ハウザン警察署の多くの幹部が早期退職を求めた。

キンテドーティ - 2月16日、 ハウザン省警察は、省警察の組織機構の整理と合理化を促進するため、これまでに部門レベルのリーダーである警察官11人が早期退職を申請したと発表した。

このうち 5 人は部長および地区/町/市の警察署長、6 人は副部長および地区/町/市の副警察署長、2 人は地区レベルの警察署長です。

ハウザン省警察署長のフイン・ヴィエット・ホア大佐は、組織と合理化の実施過程において、政策、要件、任務、体制、方針を徹底的に把握し、省警察の将校と兵士の意見を奨励した。写真：ハウザン省警察

これらはハウザン省警察の中核幹部であり、設立当初から勤務し、草の根から成長し、リーダー、指揮官として、さまざまな分野の職務を経験してきました...

以前、ハウザン省警察委員会は、新たな状況における任務の要求を満たし、効果的かつ効率的に活動できるよう、省警察の組織を継続的に整理し、合理化する計画を発表しました。

特に、各級党委員会、各組織の具体的な任務、特に各単位のリーダー、部隊長、党委員の役割と責任を明確にし、全軍の意志と行動の高度な団結を確実に実行に移すよう努める必要がある。

地方公安機構の組織を継続的に整理し、合理化することに関する中央執行委員会と政治局の結論を実行するための中央公安党委員会計画第282号の普及および実施会議で、ハウザン省公安局長のフイン・ヴィエット・ホア大佐は、部隊と地方の公安委員会に対し、省公安党委員会の計画と部隊と地方の具体的な状況に基づき、真剣にかつ効果的に研究と普及を組織するよう要請した。

党委員会、党組織、単位と地域の警察署長は、強い決意、多大な努力、大胆かつ効果的な行動により、同期して連携しながら、任務と解決策を自発的に組織し、実行します。

新しいモデルに従って地方警察の組織と運営を実施することにより、迅速性、中断の防止、規則的な運営、空き地の排除、そしてより優れた安全と秩序が確保されなければならない。

出典: https://kinhtedothi.vn/nhieu-lanh-dao-cap-phong-cong-an-hau-giang-xin-nghi-huu-truoc-tuoi.html