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ホーチミン市の教師は夏の間にどのような副収入となる仕事をするのでしょうか?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên21/11/2024

最近、ホーチミン市の多くの教師が、夏休み中にどのような仕事を行ったかが追加収入の計算に考慮されるのか疑問に思っています。ホーチミン市教育訓練局と内務省は協議を行い、具体的な規則を制定することで合意しました。


ホーチミン市の教師は月額1,800万ドンを超える最高の副収入を得ることができます。

ホーチミン市は2018年以降、 国会による一連の具体的な開発メカニズムと政策の試行に関する決議に伴い、公務員、公務員、労働者に追加収入を支給する政策を実施してきました。これに伴い、2018年には0.6倍、2019年には1.2倍、2020年からは等級・職位に応じた給与と比較した調整係数が1.8倍に増加しました。しかし、新型コロナウイルス感染症の流行の影響により、ホーチミン市は調整係数を0.6~1.2倍に維持することを決定しました。

最近、ホーチミン市の発展のためのいくつかの特定のメカニズムと政策の試行に関する国会の2023年6月24日の決議第98/2023/QH15号に従って追加収入支出を規制する2023年9月19日の決議第08/2023/NQ-HDNDを施行し、市は特定のメカニズムを実施するための国会の決議第54/2017/QH14号に従って試行実施期間の終了までの2023年の収入増加の調整係数を規定しました。 これに応じて、最大追加収入支出は給与水準、階級、役職の1.8倍であり、追加収入支出は市の管理下にある幹部、公務員、公務員、労働者の基本給基金の0.8倍を超えません。 市は、 政府のロードマップと追加収入支出に従って給与増加支出を確保するために、給与改革の財源のバランスを取ります。 1.8倍でも資金が不足する場合は、市人民委員会が市人民評議会に報告し、予算均衡能力に適した係数を規定する。

ホーチミン市人民評議会が2023年12月に採択した2024年度国家予算歳入及び歳出予算の収支見積に関する決議第185号によると、追加収入支出係数の上限は給与水準及び職位の1.5倍です。一定額の追加収入を得ている者の場合、支出上限は月額300万ドンです。


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出典: https://thanhnien.vn/nhung-cong-viec-nao-giao-vien-tphcm-lam-trong-he-se-duoc-tinh-thu-nhap-tang-them-185241121105603046.htm

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