グエン・ティ・タン国会副議長がホーチミン市人民委員会との作業会議を主宰した。

3月28日午後、党中央委員会委員、国会副議長であり、国会常務委員会の「社会経済発展の要件を満たす人材、特に質の高い人材の開発と活用に関する政策と法律の実施」に関する監察代表団団長を務めるグエン・ティ・タン氏が、ホーチミン市人民委員会との監察代表団作業会議を主宰した。

Báo Đại biểu Nhân dân•28/03/2025

中央委員会メンバーには、文化社会問題委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長（監督代表団常任代表団副団長）、ホーチミン市国家大学のヴー・ハイ・クアン学長、中央省庁および機関の代表者、監督代表団のメンバーも出席した。

ホーチミン市を代表して出席したのは、市党委員会副書記兼市人民評議会議長のグエン・ティ・レ氏、市人民委員会の指導者、および各部署や機関の代表者らである。

グエン・ティ・タン国会副議長は、ホーチミン市人民委員会と人材育成の監視に関する作業会議を主宰した。

ホーチミン市人民委員会の報告によると、市は2021年から2024年の間に、中央政府の決議と結論に基づき、各期間の目標と開発方向を地域の実情に合わせて達成するために、社会経済発展の要件を満たす人材、特に質の高い人材の開発と活用に関する政策と法律を指導および実施するためのプログラム、プロジェクト、計画を含む18の文書を発行しました。

専門家、科学者、非常に才能のある個人を引き付ける政策の実施、および優秀な卒業生と若い科学スタッフの採用は、市党委員会と市人民評議会から一貫して注目と指導を受けており、国会決議第98/2023/QH15号および市党委員会常務委員会プロジェクト第01-DA/TU号に従って特定のメカニズムと政策の効果的な実施を確保し、特に市の優秀な人材を引き付けるための新たな発展段階を作り出しています。

グエン・ティ・タン国会副議長がホーチミン市人民委員会との作業セッションで演説する。

優秀な人材の誘致・採用政策は徐々に効果を発揮し、優秀な役人・公務員の確保・定着に貢献しています。彼らは、その知性を都市に継続的に貢献しています。同時に、これらの人材に対する信頼感とモチベーションを高め、安心して働く意欲を喚起し、国内外の知識人・学者の熱意と自信を高めています。

国際人材育成全体計画については、全体計画の任務遂行に市政府と各級党委員会が常に細心の注意を払っており、構成計画の主導機関である市学長会、ホーチミン市ベトナム国家大学、高等教育機関、特に全体計画運営委員会と作業部会の一部メンバーの熱心な調整、支援、助言により、割り当てられた役割と責任を積極的に果たしている。

ホーチミン市は、人材育成政策の実施において、依然としていくつかの困難と障害に直面しています。これは、一部の法規制が曖昧で詳細な指針が欠如しているためであり、地方レベルでの実践に混乱が生じています。一部の教育機関では、教員の能力や研修の質が労働市場や社会のニーズを満たしておらず、研修機関と企業の連携もまだ強固ではありません。

文化社会問題委員会の委員長であり、監督チーム常任代表団の副団長であるグエン・ダック・ヴィン氏が演説を行った。

作業セッションで発言したグエン・ティ・タン国会議長は、これは困難かつ広範囲にわたる監督課題であり、経験から学び、多くの問題について合意を形成するプロセスが必要であると述べ、また、国会、国会議長、有権者にとって大きな関心事でもあると述べた。

国会副議長は、法律が直接適用され、実施され、また政策や法律が検証される場所であるホーチミン市にとって、同市でのモニタリング結果は、社会経済発展の要件を満たす人材、特に質の高い人材の育成と活用に関する最も正確なデータを提供するだろうと強調した。

国会副議長は、今後ホーチミン市は、国の主要な経済、文化、教育、科学技術の中心地としての地位を維持するだけでなく、地域および国際金融センターとして発展するという使命とビジョンを持たなければならないと述べた。

国会副議長は、党の「すべての資源を開発に動員する」という方針に沿って、既存の成果をさらに積み重ね、人材育成と活用の質と有効性を向上させるため、ホーチミン市は教育改革を加速し、市の開発目標と計画に最大限貢献できるよう、教育、訓練、人材育成、特に質の高い人材の質を向上させる政策、プロジェクト、計画を効果的に実施し、訓練プログラムを革新し、実践的な訓練を強化し、学生のソフトスキルを開発するための解決策を効果的に実施し、グローバルスキル訓練プログラムを開発すべきであると提案した。

同時に、特に重点産業における職業訓練の質を向上させ、教員の専門資格、外国語能力、コンピュータスキル、その他の必要なスキルの育成・向上に重点的に取り組みます。施設・教育設備の近代化への投資を拡大し、企業における理論と実践を融合させた訓練モデルの導入を推進します。地域の人材ニーズを満たすため、重点教育機関と重点産業への投資を集中させます。

Giám đốc Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh Vũ Hải Quân phát biểu — ホーチミン市国家大学のヴー・ハイ・クアン学長が演説した。

国会副議長はまた、市が引き続き教育の社会化を推進し、デジタル変革を加速し、教育と人的資源管理におけるデジタルインフラを構築し、高校生に対するキャリアガイダンスと職業訓練の有効性を高め、包括的で現代的で効果的な労働市場情報システムの構築に投資し、労働市場の動向の管理と分析、予測の質を向上させることを提案した。

さらに、ホーチミン市は、研修機関と企業の連携を強化し、「共有大学」モデルの実施と評価に留意してリソースを最適化し、高等教育の有効性を高め、優秀な人材を誘致・確保するためのより実践的な政策を実施し、海外からの人材、特に海外在住の優秀なベトナム人を奨励・誘致する必要がある。

文と写真：ナット・チュオン

出典: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-nguyen-thi-thanh-chu-tri-lam-viec-with-ubnd-tp-ho-chi-minh-post408620.html