ティエンタン村には多くの雇用機会がある。

2025年10月4日にハノイ雇用サービスセンター（内務省）が文化社会局（ティエンタン村人民委員会）と協力して開催した「2025年ティエンタン村就職フェア」は、ティエンタン村の多くの人々にとってまさに就職フェアとなりました。30の企業・団体が参加し、合計2,180件の求人・人材派遣ニーズがあったこのフェアは、地元や周辺地域で仕事を見つける多くの機会を人々に提供しました。

Hà Nội Mới•07/10/2025

代表者たちがボタンを押して、ティエンタン村就職フェア2025を正式に開会した。写真：ヒエン・チー

企業と労働者の間の有益な架け橋となる。

ハノイ市内務局のグエン・タイ・ナム副局長によると、市が二層制地方自治体制度を導入した直後、内務局は市人民委員会に対し、二層制地方自治体制度の実施と整合性を保つため、2025年後半の労働市場の支援と発展、および労働者の雇用創出に関する計画を策定するよう助言した。

ティエンタン村で移動式就職フェアを開催することは、労働市場の発展を促進し、村内および周辺地域の企業や労働者を支援する解決策の一つとして、実践的な意義を持つ。これは、労働者と企業、生産・貿易施設、研修センターを結びつける機会となるだけでなく、若年労働者が労働市場にアクセスし、労働市場に関する情報を入手し、それによって基礎知識や技能を習得し、労働市場の変動に適応する能力を養う絶好の機会となる。

ティエンタン村の就職フェアには、主に旧メリン区と旧ドンアイン区、ソクソン区などの近隣地区にある30の事業所や企業が参加し、多様な職種と魅力的な給与で2,180件の求人、研修機会、海外就労機会を提供しました。具体的には、大学卒以上の学歴を持つ人向けの求人が678件、中級または技術職向けの求人が561件、未熟練労働者向けの求人が941件でした。給与は500万ベトナムドンから1,500万ベトナムドン以上でした。

特筆すべきは、就職フェアや企業と求職者との直接面談に加え、主催者は高校生を対象としたキャリアカウンセリング活動も実施し、労働市場、海外就職、職業訓練、求職スキル、労働市場への参加スキルに関するアドバイスや情報を提供するとともに、労働者に関する政策や法律に関する情報も共有した点である。

ティエンタン村人民委員会のグエン・ミン・ハイ委員長によると、ティエンタン村はトゥラップ、ティエンタン、タムドン（メリン村）の3つの村の自然地域と人口を統合して設立された。現在、労働者への雇用提供の問題は依然として困難に直面している。労働者は自分のニーズに合った仕事を見つけるのが難しく、雇用主は労働者を必要としているものの、情報や高度なスキルを持つ労働者が不足しており、職業訓練機関も学生の募集に多くの困難を抱えており、労働と雇用問題の解決に直接的な影響を与えている。

したがって、地域レベルでの就職フェアの開催は、地域における社会保障を確保するための効果的な解決策の一つとして極めて重要です。就職フェアは、労働者と雇用主に対し、労働需給に関する情報を提供する中心的な役割を果たし、それぞれの状況や資格に合った仕事を選択・発見することを可能にします。また、就職フェアは、人材募集を必要とする企業、職業紹介センター、職業訓練校にとって、カウンセリング、キャリアガイダンス、採用活動、入学手続きなどを実施する機会となります。

ベトナム郵政通信運輸倉庫公社北部運輸倉庫センターのレ・キム・アイン所長は、「今回初めて就職フェアに参加し、この地域で働く郵便局員30名（月収900万～1500万ベトナムドン）と郵便配達車の運転手10名（月収約1000万～1500万ベトナムドン）の採用を目指しました。センターのブースには多くの方が訪れ、就職に関するアドバイスやサポートを求めていました。これは、就職フェアが企業と求職者をつなぐ有益な架け橋となっていることを示しています」と述べました。

就職フェアの効果を維持する

ティエンタン村の女性連合支部を通じて2025年のティエンタン村就職フェアのことを知った50歳のヴー・ティ・ランさん（ティエンタン村）は、他の数名のメンバーとともに、家族を支えるための副収入を得るために、自宅近くで年齢に合った季節労働を見つけたいと願い、熱心に参加した。

ティエンタン村の2025年就職フェアにおける労働者向け就職相談。写真：ヒエン・チー

ティエンタン村出身のグエン・ゴック・アインさん（19歳）は、「ここに来て、スタッフの方々から熱心なアドバイスをいただき、縫製工、事務員、会計士など、自分の年齢に合った仕事がたくさん見つかりました。自分に合った仕事が見つかることを願っています」と語った。

就職フェアを見学したグエン・フイ・モックさん（71歳、ティエンタン村）は、「この就職フェアは非常にプロフェッショナルに企画されており、村の人々が企業と交流し、自分の能力に合った仕事を見つける機会を増やす上で、大変意義深いものだと感じました」と語った。

ハノイ雇用サービスセンターのヴー・クアン・タイン副所長によると、2025年にティエンタン村で開催された就職フェアは活気に満ち、あらゆる階層から多くの人々が集まった。村内の労働者の採用ニーズを把握するための調査によると、主な需要は工業生産、貿易、サービス業に集中していた。特筆すべきは、就職フェアが1日限りで終わらず、その後も企業の採用ニーズに関する情報が継続的に伝えられたことである。労働者は企業と積極的にコミュニケーションを取り、希望する職を見つけることができた。

出典：https://hanoimoi.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-dan-xa-tien-thang-718716.html