会議に出席する同志たち。
省庁事務局代表による2025年1月の業務成果評価、2025年2月の方向性と課題に関する報告、部・ユニットのリーダーによる討論意見、部副部長の方向性意見を聞いた後、省庁長のチュー・ドゥック・クアン同志は次のように評価した。「2025年1月、天然資源環境部は基本的に割り当てられた任務を適時に実施し、品質と進捗の要件を満たし、部・ユニットは多大な努力を払った。2025年旧正月の準備と歓迎の実施は規則に従い、安全を確保し、違反はなかった。一部の残された任務は適時に解決されておらず、任務は完全には解決されておらず、依然として遅延している行政手続きがあり、多くの行政手続き書類が未処理のままであり、特に土地分野に関連するものが顕著である。業務における協調精神と共通課題への取り組みは必ずしも高くなく、依然として任務の押し付け、回避、割り当てられた任務の未履行といった状況が見られる。」
同時に、以下のことが求められます。部門のリーダー、公務員、公務員、労働者は、前回の会議でまだ解決中または延期されている割り当てられたタスクを真剣に、緊急に実施および完了するよう努力し、2025年の第1四半期と第2四半期に割り当てられたタスクを完了する必要があります。特に、前期に省のリーダーによって割り当てられた重要なタスク、徹底的に解決するためにさらに時間を必要とする複雑なタスクは、法律の規定を遵守することを保証し、実施時間を延長するように省のリーダーの指示を要求するための文書を緊急に勧告および発行します。部署およびユニットの長は、仕事の残務または欠勤について、部門長および部門の集合的な指導部に対して責任を負います。
天然資源・環境局長のチュー・ドゥック・クアン同志が会議を締めくくった。
省の指導者は、担当分野と部署に応じて、引き続き監視、責任を負い、指示し、部署、ユニット、個人が割り当てられた任務を遂行するにあたり、割り当てられた任務の量、質、進捗状況を定期的に促し、指導し、監督し、確認する責任を負う。完了していない、または遂行中の重要な割り当てられた任務の実施結果を監視および評価するためのスケジュールを継続的に検討し、作成する。これには、実施結果、原因、残存する問題の原因、実施上の解決策の評価が含まれる必要がある。省傘下の部署、ユニット間、および省の幹部、公務員、公務員、職員の間で、任務遂行における団結と協調の精神を強化する。幹部、公務員、公務員、職員、労働者に対し、決議第18-NQ/TW号の実施総括の指導精神を厳格に実施し、省および地区レベルの国家行政機関のために合理化され、効率的で、効果的かつ効率的な機構を整備するよう、宣伝と教育を徹底する。公務員文化、規律、秩序、倹約の実践、浪費の防止、腐敗や悪質行為の防止に関する規制。
出典: https://sonnmt.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/so-tai-nguyen-va-moi-truong-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-thang-02-nam-2025-1007909
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