ハウザン警察署の多くの幹部が早期退職を求めた

キンテドーティ - 2月16日、 ハウザン省警察は、省警察の組織機構の整理と合理化を促進するため、これまでに部署レベルのリーダーである警察官11人が早期退職を申請したと発表した。

このうち 5 人は部長および地区/町/市の警察署長、6 人は副部長および地区/町/市の副警察署長、2 人は地区レベルの警察署長です。

ハウザン省警察署長のフイン・ヴィエット・ホア大佐は、組織化と合理化の実施過程において、ガイドライン、要件、任務、方針を徹底的に把握し、省警察の将校と兵士の意見を奨励した。写真：ハウザン省警察

これらはハウザン省警察の中核幹部であり、設立当初から勤務し、草の根から成長し、リーダーや指揮官として、さまざまな分野の職務を経験してきました...

以前、ハウザン省警察党委員会は、新たな状況における任務の要求を満たし、効果的かつ効率的に活動できるよう、省警察機構の整理と合理化を継続する計画を発表した。

特に、全軍の意志と行動の統一性を高めるために、党委員会と組織の具体的な任務、特に各部隊のリーダー、部隊長、党委員の役割と責任を確定する必要がある。

地方公安機構の組織を継続的に整理し、合理化することに関する中央執行委員会と 政治局の結論を実行するための中央公安委員会計画第282号の普及と実施会議で、ハウザン省公安局長のフイン・ヴィエット・ホア大佐は、部隊と地方の公安委員会に対し、省公安委員会の計画と部隊と地方の具体的な状況に基づき、真剣にかつ効果的に研究と普及を組織するよう要請した。

党委員会、党組織、単位と地域の警察署長は、強い決意、多大な努力、大胆かつ効果的な行動により、同期して連携しながら任務と解決策を自発的に組織し、実行します。

新しいモデルに従って地方警察の組織と運営を実施する際には、迅速性、中断の防止、規則的な運営、空き地の防止、そしてより優れた安全と秩序を確保する必要がある。

出典: https://kinhtedothi.vn/nhieu-lanh-dao-cap-phong-cong-an-hau-giang-xin-nghi-huu-truoc-tuoi.html