ホーチミン市の教師は、追加収入を得られるどのような夏季の仕事を行っているのでしょうか?

最近、ホーチミン市の多くの教師が、夏休み中に行われたどの業務が追加収入の計算対象となるのか疑問を抱いています。ホーチミン市教育訓練局と内務省は協議を行い、具体的な規定について合意しました。

ホーチミン市の教師は、月額最大1,800万ドンを超える追加収入を得ることができます。

ホーチミン市は2018年以降、 国会による開発のための具体的なメカニズムと政策の試行に関する決議に基づき、公務員、公務員、労働者に給与を加算する政策を実施してきました。その結果、2018年には0.6倍、2019年には1.2倍、2020年からは等級・職位に基づく給与に対する調整係数が1.8倍に増加しました。しかし、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響により、ホーチミン市は調整係数を0.6～1.2倍の水準に維持することを決定しました。

最近、ホーチミン市の発展のためのいくつかの特定のメカニズムと政策の試行に関する国会の2023年6月24日の決議98/2023/QH15に基づく追加収入の支払いを規定する2023年9月19日の決議08/2023/NQ-HĐNDに従い、市は特別メカニズムを実施するための国会決議54/2017/QH14に基づく試行実施期間の終了までの2023年の収入増加の調整係数を規定しました。これに応じて、追加収入の支払いは最大で給与レベル、等級、役職の1.8倍となり、追加収入の支払いは市の管理下にある公務員、公務員、労働者の基本給基金の0.8倍を超えてはなりません。市は、政府のロードマップに従った昇給の支払いと追加収入の支払いを確実にするために、給与改革基金のバランスを取ります。 1.8倍の水準でも資金が不足する場合は、ホーチミン市人民委員会が市人民評議会に報告し、予算残高に基づいて適切な係数を決定する。

ホーチミン市人民評議会が2023年12月に採択した2024年度国家予算歳入歳出見積に関する決議第185号によると、追加所得の支出に対する係数の上限は、役職・職位に基づき給与の1.5倍です。一定の割合で追加所得を得ている者の場合、支出上限は月額300万ドンです。

出典: https://thanhnien.vn/nhung-cong-viec-nao-giao-vien-tphcm-lam-trong-he-se-duoc-tinh-thu-nhap-tang-them-185241121105603046.htm