学生たちはAIを使って個人プロフィールを作成する練習をしている - 写真: T.D
「第4回就職フェア2025」では、デジタルトランスフォーメーションに関する基礎知識やスキル、AIを活用した個人プロファイルの構築や適切な仕事探しなど、さまざまなアクティビティが展開されます。
このプログラムは8月2日に開催され、サイゴン大学がホーチミン市学生支援センターおよびホーチミン市青年雇用サービスセンターと共同で主催しました。
このプログラムには50社以上の大企業が参加しており、学生には1,000件以上の就職・インターンシップのポジションが用意されています。また、実践的で創造的、そして応用性の高い活動が数多く行われています。
学生は、評判の良い大手企業からの就職機会にアクセスし、直接面接に参加します。
特に、学生はデジタルトランスフォーメーションの基礎スキルを身につけるよう指導されます。特に「AI&イノベーション」コンテストは、応募書類、履歴書、カバーレターの作成、個人プロフィールのデザイン、そして適切な企業探しにおいてAIを活用することを学生に促す場となっています。
学生は、ChatGPT および Gemini ツールを使用して履歴書の内容を書いたり、職務内容やロジックと一致する個人プロフィールを作成したりするように指導されます。
さらに、学生は Canva、Kickresume、Resume、Teal、Rezi などのプレゼンテーションおよびデザイン ツールにもアクセスでき、個人のプロフィールをデザインして提示することができます。
出典: https://tuoitre.vn/sinh-vien-ung-dung-ai-xay-dung-ho-so-tim-viec-lam-20250802133742109.htm
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