上場企業や公開会社の発展の機会 |
6月6日、ベトナム取締役協会は国家証券委員会と共同で、「民間経済発展に関する決議68-NQ/TW:上場企業と公開会社にはどのような機会があるか?」と題したワークショップを開催した。
この会議は、株式市場におけるビジネス界にとって重要な出発点となり、市場管理機関や開発機関の指導と支援を得て、企業の最高指導層である取締役会と執行委員会から始めて、決議68-NQ/TWの制度改革の内容を実践的な開発戦略に変換するという具体的な目標を掲げています。
決議68-NQ/TW:民間企業が飛躍するための制度的「滑走路」
国家証券委員会のヴー・ティ・チャン・フオン委員長は、決議68号はベトナムの株式市場に参加している民間部門全般と企業に新たな活力を与え、非常に好ましい波及効果を生み出していると語った。
同時に、決議では8つの主要課題と解決策が提示されており、そのうちの2番目の解決策グループ「制度の改善」では、企業のガバナンス能力の向上、透明かつ標準化された金融システムの構築、評判の向上と金融資源へのアクセス向上策への支援に重点が置かれています。
国会経済財政委員会の常勤委員であるファン・ドゥック・ヒュー氏は演説の中で、決議68号の最大の精神は自由で透明性があり、平等なビジネス環境を確立することにあると強調した。もはや「求めて与える」メカニズムや「管理できないなら禁止する」という経営スタイルは通用しない。
ファン・ドゥック・ヒュー氏(国会経済財政委員会常勤委員) |
ヒュー氏によると、この決議は、煩雑な手続きの削減、保護の強化、そして資源の解放という3つの重要な点で、これまでの制度上の障害が取り除かれたことで「実質的に変化した」という。決議では、民事・経済関係を犯罪化しないこと、不利な遡及適用を行わないこと、そして企業と個々の経営者を明確に区別することを求めるという原則が明記されている。これにより、安全で一貫性のある法的枠組みが構築され、投資家と企業にとっての信頼が生まれる。
「企業を中心に据え、発展を主な目標とする」とは、決議68を総括した民間経済開発研究委員会(委員会IV)事務局のブイ・タン・ミン副所長が述べた結論である。同氏は、政策体系は企業の種類ごとに個別に設計されており、民間企業の発展に大きな余地が開かれていると述べた。
上記の見解に賛同し、PANグループ取締役会副会長、ゼネラルディレクター、Vinaseed取締役会会長のグエン・ティ・トラ・ミー氏は、決議68号と制度に関する新たな規制が起業家に自信を与え、ビジネスリーダーが「より大きなゲームに挑戦する勇気」を持ち、より体系的、専門的、かつ価値ある方法で投資に大胆に取り組めるようになったと述べた。トラ・ミー氏は、PANグループのような企業が組織再編を行い、研究と事業を拡大するための基盤を築くために、制度を迅速に導入する必要があると提言した。
上場企業および公開企業向けの機会
近年、ベトナム証券市場は開放性と透明性の向上に伴い、力強い発展を遂げています。KRXシステムが導入され、市場の整備に向けた作業が精力的に進められ、証券市場における企業の発展が促進されています。
ワークショップでは、決議68号によって上場企業および公開会社にもたらされた機会を捉えるための具体的な取り組みを見つけ、最も適切かつ迅速な行動計画を実施するという課題が提示されました。
国家証券委員会証券市場開発部長ファム・ティ・トゥイ・リン氏は、企業にとって決議68を効果的に実施するための方向性として、法律の法的規制を見直して完成させ、企業が株式市場、債券の私募発行、その後の一定レベルの透明性のある公募発行を通じて資金源にアクセスできるよう支援する政策を策定し、情報を広く公表することだと指摘した。
国家証券委員会は、政府に提出する政令を起草しました。この政令には、証券に関する行政手続きを93件から約63件に削減する提案が含まれています。また、各手続きにおいて、事務手続きや記録の見直しと削減を行い、手続きの簡素化を図っています。リン氏は、「これにより、企業が上場や取引に参加する際に、株式市場から容易に資金調達できるというモチベーションが高まります」と付け加えました。
上場企業と公開企業の機会について議論したブイ・タン・ミン博士は、これらの企業は一般企業よりも高い経営能力と技術力を備えているため、資本市場や金融市場へのアクセスにおいて大きな機会と明確な優位性があると述べた。しかし、これらの企業はグリーン化とデジタル化への積極的な取り組みも必要である。
企業は環境に優しくデジタルな変革を積極的に進める必要がある |
上場企業および公開企業の観点からは、コーポレートガバナンスモデルの改善、取締役会および執行委員会の意識向上、透明性の高いガバナンス文化の構築、そして投資家、パートナー、そして市場の期待に応えることが必要である。これは、ベトナム取締役協会(VIOD)のハ・トゥ・タン会長が共有した内容である。
同時に、タン氏は、制度の完成、国際基準に従った現代の企業統治の強化、透明性、効率性、持続可能な開発の確保に関する決議68の第2グループの解決策を実現するための「画期的な企業統治」イニシアチブ(BCGI)を提起した。
機関は滑走路を整備した。企業が飛躍できるかどうかは、企業自身の内発的な動機にかかっている。まずは経営能力を向上させ、企業がより強く、より安定して前進できるようにすることが大切だと、ファン・ドゥック・ヒュー氏は断言した。
出典: https://huengaynay.vn/kinh-te/nghi-quyet-68-nq-tw-mo-ra-co-hoi-cho-doanh-nghiep-niem-yet-va-cong-ty-dai-chung-154432.html
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