決議57-NQ/TWを実施し、国家のデジタル変革のための人材育成を促進するための大学連合を立ち上げる

2025年5月7日、ハノイにて、「国家の新たな推進力構築に関するフォーラム」と「決議57-NQ/TWの実施に向けた戦略的人材アライアンスの発足式」が開催されました。これは、FPTコーポレーションが省庁、支部、部署と連携して主催した、決議57-NQ/TWの実施を確実にするための人材育成に貢献する重要なイベントです。

このイベントには、 公安省、ホーチミン国家政治アカデミー、ハノイ科学技術大学、ハノイ国家大学工科大学、暗号工学アカデミー、FPT大学第4学部のリーダー、FPTグループ、Vietinbankなどの企業やメディア機関のリーダーが出席する予定です。

決議57-NQ/TWは、2024年に 政治局によって発布され、デジタル時代における国家の発展を促進するための重要なブレークスルーとして、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションを活用するという戦略的ビジョンを掲げています。この決議の中核的な目標の一つは、国家規模でデジタルトランスフォーメーションを組織し、実行できる人材、特に幹部、公務員、従業員を育成することです。

成長時代において、人材こそが国家発展の核となる。

プログラムの冒頭、 FPTコーポレーション取締役会会長のチュオン・ジャー・ビン氏は、ト・ラム事務総長の決議68-NQ/TWに込められた力強いメッセージを共有しました。「起業家は経済最前線の兵士である」。しかし、ビン氏によると、今日の戦争はもはや過去のように軍事兵器による戦争ではなく、知識、技術、そして特にAI人材をめぐる戦争であるということです。

FPTコーポレーション取締役会会長のチュオン・ジア・ビン氏は、成長時代において人材こそが国家発展の中核であると断言しました。

チュオン・ジャー・ビン氏は、1945年にベトナムがすべての人が読み書きできるよう普遍的な教育を必要としていたのに対し、今日では世界の発展に遅れずについていくために、誰もがテクノロジー、特に人工知能を活用する方法を知る必要があると強調しました。今日のベトナムのすべての学生は、テクノロジーに関する知識、AIスキル、そして国際的な専門家と協働する能力を身につける必要があります。

チュオン・ジャー・ビン氏はさらに次のように強調した。「党は首相の発言の通り、『戦略的カルテット』を提唱しています。『我々は、抗日戦争の時のように、人工知能の知識とスキルを持つ若い世代を育成し、国民全体の力を高めなければなりません。中央から地方まで、政府から若者まで、誰もが共に革新を起こし、国家の発展に尽力する必要があります。技術力と創造的思考力を持つ若い世代は、ベトナムが課題を克服し、国際社会に加わるための決定的な力となるでしょう。』」

ビン氏は、グローバルバリューチェーンで遅れをとることを警告し、「AI人材を育成できなければ、テクノロジーの競争から取り残されてしまう。しかし、AI育成で主導権を握れば、ベトナムはこの分野で世界的な労働力として台頭できるだろう」と述べた。

最後に、チュオン・ジャー・ビン氏は次のように訴えました。「ホー・ホーおじさんがヴォー・グエン・ザップ将軍に兵士たちに『国の歴史を教える』ように教えたことから、今日の若者も愛国心、国民的誇り、そして先進的なベトナムの未来への信念を育む必要があります。共に協力し、次世代のAI人材を育成しましょう。世界がAIによって雇用が奪われるのではないかと懸念する時、ベトナムは立ち上がり、世界のテクノロジー人材の中心地となるでしょう。」

セミナー「国家の新たな推進力の創出：決議57-NQ/TWの実施に向けた人材育成」において、国家の人材育成に関する多くの提案がなされました。

イベントの一環として、「国家の新たなモメンタムの構築：決議57-NQ/TWの実施に向けた人材育成」と題したフォーラムが開催されます。FPTコーポレーション会長のチュオン・ジャー・ビン氏の進行の下、戦略的人材育成と決議57-NQ/TWの実施に関する議論には、ホーチミン国家政治アカデミー経済・社会・環境研究所所長のブイ・ヴァン・フエン准教授、民間経済開発研究部（第4部）所長のファム・ティ・ゴック・トゥイ氏、VietinBank取締役のレ・タン・トゥン氏、VINASA会長、ベトナム若手起業家協会副会長、ASOCIO副会長、FPTコーポレーション社長のグエン・ヴァン・コア氏、FPT大学取締役会長のレ・チュオン・トゥン博士らが参加しました。

セミナー「国の新たな勢いの創出：決議57-NQ/TWを実施するための人材」

議論は、国家のデジタル変革に貢献できる優秀な人材を育成するための解決策と戦略に焦点を当てました。登壇者たちはまた、科学技術とAIの応用は単なるトレンドではなく、特に教育分野における革命であると強調しました。このトレンドに追いつくために、ベトナムは強力なデジタル変革の文脈において国の重要な任務を遂行できる優秀な人材を育成する必要があります。一人ひとりの個人と組織は、持続可能な開発と国際統合の基盤構築における自らの役割を明確に理解する必要があります。

FPT大学理事長のレ・チュオン・トゥン博士は、科学技術の急速な変化の中で、教育は抜本的な改革が必要だと強調しました。人工知能（AI）が様々な分野に力強く「浸透」し、学習方法だけでなく、研修プログラムの目標や内容も変化させるでしょう。そのため、教育機関は改革を進め、若い世代に時代の要請に応えるために必要なスキルを身につけさせる必要があります。

