FPT大学FSB経営技術研究所が最近開催したセミナー「将来の労働動向 - 誰のための機会か？」で、FPT大学評議会副会長ホアン・ナム・ティエン氏が次のように述べた。 いつ言うか Open AI が ChatGPT 4.0 Omni を発表するのを見て、彼は以前とは違った考えを抱きました。
ホアン・ナム・ティエン氏は、AIのせいで多くの人が「無用な階級」に陥る危険にさらされていると考えている。
「Chat CPTの愚かさに笑っていた頃、すぐに『ひどい』と思うようになり、Omni版を読んだ時には自分の仕事が本当に心配になりました。OmniとGoogle IOが誕生した後、開発スピードが速すぎて、AIに『奪われる』仕事の割合がわずか1週間で急上昇していることに人々は気づきました」とティエン氏は語った。
「現在、Chat GPT 4.0のデータ量は約1兆パラメータ（情報測定単位）です。この部屋にいる優秀な人たちは、2,000万から4,000万程度のパラメータしか持っていません。知識という点では、ChatGPTやGoogle IOシステムはもはや人間をはるかに上回っています。世界で最も優秀な人たちは、知識においてChatGPTを超えることができるかもしれません」とFPT大学評議会副会長は強調しました。
FPT大学評議会の副会長は、労働者が非常に若い年齢で職を失うリスクを強調した。
ティエン氏はまた、懸念すべき数字も挙げた。国際通貨基金（IMF）は2024年1月の世界経済フォーラムで、2030年までに労働力の40%以上がAIの影響を受けると予測した。また、今後5年間でベトナム人労働者270万人がロボットによって職を失うという統計もある。
「かつては高価だったロボットも今では3万～4万ドルで、1日24時間、週7日、年間365日働き、13ヶ月分の給料や休暇を要求せず、抗議もせず、『上司』に口答えもしません。ロボットの1時間あたりの労働単価は約2.5～5ドルです。私たちの労働者が幼い頃に職を失うリスクが高く、本当に心配です」とティエン氏は述べた。
「高学歴の人々、たとえ知識階級の人々であっても、自信過剰になるのは良くありません。ここに座っている皆さんでさえ、『無用階級』と呼ばれる新たな階級に陥る可能性があるのです」とティエン氏は指摘した。
FSB経営技術研究所の研修部門長であるトラン・クアン・フイ博士は、今日のテクノロジーの潮流におけるキャリア開発のあり方は、以前とは大きく異なっていると述べています。企業はデジタル能力に対する高い需要を持っています。
「多くの企業がデジタル・コンピテンシー・フレームワークを構築しています。教育訓練省は、学生の研修のためのデジタル・コンピテンシー・フレームワークに関する通達を作成し、発行する準備を進めています。情報通信省もデジタル・コンピテンシー・フレームワークの発行を準備しています。しかし、企業はこれらの文書を待っているわけではありません。個人も、これらの文書を待っているわけではありません。私たち自身が、事前に準備するために何をすべきかを判断しなければなりません。明確なキャリア目標がなければ、私たちは失敗するでしょう」とフイ博士は語りました。
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出典: https://nld.com.vn/nguy-co-roi-vao-tang-lop-vo-dung-vi-ai-196240527152321985.htm
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