競争及び表彰に関する法律に関する規定

GD&TĐ - 読者から、競争および表彰に関する法律の規制について質問がありました。

2024-2025年度、私の学校は模範戦士と表彰者の総数を30%に制限しました。学校理事会は、模範と表彰に関する法律に基づき、団体が「上級労働者」の称号を獲得するには、団体内の少なくとも70%の個人が「上級労働者」の称号を獲得し、かつ警告以上の懲戒処分を受けている者がいないことが必要であると述べました。

したがって、上級労働者70%という目標を達成するには、残りの30%のみが「模範戦士」の称号やその他の表彰に充てられることになります。この説明は、模範および表彰に関する法律の規定に照らして正しいでしょうか？ グエン・ヴァン・フオン (vanthuong***@gmail.com)

* 返事：

競争および表彰法第28条第2項cでは、「労働先進集団」の称号を授与される基準の一つとして、「集団内の少なくとも70％の個人が労働先進集団の称号を獲得しており、かつ警告以上の懲戒処分を受けた者がいないこと」を挙げているが、残りの30％を競争戦士やその他のレベルの表彰に充てることは規定されていない。

2022年模倣および表彰法では、模倣称号および表彰形式の授与に対する考慮率について規定しておらず、模倣称号および表彰形式の授与に対する考慮率を規定する権限を各省庁、部局、支部、州、機関、部署に割り当てていません。模倣称号および表彰形式の授与に対する考慮は、模倣および表彰法で規定された基準と模倣称号および表彰形式の授与を検討する際の実際の状況に基づいて行われ、法律の規定が遵守されることが保証されます。

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出典: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-luat-thi-dua-khen-thuong-post742919.html