厳しい風と太陽に恵まれた中部地方から、多くのクアンチ族の人々がホーチミン市で起業を決意しました。ラオスの風と白い砂浜の土地に住む人々の粘り強さ、困難を乗り越える力、そして創造性が、ホーおじさんの名を冠したホーチミン市での起業という旅路を成功へと導きました。
副業からキャリアを始める
2006年、トン・クアン・フーは故郷のカムロー郡カムロー町を離れ、ホーチミン市文化大学に入学しました。2010年、大学の学位を手に、活気あふれる街の喧騒の中、フーのキャリアの旅は多くの困難とともに始まりました。
トン・クアン・フー氏（右表紙、青いシャツ）が従業員に車のお手入れ方法を指導している - 写真：HN
フー氏は当初、台湾（中国）企業の自動車部品市場で勤務していました。2年間の勤勉な努力の後、フー氏は仕事を辞め、1区に拠点を置き、全国展開する自動車スタートアップ企業に入社しました。
「私は文化を学びましたが、日々の仕事は自動車関連だったので、最初は家族や友人からほとんどサポートしてもらえませんでした。でも、私は違う考え方をしました。何かに情熱を注ぎ、喜びと成功へのモチベーションを与えてくれるものなら、それを追求するべきだと。だからこそ、仕事に取り組み、すぐに習得することができました。この自動車スタートアップ企業で、そしてそれ以前にも5年間働いていた経験とスキルが、私に自分の道を見つける原動力を与えてくれました」とプー氏は振り返ります。
2017年、フー氏は会社を辞め、友人と共にフーニャン郡にカーケア施設を開業しました。当初は、彼の知識と優れた技術、そして活気のある自動車市場にもかかわらず、期待したほどの成功には至りませんでした。施設で愛車を美しくし、利便性を高めたいと考える顧客は多くなかったのです。
約 2 年間、顧客の嗜好や心理を熱心に把握し、品質、評判、適正価格を最優先にした結果、Phu 氏はキャリアの旅でまず成功を収めました...
現在、1986年にカムローで生まれたこの若者は、同じカムロー町出身の妻と幸せな家庭を築いており、ホーチミン市2区グエン・ティ・シン通りで、自動車の実用性向上と美化のあらゆる段階に対応できる大規模なMobile Car Care.vnブランドの自動車マーケティングおよびイベント企画会社を所有しています。
フー氏のこの2つの事業所には現在20名の常勤従業員がおり、そのうち8名はクアンチ省出身です。その能力と評判の高さから、フー氏の事業所は毎年10～15名の従業員に職業訓練を提供しています。さらに、彼はMobile Car Care.vnというブランドを、全国5つの省と都市にあるこの分野で事業を展開する複数の事業所にフランチャイズ展開しています。
「ホーチミン市で起業するのは常に困難な道のりです。だからこそ、誰もが必要な知識、スキル、そして困難を乗り越えて立ち上がるための意志を身につけなければなりません」とフー氏は語った。
ノンソンブランドを広く普及させる
ノンソンファッションカンパニーリミテッドのグエン・ゴック・ティ取締役は、仕事がとても忙しかったにもかかわらず、地方から誰かが来ると聞いて、すぐに熱心にホーチミン市ホックモン地区にある同社の「本社」で会うように手配してくれました。
グエン・ゴック・ティ氏がノンソン工場で製品の品質をチェックしている - 写真：HN
タイ氏は私を、多くの生産ライン、管理・運営部門があり、何百人もの労働者が忙しく働く約14,000平方メートルの工場の見学に連れて行ってくれたが、この有名な帽子ブランドの形成と発展の過程についてはあまり触れなかった。
ノンソンは1996年に市内の市場に初めて登場し、女性向けの製品のみを数店舗で販売していましたが、現在では1,000人を超える従業員を抱え、全国すべての省と都市に製品を供給する200以上の店舗システムを展開しています。
多くの人々、特に全国の若者にとって、ファッショナブルな帽子、ヘルメット、スポーツ用の帽子...ブランドのNon Sonは、洗練されたデザイン、高い美観、あらゆる年齢層に適しており、耐久性があり、安全に使用できるため、日常生活や旅行に欠かせないアイテムになっています...
