魅力的な人材発掘プログラム

自分自身を突破するチャンス

ベトナムのエンターテインメント市場では、「オールラウンドルーキー」、「タレントランデブー」、「ブロードキャスティングステーション（+84）、ベトナム横断ラブソングス」など、才能発掘を目的としたリアリティ番組が力強く復活しています。各番組はそれぞれ特徴や形式が異なりますが、いずれも将来のエンターテインメントスターになる可能性を秘めた新人を発掘し、育成することを目的としています。

最近開始された番組の 1 つであるAll-Rookie は、音楽業界に焦点を当てています。プロデューサーによれば、この番組は、音楽グループモデルを通じてベトナムの若い才能が国際市場に進出するための新たな出発点となることを目指している。最初のシーズンでは、ルーキー・オブ・ザ・イヤーはボーイズバンドの育成を目指します。候補者選考プロセスの後、「新入社員」は韓国とベトナムの専門家による約3か月間の集中トレーニングプログラムに参加します。このトレーニングプロセスには、SlimV、Toc Tien、Soobin、Kay Tran、Dinh Tien Dat、ST Son Thach などのアーティストが参加しました。

Sôi động các chương trình tìm kiếm tài năng- Ảnh 1. — *ルーキーオールスターズの*出場者が韓国の専門家と一緒に振り付けを練習

同様に、 「タレント・ランデブー」は、ミュージシャンのフイ・トゥアン、歌手のホー・ゴック・ハ、チュック・ニャンなど有名な審査員を集めて注目を集めた。主催者らは、これは才能ある歌手を発掘・育成し、新たなトレンドを生み出すことを目的とした、若者のための特別な遊び場であると語った。決勝に進出する候補者は、女性兵士、美人コンテストの女王、歌手に転向した若手俳優など多様な経歴を持ち、番組の専門性と市場基準のバランスを取ることが期待されている。

また、才能発掘の波の中で、ティン・カ・スイエン・ヴィエットさんとトラム・ファット・ドイさん（+84）は、より一般的なアプローチを選択し、さまざまな年齢や分野の出場者にチャンスを広げました。 「ベトナム横断ラブソング」は現在募集中で、6月に放送される予定だ。このプログラムは、海外在住のベトナム人、混血の人々、ベトナム語で歌う外国人を対象に、16～45歳の歌手を募集している。一方、 「放送局」（+84）は、16歳以上のベトナム人を対象とした、分野制限のない芸術コンテストである。このプログラムは5月末に西部諸州で募集を開始する予定だ。プログラムには功労芸術家のキム・トゥ・ロン、ラッパーのリッキー・スター、ラン・LDなどが参加します。専門家評議会には歌手のゴック・ソン氏と歌手のフオン・タイン氏が就任。

Sôi động các chương trình tìm kiếm tài năng- Ảnh 2. — ミュージシャンのフイ・トゥアン、歌手のホー・ゴック・ハ、そしてチュック・ニャンが音楽コンクール*「タレント・ランデブー」の審査員を務める。*

ホーチミン市経済金融大学広報・コミュニケーション学部の講師、レ・アン・トゥ氏は次のようにコメントしました。「タレント発掘番組の復活は良い兆候であり、テレビ市場に活気をもたらすでしょう。これは芸術的な遊び場であるだけでなく、若者がエンターテインメント業界に参入し、ブレイクのチャンスを求める機会でもあります。」

メーカーの課題

今日の人材発掘プログラムは、イメージとコミュニケーション戦略の両方に多額の投資を行っています。壮大なステージ、新しい形式、有名な審査員、そしてテレビから YouTube、TikTok までのマルチプラットフォーム配信チャンネル... 特に若者を中心に、より多くの視聴者に広め、リーチします。しかし、多くの番組が同時に継続的に放送されると、視聴者を維持し、独自のブランドを確立するために、出場者間だけでなく、放送局とプロデューサーの間でも激しい競争が生じるという問題が生じます。

かつては、「ベトナムアイドル」、「ベトナムズ・ゴット・タレント」、「ザ・ヴォイス」などのタレント発掘番組が一連のエンターテイメント現象を生み出し、多くの有名アーティストの出発点となった時代がありました。しかし、現在同じことを行うのは容易ではありません。現在放送されている、あるいは今後放送されるタレント発掘番組は、視聴者にまだ大きな関心を集めていないことがわかります。これには、型破りな形式、人気のない出場者、「嵐を巻き起こす」要素や感動的なストーリーの欠如など、さまざまな要因がありますが、一方で視聴者の要求はますます厳しくなり、さまざまなエンターテインメントの選択肢も増えています。

また、番組の成功は授賞式だけで終わるのではなく、コンテスト終了後のプロデューサーの戦略にも大きく左右されます。レ・アン・トゥ師匠によると、プロデューサーは「コンテスト後」に投資し、イメージや芸術的方向性を開発する才能をサポートして長期的な価値をもたらす必要があるとのこと。それを通じて、プログラムの評判も高まります。

「企業の経営支援、その人材に向けた具体的な育成戦略、そしてパフォーマンスとコミュニケーションを繋ぎ合わせた出発点があれば、タイトルを獲得した出場者は真の成長のチャンスを手にするでしょう。逆に、支援体制なしにタイトルを獲得しただけでは、才能が成長する機会は非常に少なくなります。だからこそ、多くの優勝者が大会後にほとんど「消えてしまう」のです」と、レ・アン・トゥ師範は語った。

リアリティ番組がベトナムのエンターテインメント業界に新風を吹き込んでいることは否定できない。しかし、これらの番組が本当に忘れられない印象を残すためには、プロデューサーは出場者の質、番組形式、コンテスト後の人材育成戦略に至るまで、「内部」にもっと投資する必要がある。そうして初めて、これらのプログラムは人々の心に真に記憶に残る「芸術的な出会い」となるのです。

出典: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm