村や居住集団のパートタイム労働者が仕事を辞めた場合、補助金が支給される。

自治省は、二層制地方自治の実施に伴い、退職した村や居住集団のパートタイム労働者に対する新たな手当水準に関する新たな政策を策定している。

キムノ村（ドンアン地区）の人民監察局がこの地域の建設プロジェクトを監督している。写真: HNM

内務省は、職員合理化に関する政府法令第29/2023/ND-CP号に代わる、職員合理化を規制する法令を起草している。したがって、この草案は、管轄当局による調整の決定があった場合に仕事を辞める村や居住グループのパートタイム労働者のための政策と制度を規定しています。

給付金の計算期間には社会保険料を支払っていない期間も含まれます。

提案草案によると、内務省は、国会で審議と承認を得るために提出されている地方自治組織法の規定に従って二層制地方自治モデルの実施後、村や居住集団でまだ定年退職年齢に達していないパートタイム労働者は、コミューンレベルのパートタイム労働者と同等の福利厚生を受けられるようにすることを提案した。

ただし、村や居住集団のパートタイム労働者は強制社会保険の適用対象外であるため、これらの場合の手当の計算対象となる労働時間には、強制社会保険に加入している労働時間を含めて計算されます。村や居住集団内でパートタイム労働者として働く時間。

同省は、村や居住グループのパートタイム労働者が定年退職年齢に達した場合、または年金や障害手当を受給している場合、現在の月額手当の15か月分に相当する一時金を支給することを提案している。

内務省によれば、この政策は、定年退職年齢に達しているか、年金や障害手当を受給しているコミューンレベルのパートタイム労働者に対する政策に似ている。

各対象グループに対する特定の補助金制度

具体的な政策については、政令草案は、村や居住集団において、定年退職年齢に達していない非専門職労働者の3つのグループに対する支援政策を規定している。

まず、就労経験が5年未満の人は、現在の月額手当の0.8倍に就労月数を乗じた金額に相当する一時金を受け取る権利があります。勤続年数ごとに現在の月額手当の 1.5 倍に相当する手当が支給されます。

同時に、求職活動費として現在の月額手当の3か月分が補助されます。社会保険法の規定に従って強制社会保険料を納付するか一時社会保険を受け取るための期間を予約する。

第二に、就業経験が5年以上で、かつ、年齢が5歳以下の人が定年退職年齢に達する場合、現在の月額手当に定年退職年齢と比較した早期退職月数を乗じた額の0.8倍に相当する一時金が支給される。勤続年数ごとに現在の月額手当の 1.5 倍に相当する手当が支給されます。

このグループには、就職して社会保険の強制納付期間を確保するために現在の月額手当の3か月分が支給されるか、社会保険法の規定に従って一時的な社会保険料が支給されます。

勤続年数が5年以上で、退職年齢より5歳以上若い人に対しては、現行の月額手当の0.8倍に60か月を乗じた額の一時金が支給されます。勤続年数ごとに現在の月額手当の 1.5 倍に相当する手当が支給されます。

上記対象者は、社会保険法の規定に基づき、就職して社会保険の強制納付期間を留保するため、現在の月額手当の3か月分を補助されるか、一時金として社会保険金を受け取ることができます。

法令草案では、規定年齢前に退職する人々のグループに加えて、定年退職年齢に達しているか、年金または障害手当を受給している村や居住グループのパートタイム労働者も、現在の月額手当の15か月分に相当する一時金を受け取る権利があると規定されている。

政府の指導委員会による各レベルの行政単位の配置と二層制の地方政府組織モデルの構築に関する公式指示では、村や居住集団を行政レベルではなく居住コミュニティの自治組織として引き続き認識するよう指示している。

今のところ、既存の村と住宅群はそのまま維持します。政府は、各レベルの行政単位の配置が完了した後、内務省に対し、所管官庁の指導の下、地域社会の生活に直接役立つような合理化された方向での村落および居住集団の配置および再編成について研究し、指導するよう指示する。

2021年末現在、全国には90,508の村や居住集団が存在しています。そのうち、村の数は69,580、居住集団の数は20,928です。

出典: https://hanoimoi.vn/nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-thon-to-dan-pho-nghi-viec-se-duoc-tro-cap-704001.html