ハイズオン省の障害者が自信を持って社会に溶け込む

ビーキー..jpg — ファム・ヒュー・キさんは、生まれつき身体に障害があるにもかかわらず、自分の身体的な障害を気にしたことは一度もありませんでした。

自分を超える

タンクアン村（ニンザン省）のファム・ヒュー・キさん（1959年生まれ）は、生まれたときから両足が麻痺しているが、キさんは一度も人見知りをしたことがない。

彼はこう言いました。「4歳か5歳の頃から、周りの人たちが私を哀れみの目で見ていると感じていました。そして、その頃、自分は周りの人たちと違うと気づきました。でも、落ち込んだり落胆したりする代わりに、適応して立ち上がることを学びました。」

昔、車椅子がなく歩くことができなかったとき、Kyさんは自分の手で動くことを覚えました。恵まれない環境にもかかわらず、彼はとても勉強熱心です。そのため、彼はすぐにコミュニティや社会に溶け込むことができました。 1979年に結婚し、3人の健康な子供を出産した。これが彼と彼の家族が立ち上がる原動力です。

Ky氏は、移行地域で大胆にビジネスを展開した最初の地元住民の一人です。彼は障害者のための社会活動にも積極的に取り組んでいます。彼は、2016年にニンザン県障害者協会を設立するために活動した5人のうちの1人です。キ氏は障害者の能力向上と権利保護のためのプロジェクトでも重要なメンバーです。 Kyさんは普通に歩くことはできませんが、北部地域の多くの州や都市を訪れ、他の障害者にとっての励みとなっています。

クアンドゥック村（ジャーロック）の人々は、障害者として裕福になろうとする彼の決意だけでなく、彼の慈悲深い心でもホー・ディン・タイ（1987年生まれ）を知っており、彼を尊敬している。タイさんは健康で正常な状態で生まれましたが、2歳を過ぎた頃に発熱した後遺症で左足と左手が麻痺してしまいました。それ以来、彼は車椅子と友達にならざるを得なくなった。両親は恵まれない子供を哀れに思い、劣等感を抱くことを恐れて、彼を学校に行かせることができませんでした。しかし、読み書きをしたいという願望から、彼は12歳の時に喃語を話し始めました。

画像.jpg — タイ氏は決意と粘り強さで、フック・タイ美術広告センターの所長に就任しました。

困難な出発点にもかかわらず、タイさんは絶え間ない努力と諦めない決意で、多くの職業を研究し、学びました。最終的に彼は、心から追求できる仕事として広告デザインと印刷を選びました。タイ氏は人々の期待を裏切らず、現在フック・タイ美術広告センターの所長を務めている。彼のセンターは州内で有名であるだけでなく、北部でも「評判」がある。彼は5〜10人の労働者に定期的な雇用を創出し、1人当たり月700万〜1200万ドンの収入を得ています。さらに、障害のある見習いも歓迎している。

タイさんは困難を乗り越える模範となるだけでなく、慈善活動にも熱心に取り組んでいます。彼はこう語った。「私自身の境遇から、社会で恵まれない人たちの困難や苦難を理解しています。だからこそ、私は常に、恵まれない人たちに希望の光をもたらすために、少しでも貢献したいと思っています。」タイさんは地元のボランティア活動に参加するだけでなく、省内外の恵まれない地域を訪問し、恵まれない人たちを励まし、意味のある贈り物を贈ったりもしました。

まだサポートが必要です

アン・タイ・ティエン・グエン.jpg — ゲアン省での慈善旅行中のタイ氏（写真提供）

強い意志と困難を乗り越える努力にもかかわらず、多くの障害者は依然として控えめで自信がありません。したがって、障害のある人々が自信を持って社会に溶け込むためには、物質的支援と精神的支援の両方が依然として必要です。

2024年12月末、ハイズオン省人民評議会は、同省の社会扶助の標準レベルを1人あたり月額55万ドンとすることを決定した。これは、従来より17万ドン高く、政府の規定より5万ドン高い額である。この政策の最大の受益者は障害者です。障害のある方の生活上の困難を軽減するための支援です。しかし、障害のある人々の格差や不利益を埋めるためには、コミュニティや社会からのさらなる注目がまだ必要です。そこから、彼らは前進するためのさらなるモチベーションを得ます。

グエン・ティ・ニャさんは、キンモン町障害者協会会長、ハイズオン省障害者青年クラブ代表として、障害者のための社会活動に尽力されている方です。彼女は、障害を抱えながらも、10年以上にわたり、同じような状況にある人々を積極的に、熱心に支援してきました。ニャさんは協会の活動に携わるだけでなく、障害者の世話にも熱心に取り組んでいる。

彼女は各ユニットや企業を訪問し、220人の障害を持つ若者に仕事を見つけ、慈善家を動員して恵まれない障害を持つ人々への何千もの贈り物を支援しました。「障がいのある方々と働く中で、彼らが何を必要とし、何を望んでいるのか理解しています。彼らは常に公平な扱いを受け、自己主張し、成長する機会を与えられることを望んでいます」とニャ氏は断言した。