討、吸収され、完成させ、 ゲアン省労働組合大会で発表される予定である。
出典: https://baonghean.vn/nghe-an-gop-y-du-thao-dieu-le-cong-doan-viet-nam-10313364.html






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