ハイズオン省内務省によると、省人民委員会から機構改革に伴う幹部、公務員、公務員、労働者の早期退職や退職の承認を得た場合、支援を受けるために追加の手続きを行う必要はない。
省人民委員会が機構の合理化の際に早期退職の事例を承認した場合、内務省は早期退職の対象となる機関、部署、組織に、対象者に対する制度や政策を速やかに実施するよう通知するものとする。
財政部は、定年退職する対象者を擁する機関、部署、組織を統括し、調整して予算を編成し、省人民委員会に提案して、政策対象者に補助金を支払うための資金を決定するものとする。
省人民委員会が資金の配分を決定すると、配分された資金に基づいて、各機関、部署、地方が受益者に支払いを行い、適時性と正確性を確保します。
資金の配分および決済は、現行の財務管理規則に従って行われます。
ハイズオン省人民委員会は、3月1日から4月1日まで、政令178号および政令67号に基づき、機構の合理化に際し、80名の早期退職および退職を承認することに合意した。これらの役人および公務員は、2025年3月1日および4月1日から早期退職および退職する。
省人民委員会は、この政策を実行するために多くの機関や部署に資金を割り当てる決定を下した。
ハイズオン省内務省は、機関、部署、地方の幹部、公務員、公務員の組織を合理化するにあたり、財務省と連携して早期退職や辞職の申請の受付と審査を継続し、省人民委員会に検討と承認を勧告している。
内務省と財務省のメンバーから構成される評価チームが設立され、組織の合理化の際に定年前に退職する人や仕事を辞める人に対する政策と制度を適時に評価し解決できるようにしています。
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出典: https://baohaiduong.vn/nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-khong-phai-lam-them-thu-tuc-nhan-ho-tro-408785.html
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