ホーチミン市クアンチ協会連絡委員会のダオ・スアン・トン委員長は、現在、この地域にはクアンチ族が所有する約700の企業が存在していると述べた。これらの企業は、ホーチミン市の社会経済発展に貢献するだけでなく、南の地に住む約16万人のクアンチ族の子どもたちにとって、責任と愛情の架け橋となり、多くの意義深い活動を通して常に故郷を見つめている。 |
ノンソン社の成功は、グエン・ゴック・ティ氏の存在なしには成し遂げられません。1968年生まれ、ハイラン県ハイフン村出身のティ氏は、1991年にクアンチ省を離れ、ホーチミン市で起業し、ファッション業界に魅了されました。ノンソン社が設立されたばかりの頃、ティ氏はすぐにこの事業に加わりました。
「ノンソンで働くことで、このブランドの創設者であるトラン・アン・ソン氏が私にとって最高の職場環境を作り、ノンソンが多くの人に信頼される帽子ブランドになるよう導いてくれました」とタイ氏は語った。
ティ氏と話をする中で、最も多く口にした二つの言葉は「品質」でした。彼によると、品質こそがノンソンブランドの価値を創造する重要な要素だからです。消費者がノンソンの帽子を選ぶのは、美しくファッショナブルなデザインだけでなく、耐久性と安全性も理由です。例えば、一般的なヘルメットを作るには多くの工程を経る必要があります。一方、高級な漆塗りのヘルメットは、厳選された原材料と付属品を用いて、職人が月にたった2個しか塗ることができず、品質基準を満たしています。
ノンソン工場では、様々な部署でクアンチ出身の従業員が数多く働いており、その多くは配偶者や兄弟姉妹です。平均月収は約1,000万ドン／人で、規定に基づいた福利厚生制度が保証されているため、皆が自信を持って会社に勤めています。彼らにとって、ティ氏は優れた思考力、ビジョン、そしてノンソンブランドをさらに発展させるためのスキルを備えたリーダーであるだけでなく、クアンチという土地の個性を深い愛情をもって受け継ぐ人物でもあります。
祖国建設に貢献したいという思い
トゥドゥック市ビンフンタイ区にあるToan Phu CO., Ltd.（Toan Phu CO.）本社での会話の合間には、Toan Phu CO.取締役のLe Huu Hoang氏と国内外で働く経営陣やスタッフとの間で、仕事に関する電話が何度も行われました。
「作業は計画通りに進んでいますが、時には発生する問題をすぐに解決しなければならないこともあります。例えば、カンボジアのシェムリアップ州にある変電所の容量増強プロジェクトに必要な機器の輸送は、現在、いくつかの困難に直面しています」とホアン氏は述べた。
レ・フー・ホアン氏（右表紙）が著者と対談 - 写真：HN
1974年生まれ、カムロー県カムトゥイ村出身のレ・ヒュー・ホアン氏は、ドンハ地区の運輸部門で数年間勤務した後、2002年により良い仕事を求めてホーチミン市へ移住しました。その能力を買われ、運輸省傘下の複合輸送企業に採用されました。数年間の勤務を経て、ホアン氏はこの企業の大型・重量貨物輸送部門の副部門長、そして部門長に任命されました。
2019年に会社が株式化された際、ホアン氏は新しい労働環境に適応できないと悟り、仕事を辞めました。大型・重量物の輸送を専門とする起業はどうだろうか？この問いはホアン氏を常に悩ませていました。家族や友人の支援を得て、2020年にToan Phu CO.を設立しました。
「近年、特にエネルギー分野における大規模プロジェクトの実施により、大型・重量貨物の輸送市場シェアは活況を呈していますが、それに伴い企業間の競争も激化しており、当初は多くの困難に直面しました。重要なのは、迅速な適応、品質、適正価格、そして顧客への配慮を重視し、事業ブランドを構築することです」とホアン氏は述べた。
現在、Toan Phu CO. には、マネージャー、エンジニア、従業員が 100 名以上おり、その多くがクアンチ出身です。また、数十台の大型トラック、機械、設備も保有しています。特大・重量物の輸送を専門とするだけでなく、建設ソリューションや設備の輸出入についてもお客様にコンサルティングとサポートを提供しています。
トアンフー社は設立以来、ベトナム、カンボジア、ラオスにおいて、主に風力発電プロジェクトや大規模変電所など、数十件の大規模プロジェクトの建設に携わってきました。クアンチ省では、フオンホア県のフオンリン1、フオンリン7、タイタム、ゲレックス2、ゲレックス3、フオンフン2などの風力発電プロジェクトの建設に必要な多くの機器の輸送を請け負ってきました。
「クアンチ省では現在、インフラとエネルギーに関する大規模プロジェクトが数多く実施されています。トアンフー社は、これらのプロジェクトへの輸送および設備設置サービスの提供に向けた取り組みを進めており、クアンチ省への支店開設も検討しています。故郷の発展に貢献することは、長年の私の願いでした」とホアン氏は語りました。
故郷を遠く離れ、多くの困難と課題に直面しながら事業を始めることは、クアンチ族の個性が目覚め、発揮される機会でもあります。活気に満ちたこの南の地で、様々な分野で成功を収める多くのクアンチ族実業家が輩出されてきました。
フイ・ナム
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出典: https://baoquangtri.vn/nguoi-quang-tri-lap-nghiep-o-phuong-nam-191402.htm
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