韓国の巨大企業は、ベトナムが技術先進国となることを支援して、若い世代のための発射台を作ることを約束した。

11月23日、サムスンベトナムはハノイで、エンジニア、学士、大学生を対象に2025年度第2回GSAT（Global Samsung Aptitude Test）採用試験を実施しました。

今回の採用ラウンドでは、サムスン・ベトナムは、自動化の向上と新技術の開発というサムスンの将来のニーズを満たすため、技術系の学生の採用に引き続き注力します。（出典：サムスン・ベトナム）

GSATは、サムスンが大学入学資格取得者を対象に実施するグローバルな適性試験で、「論理的数学的能力」「推論能力」「視覚的思考力」の3つの基本パートで構成されています。 世界中のサムスングループ各社の採用プロセスにおける重要な選考基準の一つです。

GSATラウンドを通過した候補者は、12月17日に実施される予定の面接ラウンドに引き続き参加します。その後、面接ラウンドで最も良い結果を出した候補者は正式な従業員となり、Samsung Electronics Vietnam (SEV)、Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT)、Samsung Display Vietnam (SDV)、Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV)、Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV) など、Samsung Vietnam の各支社で勤務します。

今回の採用ラウンドでは、サムスン ベトナムは、自動化の改善と新技術の開発というサムスンの将来のニーズを満たすために、技術系の学生の採用に引き続き重点を置いています。

また、サムスンベトナムは、今回も引き続きGSAT試験を通じてベトナムの主要大学の学生であるインターンの選抜を組み合わせるとともに、社会経済専攻の学生にインターンの対象グループを拡大し、学生が世界有数のテクノロジー企業の労働環境を体験する機会を創出するとともに、総合的な人材育成とスタッフの多様化を図ります。

したがって、学生はサムスン電子ベトナム（SEV）、サムスン電子ベトナムタイグエン（SEVT）、サムスンエレクトロメカニクスベトナム（SEMV）、サムスンディスプレイベトナム（SDV）で2か月間インターンシップをし、大学卒業後にサムスンの従業員になる機会が与えられます。

インターンシップ期間中、学生は魅力的な手当や福利厚生を享受できるだけでなく、サムスンの経験豊富なコンサルタントチームによる研​​修コースや個別指導を通じて、専門知識を学び、向上させることができます。さらに、プロジェクトに参加し、サムスンの最先端技術に触れる機会も得られます。

サムスン・ベトナムのナ・キ・ホン社長は、「ベトナムにおけるサムスンが30年にわたる事業展開で達成してきた成果は、ベトナム政府の支援に加え、ベトナム人労働者の貢献によっても一部達成されています。今回のGSATコンペティションで獲得した優秀な人材が、今後もサムスンと共に新たな成功を創造していくと確信しています」と述べました。

サムスンは、若い世代がサムスンや世界全体の先進技術を理解し習得するための出発点を育成し、創出することに継続的に努め、それによってベトナムが技術先進国になるための道のりを支援していきます。

2011 年以来、GSAT 試験を通じた大学レベルの学生募集プログラムは、あらゆる専攻の大学卒業生および卒業間近の学生を対象としたサムスン ベトナムの毎年恒例の募集イベントとなっています。

このプログラムは、サムスン ベトナム支店の研究、開発、生産、ビジネス活動のための高品質なリソースを作成することを目的としているだけでなく、就業経験を必要とせずに若い学生に公平な雇用機会を提供することも目的としています。

このプログラムに加えて、Samsung Vietnam では、プログラミング エンジニア向けの個別の採用プログラム、学部および修士課程の卒業生向けの Samsung Talent Scholarship (STP) 採用プログラム、技術者および製造スタッフ向けの採用プログラムなど、さまざまな採用プログラムを実施しています。

出典: https://baoquocte.vn/ong-lon-han-quoc-cam-ket-tao-be-phong-cho-the-he-tre-ho-tro-viet-nam-vuon-minh-tro-thanh-nuoc-phat-trien-ve-cong-nghe-335348.html