省労働連盟会長ファン・スアン・クアン氏：「クアンナム労働組合は絶えず成長している」

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画像_5071.jpg — 2024年の労働者月間に、州の指導者らが労働者を訪問した。写真：DL

1997年1月1日、省の再編に伴い、クアンナム労働組合も新たな行政単位の下で組織されました。過去27年間、省労働組合は組織と組合員数の両面で大きな進歩を遂げてきました。

1997年にはわずか8つの労働連盟（LF）、地区および町の労働組合執行委員会と26,722人の組合員を含む475の草の根労働組合（GC）がありましたが、現在では、州労働連盟は140,485人の組合員/147,985人の労働者、公務員、労働者を擁する1,838のGCを管理しています。

* クアンナム労働組合の目覚ましい成果は何ですか?

* ファン・スアン・クアン氏：近年、省労働組合はたゆまぬ努力を重ね、運営の内容や方法を徐々に革新し、社会における地位を固めてきました。

各レベルの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する機能を十分に果たすことに重点を置き、組合員と労働者の正当な権利と利益に関連する法律文書、特に憲法、労働法、労働組合法の起草にアイデアを提供し参加しています。

一方、組合は同レベルの所管官庁と連携し、労働法および組合法の施行状況の検査、点検、監督を組織しています。同時に、組合員および従業員に対して様々な形態の法的助言を提供しています。

あらゆるレベルの労働組合は、党の指針や国家の政策や法律などについて、組合員や労働者の意識を高めるための宣伝や教育を強化してきた。

労働組合は、機関、部門、企業における愛国的な競争運動の中核であり、「良い労働者、創造的な労働者」運動、幹部、公務員、公務員を育成するキャンペーン、「忠実で、創造的で、献身的で、模範的」な運動に重点を置いています...

省労働連盟のファン・スアン・クアン会長が、困難な状況にある労働者と組合員に贈り物を贈呈している。写真：DL

* 閣下、現在の組合員数は、州内の組合員数や労働者数に比べて不足していることは周知の事実です。このような状況下で、州組合は安定的かつ秩序ある運営のためにどのような努力をしてきましたか？

* ファン・スアン・クアン氏：労働組合組織の強化に向けた活動は、ベトナム労働総連盟、省党委員会、人民評議会、省人民委員会の尽力により、十分な注目を集め、労働組合活動はより良い成果を上げています。草の根労働組合の活動の質は向上し、福利厚生を労働者の結集・誘致の焦点としています。組合員の活動は徐々に定型化しています。

組合幹部が不足する状況下、部署内および企業内の草の根労働組合は、それぞれ役職を兼務しているものの、組合活動は依然として良好な成果を上げている。組合組織制度の整備は、業務の合理化と効率化に向けて進められている。

クアンナム省党委員会常任委員会とベトナム労働総同盟幹部会の人事計画に関する指示に従い、省労働総同盟は、公務員の昇進、任命、政策の実施において優れた成果を上げてきました。それ以来、労働組合幹部は、省内でますます効果的に活動する労働組合活動に積極的に参加し、貢献することが保証されています。

中秋節 — 州労働連盟の指導者たちは、困難な状況にある組合員や労働者の子供たちを訪問した。写真：DL

* 現在の統合の傾向を踏まえ、クアンナム貿易組合は、新たな状況の要件を満たすために、ますます強力な組織を構築するために、どのような主要なタスクに重点を置く予定ですか?

* ファン・スアン・クアン氏：国と省の全面的な発展と国際統合の深化は、労働力の量と質の向上を促す新たな条件と要因を生み出し、労働組合の組織と活動に様々な影響を与えています。特に、他の労働組合の加盟も、国際経済統合の潮流に沿って進むでしょう。

クアンナム労働組合は、第17回クアンナム省労働組合大会および第13回ベトナム労働組合大会の決議に示された画期的な取り組み、プログラム、プロジェクトの確実な実施に注力してきました。まず、組合員の育成、草の根レベルの労働組合の設立、そして労働者がベトナム労働組合員として安心して参加できるよう、活動を推進する必要があります。

各レベルの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、擁護するという任務の遂行と能力向上に注力する。業界、地域、機関、単位、企業の具体的な状況に応じて、組合員の実際的利益を尊重するための多様かつ効果的な活動を展開する。

組合の活動は、模倣運動の効果を革新し、向上させ続け、労働、生産、仕事における典型的で先進的な集団と個人を発掘し、賞賛し、速やかに報奨することに重点を置き、「ホー・チ・ミンの思想、道徳、生活様式を学び、それに従う」ことを推進している。

労働組合は、草の根レベルから省レベルまで、宣伝動員活動を積極的に革新し、組合員と労働者の政治力、教育レベル、専門技能、産業スタイル、労働規律を向上させています。

各レベルの労働組合活動の内容と方法は効率の面で改善され、組合員と労働者を中心に据え、対話方式、団体交渉を重視し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築しています。

* どうもありがとうございます！

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出典: https://baoquangnam.vn/ong-phan-xuan-quang-chu-cich-lien-doan-lao-dong-tinh-cong-doan-quang-nam-khong-ngung-lon-manh-3138554.html