調印式で、大阪府福祉部の吉田真司部長は、東亜大学の学生がアジア有数の介護技術を有する地の一つである大阪で勉学に励み、良い成績を収め、多くの貴重な技術と経験を積むことを願うと述べました。帰国後、皆さんは貴重な人材となり、国に貢献するでしょう。
吉田氏は「日本でのインターンシップや就労プログラムは、日本の看護師不足問題の解決に貢献するだけでなく、ベトナムの将来にも大きな利益をもたらす」と述べた。
日本の大阪府福祉部長の吉田真治氏とドンア大学のグエン・ティ・アイン・ダオ学長が協力協定に署名しました。
調印された文書によると、大阪福祉部は、東亜大学の看護学生を対象に、日本・大阪医療施設システムで9か月～1年間のインターンシッププログラムと雇用を受け入れ、直接実施する部署である。 2024年以降、毎年10名の学生を受け入れる入学ロードマップ。
同時に、大阪府福祉部では、東亜大学の学生が大阪府内で就職する際に介護職に就くことができるよう、看護技術の向上や就職後のサポートも行っています。
インターンシッププログラムを修了した後、学生たちは学校に戻り、東亜大学で学業を修了します。これは、卒業後に日本で正式な就労プログラムに参加したり、現地の医療施設で優秀な人材となって母国の発展に貢献したりすることを希望する学生たちにとっての準備段階でもあります。
ドンア大学のグエン・ティ・アイン・ダオ学長によれば、同大学の戦略的方向性でもある日本との協力関係は、過去10年間で深められてきたという。
日本はまた、学生が社会に溶け込み、うまく働けるよう、日本語教育、専門スキル、文化の面で多くの支援を提供しています。東亜大学は毎年300～500人の学生を日本にインターンシップに派遣する予定です。日本への留学生数は毎年増加しており、2025年までに年間700～1,000人に達することが目標です。
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