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| 日本には、男性の育児を奨励する政策がある。（出典：日経アジア） |
茨城県が男性の育児参加を促進する取り組みを開始するのは今回が初めてです。11月15日から応募受付を開始し、2024年3月15日まで受け付けます。
参加条件は、市内に事業所を有し、つくば市在住の男性従業員が育児休業を14日以上（2023年10月1日開始）取得し、休業後1か月以上経過して職場復帰していること。
報奨金は、男性社員が取得した休暇日数に応じて支給されます。14～27日の場合は10万円（約660ドル）、28～55日の場合は20万円、56～83日の場合は30万円、84日以上の場合は40万円です。代わりの人が見つかった場合は、報奨金の50％が会社に追加され、最大10万円が支給されます。
つくば市長は、「企業の規模が小さいほど、男性の育児休暇取得を軽視する傾向があります。この支援を通じて、企業が理解を示し、男性が周囲に迷惑をかけずに育児休暇を取得できるようになれば」と強調しました。
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