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アンカン薬局、全国の薬学生の研修と就職機会拡大に協力

優れた専門知識と確かな専門スキルを備えた薬剤師の世代の育成に貢献するため、アン・カンは積極的に大学と連携し、実践的なインターンシップのロードマップを共同で構築しています。これにより、学生は実務経験を積むだけでなく、倫理観と奉仕の精神を実践することもできます。

Việt NamViệt Nam14/07/2025

7月14日午後、アンカン薬局は「未来への一歩 ― 10ポイント薬剤師」プログラムの一環として、薬学を専門とする8つの大学・短期大学と覚書を正式に締結しました。2019年に開始されたこのプログラムは、学術的な研修環境と実践を結びつける取り組みであり、学生がプロの薬剤師となるための道のりを共に歩むというアンカン薬局のコミットメントを示しています。

この調印の目的は、学生のために理論と実践を結びつける持続可能なインターンシップモデルを構築し、普及させることです。

この協力により、両校の薬学部学生は、アン・カンのGPP基準を満たす約350の薬局システムで無料のインターンシップを受けることができます。各学生は、顧客中心の標準的な実務環境で訓練を受けた、高度な専門知識を持つ薬剤師チームによって、研修を通して綿密なモニタリングと指導を受けます。

アン・カンは、インターンシップの評価だけでなく、サービスの質を根本から向上させることを目指しています。インターンシップ前、インターンシップ中、インターンシップ後を通して、学校と連携して明確なロードマップを作成し、現実に即した実践的な能力と結びつけています。専門知識の定着に加え、学生はコンサルティング、コミュニケーション、状況対応といったソフトスキルも習得します。これらは顧客サービスに不可欠な要素ですが、教室ではあまり深く学ぶことがありません。特に、優秀な成績を収めた学生は、卒業後すぐにアン・カンの正式スタッフとして採用されるチャンスがあります。



長年にわたり、An Khang は、何世代にもわたる薬学部の学生が、現代的でプロフェッショナルな GPP 標準の薬学システムで実践的な業務を学ぶのを支援してきました。

このように、「未来へのステップアップ ― 10ポイント薬剤師」プログラムは、薬学生にインターンシップ、実習、採用の機会を提供するだけでなく、優れた専門知識、職業倫理、献身的な精神を備えた薬剤師の世代を育成するという共通目標を目指して、学校と企業の間の体系的な連携モデルを確立します。

アンカン薬局チェーンのCEOであるドアン・ヴァン・ヒュー・エム氏は、調印式で、研修エコシステムにおける企業の役割を強調し、次のように強調しました。「これは単なる協力協定ではなく、ベトナム国民に透明性、利便性、そして親切な医療サービスを提供するというアンカン薬局のコミットメントを実現するための重要な節目です。専門知識が豊富であるだけでなく、将来有望なキャリアを築く薬剤師の世代を育成するこの取り組みは、アンカンが地域社会の健康に貢献するという使命を果たすための最も持続可能な方法なのです

この声明は、アン・カンの経営理念を一貫して反映しています。アン・カンは、地域社会のヘルスケアにおいて「優しさ」を根底に据える企業です。「人を中心に据える」という理念のもと、アン・カンはあらゆる活動において4つのコアバリューを明確に定義しています。それは、「患者の健康を中心とする」「透明性を基盤とする」「優しさを基準とする」「心からの奉仕をする」です。

これらの原則は、An Khang の最近の意義深い一連の活動で具体的に実証されています。投与量カットの料金を請求しないこと、Web サイトで薬剤データを直接検索する機能を実装すること、An Khang 薬局システムを VNeID アプリケーションに統合すること、Medpro での迅速な予約のサポートなどです。

アン・カン氏は、学校の教育理念と企業の専門文化を組み合わせることで、仕事ができるだけでなく、倫理観、勇気、そして地域社会への献身の精神を持った薬剤師の世代を育成できると信じている。

これらの価値観に沿ってシステムが適切に機能するために、アン・カンは常に人的要因を最優先に考えています。ここでは、薬剤師は単なる薬の販売員ではなく、思いやりのあるサービスの文化を直接的に守り、広める役割を担っています。大学と積極的に連携し、学生の早期育成、指導、支援を行うことは、人材育成戦略であるだけでなく、アン・カンが社会的な責任を実践的かつ持続可能な方法で果たす手段でもあります。

アン・カンは、2025年の最後の6ヶ月間で、特に質の高い医療サービスが不足している住宅地に120~150店舗を追加出店することを目指しています。これにより、全国の薬学生に数百ものインターンシップと就職の機会が創出されます。

より広い視点から見ると、アン・カンと研修校の連携モデルは、企業の人材問題を解決するだけでなく、アン・カンが持つ強み、すなわち透明性と専門性、そして思いやりを基盤とした運営システムによって、製薬業界の未来を育むことに貢献する道でもあります。教室と現実が繋がることで、未来の薬剤師たちは確かな専門知識を身につけるだけでなく、蓄積した知識と実践経験を活かして実践する勇気も持つようになるでしょう。


出典: https://mwg.vn/tin-tuc/nha-thuoc-an-khang-chung-tay-dao-tao-va-mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-duoc-toan-quoc-773


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