社会保険と兵士の退職年齢に関する新たな規制

国防省の新しい回状は、強制社会保険の実施をガイドし、軍人および暗号職員の年金受給条件を詳細に規定している。

国防省は、軍人および軍人と同様の給与を受け取る暗号技術従事者に対する強制社会保険の実施を指導する回状90/2025/TT-BQPを発行した。

国防省は軍人に対する社会保険の強制加入を指導する通達を発行した。

この回覧によると、国防省の強制社会保険に加入する対象には、将校、職業軍人、軍人と同様の給与をもらっている暗号業務に従事する人々、下士官、軍人、現在勉強中の軍事学生および暗号学生が含まれており、彼らは生活費を受け取る権利がある。

これらのカテゴリーに該当する人は、海外で勉強、就労、研究、看護を行っている間も、給与、軍階級手当、生活費を受け取ることができ、社会保険の給付金を支払い、引き続き享受することができます。

強制社会保険に15年以上加入している従業員は、退職時に社会保険法および政令157/2025に基づき年金を受給します。退職年齢は、本通達に添付されている2つの付録に記載されているロードマップに従って適用されます。

重労働、有害性、危険作業に従事していた場合、または特に困難な地域（2021年1月1日以前に地域手当係数が0.7以上）で働いていた場合、業務上の事故、職業病、産休による治療のための休業期間も含め、この期間を通算して年金受給資格を検討します。

逆に、重労働や危険な作業に従事しておらず、また居住環境が特に厳しい地域に居住していない、勉学や就労に従事していた期間は、社会保険料の納付期限が最大6ヶ月残っていても、計算に含まれません。その場合、従業員は一時金を納付することで年金受給資格を得ることができます。

退職時の軍階級は、年金受給資格の算定における現役勤務の最長期間を決定する基準となります。この通達は2025年10月2日から施行されます。

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出典: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-bhxh-va-tuoi-nghi-huu-cua-quan-nhan-post880400.html