イングランドがスペインとの息を呑むような決勝戦を制し、ユーロ2025で優勝したことで、ヨーロッパ女子サッカーの歴史はまさに新たな局面を迎えた。この輝かしい偉業の裏には、記憶に残る勝利や歴史的なゴールだけでなく、21世紀に童話を紡ぎ出したオランダ人女性、サリナ・ウィーグマンの手による「魔法の杖」の物語もあった。
変化を恐れない
サリナ・ウィーグマンは女子サッカー界ではよく知られた存在だ。2017年の欧州選手権でオランダ代表を優勝に導き、その2年後には2019年のワールドカップ決勝に進出させたこの才能あるオランダ人監督は、大きな可能性を秘めながらも主要大会でしばしば冷静さを欠くイングランド代表を立て直すことを期待して、監督就任のオファーを受け入れた。
2022年欧州選手権と2025年欧州選手権での優勝、そして2023年ワールドカップでの準優勝という快挙は、1966年のイングランド男子代表のワールドカップ優勝以来、イングランドサッカー界が想像もできなかった前例のない偉業だ。ウィーグマンにとって、サッカーは単なる戦術以上のものだ。それは、細部に至るまでの綿密な準備、人々の間の繋がり、そしてあらゆる状況に適応する能力に関わるものなのだ。
彼女は変化を恐れず、どんな試合でもリスクを恐れず、そして何よりも、生徒たちに自分が本当に大切にされていると感じさせてくれた。
ユーロ2025決勝は、サリナ・ウィーグマンの戦略的思考の証となった。メディアや専門家がイングランド攻撃陣の有望な若手スター、ローレン・ジェームズに注目する中、ウィーグマンは静かに「プランB」を準備していた。
ジェームズが体調不良で前半終了前に退場を余儀なくされた際、ウィーグマン監督はクロエ・ケリーを投入した。その瞬間から、スペインは徐々に試合の主導権を失っていった。交代出場したクロエ・ケリーは、そのスピード、ドリブル能力、そして重要な局面での冷静さで、決定的な違いを生み出した。
クロエ・ケリーは、イングランド史上初の優勝を決めたユーロ2022決勝の延長戦で決定的なゴールを決めた選手として、ウィーグマン監督の大胆な戦術的決断により歴史に名を刻んだ。彼女はアレッシア・ルッソの同点ゴールをアシストし、1-1の同点に追いついた。そしてPK戦では、アーセナルと正式契約を結んだアーセナルのスター選手が5ラウンド目で決勝ゴールを決め、3-1の勝利と「ライオネセス」のユーロ2025タイトル獲得を決定づけた。
サリナ・ヴィーグマン監督と選手たちが、ユーロ2025での優勝を祝う。写真：UEFA
一人のコーチ、二世代にわたる黄金時代
ウィーグマン監督が、史上初めて2つの異なる代表チームを5年連続で主要大会の決勝に導き、3つのタイトルを獲得した監督であることは、決して偶然ではない。特に注目すべきは、オランダもイングランドも、アメリカ、ドイツ、スウェーデンといった女子サッカーの伝統的な強豪国ではないということだ。
オランダでは、彼女は無名の若手選手たちを育成し、ヨーロッパチャンピオンへと導いた。イングランドでも同様のことを成し遂げたが、より速いペースで、より体系的に、そしてより広範な社会的影響を与えた。
ウィーグマン監督の下、イングランド女子代表チームはタイトルを獲得しただけでなく、前向きでプロフェッショナル、自信に満ち、親しみやすいイメージを築き上げた。彼女は戦術だけでなく、チーム文化の醸成を通して、有望なチームを無敵の組織へと変貌させた。そこでは、すべての選手が自分の役割を理解し、互いのために戦うことを厭わなかった。
イングランドサッカー協会（FA）は、ウィーグマン監督が少なくとも2027年まで代表チームの監督を務めることを既に確認している。FA会長のマーク・ブリンガム氏は、ユーロ2025での優勝後、「我々はサリナを手放すつもりは全くなかった。彼女はイングランドサッカーの未来を担う存在だ」と宣言した。
サリナ・ウィーグマンは、短期間のうちに、冷静沈着さと的確な判断力によって「帝国」を築き上げた。選手の小さな強みさえも最大限に活かし、より大きな戦術プランに貢献させる柔軟な選手マネジメント手法こそが、サリナ・ウィーグマンのブランドを特別なものにしたのだ。
わずか4年間で、ウィーグマンはイングランド女子代表チームの戦術的思考、競争意識、そして内部文化までも変革した。
55歳のサリナ・ウィーグマンは、まさにキャリアの絶頂期を迎えている。静かに勝利を祝う彼女の姿を見ていると、彼女の輝かしい成功物語に新たな一章が刻まれようとしていることが分かる。この穏やかで揺るぎない、そして才能あふれるオランダ人女性は、常に勝利への強い意志と、明確な長期的な成功への道筋を胸に秘めている。
出典：https://nld.com.vn/sarina-wiegman-kien-truc-su-cua-bong-da-nu-anh-196250802184650482.htm
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