タイムリーな共有
今年の労働者月間を記念し、ホーチミン市ビンタン地区労働組合は「子どもたちの就学への確かな一歩を支援」プログラムを実施しました。このプログラムでは、組合員や子育て中の労働者の家族に、190個（1個あたり130万ドン相当）の贈り物を贈呈しました。これは、労働者が人生の困難な時期を乗り越えるのを支援する、非常に意義深い活動です。贈り物に加え、ビンタン地区労働組合は、特に困難な状況にある組合員や労働者の子どもたちに、電動スクーター3台と自転車65台も寄贈しました。
ロンディン文具株式会社（ビンタン区）の従業員、フイン・ティ・トゥーさんは、何百もの労働者階級の家庭の喜びに共感し、息子が通学用の電動自転車を受け取ったことを喜んでいました。トゥーさんは、夫の仕事が不安定で、自身が癌を患い、賃貸住宅に住み、子どもが学齢期で、90歳を超える高齢の両親の介護もしているなど、家族には多くの困難があると説明しました。「労働組合が私たちの家族の状況を調査し、息子の通学手段を提供してくれたときは、とても嬉しかったです。息子が電動自転車を受け取ったことで、家から学校までの移動がより便利になり、夫も私も送り迎えの心配が減ります」とトゥーさんは語りました。
ホーチミン市トゥドゥック市リンチュンI輸出加工区にあるフリートレンド株式会社のグエン・ティ・トゥ・トゥイさんは、もう半月近く、仕事帰りに日用品を買うために仮設市場に駆け込む必要がなくなりました。ホーチミン市輸出加工区・工業団地（EPZ）労働組合がリンチュンI輸出加工区内のJOYシティポイントビルに設立した組合員福利厚生コーナーのおかげで、何千人もの労働者が質の高い商品を購入できる場所を手に入れました。
福祉センターは、労働者の日々のニーズに応える数千点の必需品を揃えたミニスーパーマーケットのような設計です。トゥイさんは、この場所は非常に便利で、各商品の価格がカウンターに公開されており、市場価格より3%から30%割引された価格で販売されていると話しました。
ホーチミン市工業団地・輸出加工区労働組合のラム・ゴック・マン副会長によると、ホーチミン市工業団地・輸出加工区労働組合は近年、企業と福利厚生協定を締結し、労働者に適正価格で直接製品や商品を提供しているという。これは、特に組合員と労働者にとって、品質、安全性、価格の安定性を重視した現代的なショッピングチャネルの一つと考えられている。
直接対話のためのフォーラムを作成します。
近年、市の労働組合が労働者月間に実施し、素晴らしいハイライトとなっているプログラムの一つに「労働者の皆さん、ありがとう」があります。この活動は、労働者の価値を称え、組合員と労働者の企業への貢献に感謝の意を表すものです。
ポユエン・ベトナム株式会社（ホーチミン市ビンタン区）の労働組合委員長、ク・ファット・ニエップ氏は、今年の労働者月間に、同社経営陣が勤続15年以上の従業員に金993両（1万8千ドル）を贈呈したと述べた。さらに、住宅難に苦しむ従業員に対し、それぞれ5,000万ドン相当の「労働組合シェルター」2棟を寄贈した。
日精ベトナム株式会社（リンチュンI工業団地）では、先日、従業員たちが魅力的な週末の食事会を楽しみました。バーベキューリブ、ピーマン入りビーフシチュー、カエルの炒め物、香辛料で煮込んだアヒルの煮込み、鶏肉の唐揚げ、ミックスサラダ、海藻スープ、ベジタリアン砕米、ライスヌードルスープ、小豆の甜麺醤など、魅力的なメニューが並びました。特筆すべきは、従業員がメニューから2品選べるという点です。これは、会社への貢献に対する従業員の感謝の気持ちを表す、実用的かつ効果的な方法です。
ホーチミン市輸出加工区・工業団地労働組合のグエン・タイ・タン副会長によると、今年はホーチミン市の輸出加工区・工業団地内の企業で働く組合員と労働者1万5000人を支援するため、5つの地域で「労働者への感謝」プログラムを実施する。贈り物は100万ドン相当。さらに、第17回労働者月間には、ホーチミン市輸出加工区・工業団地労働組合は、重病に苦しむ組合員と労働者を支援するため、贈り物630個を寄贈する予定だ。
さらに、市レベルの労働組合も数千人の労働者を対象に健康診断やヘルスケアを実施しました。例えば、ホーチミン市労働組合は最近、ビンロック工業団地で困難な状況にある女性労働者を対象にがん検診を実施しました。今年の労働者月間は、労働者と党・政府指導者、そして地域指導者との重要な対話フォーラムにも重点が置かれました。これらのフォーラムでは、労働者から多くの提案や提言が寄せられました。
ホーチミン市労働連合会のヴォ・カック・タイ会長は、 ホーチミン主席生誕135周年にあたる労働者月間は、市レベルの労働組合にとって、組合員と労働者を代表し、守り、思いやり、そして思いやりをもって、ホーチミン主席の思想を具体化し、巧みに実践する機会であると述べた。これにより、ホーチミン主席の教えを学び、実践することが、あらゆるレベルの労働組合、そしてすべての組合員と労働者にとって、真に日常的な活動となるだろう。
出典: https://www.sggp.org.vn/sat-canh-cung-nguoi-lao-dong-post795591.html
コメント (0)