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同州は、2025年までに州全体の労働年齢労働者の約45%が社会保険に加入することを目指している。
クアンナム省社会保険局は、2022年から2025年にかけて、省内で社会保険、失業保険、健康保険政策の実施における指導力と指揮力を継続的に強化するというクアンナム省党委員会の指令を実施する計画を発表した。
したがって、この計画では、現在から2025年までに、省全体で労働年齢労働者の約45%が社会保険に加入し、労働年齢労働者の約35%が失業保険に加入し、人口の約96.10%が健康保険に加入するという目標を設定しています。
さらに、社会保険、失業保険、健康保険の納税および給付に関する電子取引は95%に達し、平均非現金支払い/総支出は70%に達し、省の社会保険に関する組織、企業、人々の満足度指数は90%に達した。
クアンナム省社会保険局によると、設定された目標を達成するために、同局は情報および宣伝活動を推進し、対象グループが情報に完全にアクセスできるようにフォームとコンテンツを革新し、社会保険、失業保険、健康保険政策の意味と重要性に対する認識を高めるという。
同時に、社会保険、失業保険、健康保険政策の実施に対する指導、指導、検査、監督、宣伝、動員を強化するよう各レベルの党委員会、当局、社会 政治組織に助言し、提案する。
社会保険、失業保険、健康保険政策を実施するために関係部門、委員会、セクター、組織との連携を強化し、国家管理機関と社会保険セクターの間で情報とデータを共有および連携して、社会保険、失業保険、健康保険の参加者と受給者の育成と管理の効率を向上させ、社会保険、失業保険、健康保険の制度と政策を実施します。
特に、クアンナム省社会保険は、社会保険、失業保険、健康保険に関する法律の遵守状況の検査、審査、監督の実効性を高めるよう助言し、実施を組織し、特に社会保険、失業保険、健康保険金の脱税、滞納、詐欺、不当利得行為などの違反を速やかに摘発し、厳正に対処する。
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