チュオン・ジア・ビン氏はまた、「戦略的人材」、つまり確かな知識を持つだけでなく、急速な変化に適応できる能力を持つ人材の源を創出する必要性についても語りました。

民間経済開発研究委員会（委員会IV）のファム・ティ・ゴック・トゥイ委員長は、企業と国家経済を効果的に結びつける鍵は人的要因であると語った。

また、議論の中で、登壇者たちは「エンジニア57」とでも呼べる新たな人材像の必要性についても合意しました。レ・チュオン・トゥン博士は、こうしたエンジニアには、デジタル変革プロセスに参加するために、技術的な知識だけでなく実践的なスキルも必要だと述べました。FPT大学は、最終学年と1年生を対象に、実践的なプロジェクトへの準備として特別に設計された新たな研修プログラムを開始しました。

FPTのグエン・ヴァン・コア総裁は、決議57-NQ/TWは科学技術人材の早期育成の機会を切り開く革命であると述べました。FPTは、企業や国家が抱える大きな課題を学校に持ち込み、学生がエンジニア、科学者、そして科学技術マネージャーとしての将来の役割を形成できるよう支援します。これは、知識経済における戦略的人材育成の基盤となるものです。FPTはまた、テクノロジー企業に対し、戦略的人材アライアンスへの参加を呼びかけ、その実行力を強化します。2045年までに、ベトナムが世界クラスのマネージャーと科学者からなるチームを擁し、科学技術を基盤とした先進国の建設に貢献することを目標としています。

FPTのグエン・ヴァン・コア総裁は、決議57-NQ/TWは人材育成の機会を広げる革命であると語った。

VietinBankの取締役であるレ・タン・トゥン氏は、VietinBankは現在、金融業界のデジタル変革プロセスにおいて決定的な要素となるAI、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティの能力を持つ人材チームの構築に注力していると述べました。銀行業界の人材は、人工知能、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティといった高度なデジタル技術に関する知識を備えている必要があります。

本セミナーは、決議57-NQ/TWの実施とベトナムの優秀な人材育成に向けた明確な方向性を示した。課題は依然として山積しているが、企業、教育機関、そして政府の決意と協力があれば、ベトナムはデジタル時代の国家建設という任務を遂行する準備の整った強力な労働力を確実に構築することができるだろう。

決議57-NQ/TWを実施するための戦略的人材同盟の調印式

優れた専門能力、技術の理解力、必要な知識とスキルを備え、決議57-NQ/TWの実施に参加する準備ができている人材の世代の構築と育成に貢献することを目的として、アカデミーと大学は決議57-NQ/TWを実施するための戦略的人材同盟を設立し、発足することに署名します。

調印式には、ホーチミン国家政治アカデミー、暗号アカデミー、ハノイ工科大学、ハノイ国家大学工科大学、FPT大学を含む5つの主要なアカデミー、大学、カレッジの代表者が参加しました。それぞれ異なる強みを持つ関係者が参加するこの提携は、ベトナムが着実かつ持続的に前進するための推進力となるでしょう。

決議57-NQ/TWを実施するための戦略的人材同盟の調印式。

この同盟は、社会経済発展、国家のデジタル変革、そして国際統合の要件を満たす、質の高い知識人・専門家チームの構築・育成に貢献します。また、研修プログラムを推進し、新たな状況に適した行政スキル、リーダーシップ、そして国家運営を育成します。さらに、研究能力の向上、イノベーションの推進、そして研修、行政、政策立案における人工知能の応用にも貢献します。

さらに、FPT大学は、国家管理と公共行政、データ管理と情報セキュリティ、プロジェクト管理とイノベーション管理、教育とデジタル人材育成など、新たな状況で学生に必要な8つの追加知識ブロックを含む戦略的予備軍トレーニングプログラムを発表しました。

FPT大学は、新たな状況にある学生に必要な8つの追加知識ブロックで構成される戦略的予備軍訓練プログラムを発表しました。

このプログラムは、IT学生が専門分野でのスキルを磨き、データに基づく経営マインドセットを身につけ、デジタルトランスフォーメーションを組織・実行できる能力を身につけ、公共行政や公共管理などの基礎知識を身につけるのに役立ちます。これらは、統合と発展という新たな状況において、国の重要な任務を遂行するためにエンジニア57が備えるべき必須の資質です。彼らは、決議57-NQ/TWをはじめとする決議の実施を支援するために、政府機関、省庁、地方自治体、企業を支援することができます。これは、国家規模のデジタルトランスフォーメーション戦線で主力部隊と共に「戦う」準備が整った精鋭部隊です。

人材育成フォーラムは、決議57/NQ-TWの実施に向けた新たな推進力であり、社会部門および勢力の代表者による、質の高い人材育成プログラムの推進に対する強い決意を示し、国家のデジタル変革の成功を確実にし、ベトナムを強力かつ持続可能なデジタル時代へと導きます。

出典: https://fpt.com/vi/tin-tuc/tin-fpt/ra-mat-lien-minh-cac-truong-dai-hoc-thuc-day-phat-trien-nguon-luc-chuyen-doi-so