リーダーの精神
省内の経済状況において、ハクアン縫製工場（トゥオック・トゥ・ガーメント・コーポレーション10）は安定と成長の明るい兆しとして際立っており、その成功の立役者は1978年生まれのヴォ・スアン・チュン取締役です。ハクアン縫製工場に入社する以前から様々な役職を歴任してきたチュン氏は、柔軟な思考力と決断力で、工場の従業員とともに、困難をチャンスへと転換してきました。
チュン氏は次のように述べた。「国内外の購買力が低下し、燃料費が上昇し、金融市場が不安定になるといった状況が何度もあり、繊維・アパレル業界全体、そして特にハ・クアン縫製工場を含むメイ10コーポレーションに大きな打撃を与えました。しかし、そのような状況下でも、ハ・クアン縫製工場の従業員と労働者は団結力と創造性を発揮し、困難を乗り越え、生産の安定と労働者の生活の確保に向けた解決策を共に模索してきました。」
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| ヴォ・スアン・チュン氏が、省人民委員会のレ・ホン・ヴィン委員長と代表団に対し、ハ・クアン縫製工場の生産と経営状況について報告する - 写真：TH |
北西ドンホイ工業団地に位置するハクアン縫製工場は、1,000人以上の従業員にとって「第二の故郷」となっています。2025年末までに、ヴォ・スアン・チュン社長と工場スタッフの才能と粘り強さが、目覚ましい数字で証明されました。生産量は約470万点、売上高は約880万米ドルに達し、従業員一人当たり月収は平均約900万ドンに達しました。
ヴォ・スアン・チュン氏が安定の象徴だとすれば、実業家レー・ティ・フオン氏（1966年生まれ）は、午年生まれの起業家世代の革新的な思考と先見性を体現しています。人口の約85%が大学進学ではなく職業訓練を選択し、成功を収めているドイツでの生活経験を持ち込んだレー・ティ・フオン氏は、中部地域の労働者のキャリア意識を変えるという強い思いを抱いてベトナムに戻りました。
2015年、レー・ティ・フオン氏は開拓精神を駆使し、ベトナム中部で初めて社会主義モデルを採用した職業教育機関の一つであるビンミン職業訓練校を設立しました。「火は金を、苦難は力を試す」という格言のもと、レー・ティ・フオン氏のリーダーシップの下、ビンミン職業訓練校は長く困難な道のりと試練を乗り越え、現在では省内および地域で最も評判の高い訓練機関の一つとしての地位を確固たるものにしています。現在、同校はクアンニン、クアンチャック、カムホンの各コミューンに3つのキャンパスを建設し、年間数千人の学生を受け入れ、最先端のインフラを備えています。
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| レ・ティ・フオンさんは、外国の組織とのつながりを築き、労働市場を拡大することに関心を持っている - 写真：インタビュー対象者提供 |
午年生まれのこのビジネスウーマンは、それだけに留まらず、海外企業との提携を成功させ、現地の労働者をヨーロッパに派遣することで、グローバル市場への視野を広げています。レ・ティ・フオン氏は次のように断言します。「質の高い職業訓練とは、国際基準または地域基準に基づき、実践的なスキル、外国語、そしてソフトスキルに重点を置いた高度な教育モデルです。これは、ビンミン職業訓練校が追求する持続可能な開発の方向性でもあり、提携企業との緊密な連携、労働者の雇用機会の拡大、そして高収入の実現に重点を置いています。」
午年生まれの起業家の3人目は、ドンハー区にあるカンホアン貿易製造株式会社の副社長、ホアン・タオ・アン氏（1978年生まれ）です。競争が激しく、やりがいのあるアルミ・ガラス家具事業において、彼女は夫と共に事業を発展させることを選びました。彼女の鋭いビジネスセンスと機転、そして夫の柔軟なビジネス感覚が相まって、事業は確固たる地位を築き、成長を遂げ、現代の都市景観に貢献しています。
有望な市場と拡大する生産・事業活動によって数十人の地元労働者に雇用が創出されているホアン・タオ・アン氏ですが、地域社会の人々の記憶に残るのは、彼女のビジネス感覚だけでなく、慈悲深い心です。午年生まれの人の寛大で寛容な精神に忠実な彼女は、常に社会活動に積極的に参加しています。病院で無料のお粥を提供したり、貧しくても勉強熱心な学生や困難な状況にある山岳地帯の学生に直接贈り物を届けたりと、ホアン・タオ・アン氏は地域社会への愛を広め、起業家としての社会的責任を実践しています。
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| ホアン・タオ・アン氏はインテリアデザインとアルミニウム・ガラス事業に注力することを選択した - 写真: TH |
貢献したいという願望
ヴォー・スアン・チュン氏、レー・ティ・フオン氏、ホアン・タオ・アン氏。3人は午年（ビン・ゴ年とマウ・ゴ年）生まれの2世代で、それぞれ異なる分野で活躍しながらも、社会貢献への共通の志を共有しています。彼らの成功は、個人の功績であるだけでなく、 クアンチ省のますます強固なビジネスコミュニティを支える基盤でもあります。
省ビジネス協会のヴォー・タイ・ヒエップ会長は記者団に対し、「省内のビジネスコミュニティは、数十万人の労働者に安定した雇用を創出し、予算に多大な資金を提供し、社会福祉事業や人々の生活支援において政府に積極的に協力する上で、常に中核的な役割を果たしています。結束力と責任感は、団結力と力強さ、そして自信に満ちたビジネスコミュニティの形成に貢献してきました。省内の多くの企業は、国内市場で活発に活動しているだけでなく、地域や海外にも進出し、クアンチ省の製品とブランドをより幅広い顧客に提供しています」と述べました。
クアンチ省は、企業の成功は省全体の成功でもあるという認識に基づき、投資環境の改善と行政改革を継続的に推進してきました。この考え方は単なるスローガンではなく、省が果断な行動を通じて具体化しており、ビジネスコミュニティと企業の発展を地方行政の有効性の尺度と捉えています。
現在、クアンチ省には約1万社の企業が活動しており、平均して1,000人あたり約5社の企業が活動しています。クアンチ省の企業は、省が強みを持つほぼすべての主要セクター・分野において、生産活動や事業活動に携わっています。また、成功への意欲、創造性、そして社会責任を示す模範的な起業家も多く、ダイナミックで責任感があり、持続的に発展するビジネスコミュニティのイメージ構築に貢献しています。
クアンチ省は、戦略的に重要な立地と大きな発展の可能性を秘めており、企業や投資家を惹きつける数々の利点を有しています。2026年から2030年までの開発計画において、省はエネルギー、物流、観光、グリーン農業を4つの戦略的柱として、グリーンで持続可能な包括的かつ統合的な経済の構築を目指し、年間9～10%のGRDP成長率の達成を目指しています。このビジョンを実現するため、クアンチ省は、直接投資を行い、技術革新を行い、統合を進め、故郷のために持続可能な価値を創造する起業家や企業に信頼と期待を寄せています。
タンハイ
出典: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202602/nhung-chien-ma-tien-phong-cd64f6a/
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