ワークショップのパノラマ写真。撮影：Nghiem Y
会議風景。写真: ギエム Y

ワークショップにおいて、中央宣伝大衆動員委員会第三部のファム・クイ・チョン副部長は、長年にわたり、党と国家は常に女性の貢献と役割を高く評価し、ジェンダー平等の推進、女性の進出促進、そして女性の保護、ケア、発展を確保するためのマクロレベルとミクロレベルの双方における一連の政策を実施してきたと述べました。ベトナムは、女性に対するあらゆる形態の差別撤廃条約に世界で最初に加盟した国の一つであり、この取り組みにおけるコミットメントの履行に多大な努力を払ってきました。

ファム・クイ・チョン氏によると、この研究結果は全国6つの社会経済地域の9,094人を対象とした調査データに基づいており、そのうちホーチミン市には18歳以上の人が1,006人いるという。

ワークショップで講演したベトナム社会科学アカデミー社会科学情報研究所副所長のトラン・ティ・ミン・ティ准教授は、仮想現実システムが発展し、より洗練されるにつれて、産業革命4.0が管理システム、産業、労働市場に混乱をもたらしていると述べた。

「女性は将来の雇用機会を逃すリスクにさらされています。国連は、インダストリー4.0によって女性が1つ増えるごとに5つの雇用が失われると予測しています。一方、男性は1つ増えるごとに3つの雇用が失われると予測しています（ユネスコ、2018年）」と、トラン・ティ・ミン・ティ准教授は述べています。

39109-1-.jpg
准教授のTran Thi Minh Thi博士がワークショップで意見を共有しました。写真: ギエム Y.

第四次産業革命がもたらす機会を女性が掴むためには、教育や情報といった支援要素へのアクセスにおいて、公平な競争条件が確保されなければなりません。インダストリー4.0がジェンダーバイアスを永続させないよう、女性はデジタル経済に参加する権利を有します。教育、訓練、科学技術におけるジェンダー平等の促進は、政府機関だけでなく、社会全体の責任でもあります。

ヒューマンリサーチ研究所のヴー・ティ・タン博士は、ベトナムの調査結果によると、技術的生産手段の使い方を知っている男性の割合は女性よりもはるかに高いことが示されていることを明らかにした。具体的には、自動生産ライン・システム（男性12.6%、女性4.4%）、鋤、食品加工機械（男性28.6%、女性21.4%）などが挙げられる。この差は、女性の科学技術習得能力は男性よりも低いというジェンダーステレオタイプに起因し、女性が技術や技能を活用する上で限界があることに起因すると考えられる。

ワークショップで表明された多くの意見は、女性が生活や経済活動において科学技術機器を有効に活用できるよう、女性の能力を高める必要性に関する課題も明らかにした。

そのためには、女性の科学技術の利用能力、特にデジタル能力を向上させるための公式または非公式の研修活動への女性の参加を支援し促進するメカニズムと政策が必要です。

Thanh Tau氏（ハノイモイ新聞）によると