 |
| ゴールデン・ビクトリー・ベトナム株式会社（Nghia Hung）労働組合は、2025年の労働者月間に応えて組合員に自転車を配布するプログラム「愛の自転車 - 通勤支援」を企画しました。 |
Golden Victory Vietnam Co., Ltd. (Nghia Hung) は 100% 外資企業であり、組合員と労働者は合計約 1 万人です。近年、当社の草の根労働組合は、雇用の安定、草の根民主主義規定の実施、社会保険（SI）および健康保険（HI）の支払い、食事のサポートレベルの引き上げ、7歳未満の子供を育てるための補助、政府の規制よりも10〜12％高い地域最低賃金制度の実施の維持など、組合員にとってより有益な多くの内容を含む集団労働協約の締結と実施の活動を通じて、使用者と従業員双方の権利と義務に関する規定とルールが正しく完全に実施されているかの監督など、組合員の物質的および精神的な生活を配慮し向上させる活動をうまく組織してきました。年2回の定期健康診断の実施、草の根民主主義規定の適切な実施、毎月1回の定期対話の開催、毎年第1四半期の労働会議の開催による労働者の提案の解決、労働保護機器の補充、機械の点検など。機械、工場の改修...さらに、国際女性デー（3月8日）、ベトナム女性の日（10月20日）、労働者月間、および毎年の労働安全衛生行動月間...の機会に、労働組合は会社の取締役会に助言し、調整して、労働、労働組合、社会保険、健康保険、交通安全、治安、秩序の確保に関する法律問題に関する会議、セミナー、コミュニケーション活動、講演会を開催します。労働者は定期的な健康診断、詳細健康診断、職業病検査を受け、生殖医療と子育て方法に関するアドバイスを受けます。さらに、労働組合は、組合員の100％を動員して、「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」、「良い労働者、創造的な労働者」、「あらゆる面での資質向上のための学習競争」の運動に熱心に参加させます。 「公務も良し、家事も良し」…特に2025年の労働者月間には、当社の労働組合が「自転車を愛そう ― 仕事への支援」プログラムを実施し、困難な状況にあり移動手段を持たない組合員8名に総額2,320万VND相当の自転車を贈呈しました。また、省労働組合連合（FFL）と連携し、ギアフン地区労働組合連合は困難な状況にある組合員88名に総額7,280万VND相当の贈り物プログラムを実施しました。長年にわたり、労働者の生活への積極的な配慮と改善により、ゴールデン・ビクトリー・ベトナム株式会社の労働組合は、上位組合や地方自治体から高い評価を受けています。
省労働連合会は、「ベトナムの労働者は新時代への先駆者である」というテーマを掲げた2025年労働者月に積極的に対応し、ベトナム労働総同盟と省の指示文書を具体化し、次のような主要任務に重点を置いた。党の方針や政策、国家の政策や法律に関する宣伝活動を推進する。困難な状況にある労働者のために贈り物をする活動を組織する。労働、労働組合、賃金政策、社会保険、健康保険政策など、組合員や労働者が関心を持つ新しい法的内容を広める。組合員と労働者の合法的権利と利益の履行に関する監督・監督活動の組織を調整し、集団労働協約の交渉・締結内容に重点を置き、「優れた労働者、創造的な労働者」、「公務に優れ、家事に優れている」、「自主的な取り組みを推進し、技術を向上させ、生産を合理化する」といった模範となる運動を展開する。これを受けて、省労働連合会は、困難な状況にある組合員と労働者、労働災害、職業病、重病に苦しむ組合員と労働者、労働生産において成果を上げ、機関、部署、企業に多大な貢献を果たした組合員と労働者に対し、総額5億ドンに上る1,000件の贈り物を支援した。多くの草の根レベルの労働組合組織が模範となる運動を展開し、労働者が新たな状況の要求と課題に対応できるよう、積極的に学習し、資格とスキルを向上させるよう奨励している。「労働者に感謝」プログラムを開催し、贈り物の贈呈、仕事で成果を上げた組合員と労働者の表彰、模範となる運動への積極的な参加など、必要な活動を展開する。労働組合と連携して対話を組織し、組合員と労働者の意見や正当な願望に耳を傾け、収集し、彼らが協力して強力なユニットと企業を構築するよう奨励しました。 典型的な例として、ナムディン市労働連合、ハイハウ、ギアフン、イエン地区などがあります。 この中で、ナムディン市労働連合は、地方当局、部門、支部、組織と連携して、困難な状況にある組合員と労働者に総額約7億VNDの贈り物約1,000件を組織しました。 仕事と生産で優れた業績を上げている5つの企業と20人の労働者に、省労働連合による表彰と報酬を提案しました。 特に、市労働連合は省労働連合と連携して、困難な状況にある労働者と仕事関連の事故に遭った労働者に8,500万VND相当の贈り物170件を贈呈しました。 100人以上の組合員を擁する新しい労働組合を2つ設立しました。さらに、市労働連合会は労働法の普及活動や組合員・労働者への法的支援活動を展開し、「労働者の創造的労働」、「技術革新の取り組みの推進、現代技術の生産への応用」といった模範運動を展開し、各級党大会の成果を収めました。また、労働災害の防止、労働環境の改善、労働安全衛生の徹底、職場における安全文化の構築など、具体的な行動計画を実施しました。模範運動の展開は、労働生産性の向上、生産・経営の効率化に貢献します。労働組合の対話、団体交渉を指導・支援するための会議を開催し、労働時間、労働安全衛生、関連制度に焦点を当てました。2025年の労働者月間に対応して、ハイハウ地区労働組合はベトパワー株式会社の労働組合と連携し、労働者のためのスポーツ大会を開催しました。大会の内容は3つです。技能競技（優秀労働者）、綱引き、男女100メートル走。大会は2025年5月12日から16日までの5日間で開催され、多くの組合員と労働者が参加しました。この機会に、会社は困難な状況にある労働者に30点、総額900万ドンの贈り物を贈呈しました。さらに、多くの労働組合組織が「ホーチミンの思想、道徳、様式を学び、受け継ぐ」キャンペーンを積極的に実施し、ホーチミンおじさんの思想、道徳、様式を積極的に学び、受け継ぐ労働者を表彰しました。また、労働者フェスティバル、労働法コンサルティングフェスティバル、文化・芸術・スポーツイベント、社会保障活動の積極的な実施など、様々な活動を行いました。
組合員と労働者の福祉、生活の向上、合法的権利と利益の保護活動を引き続きしっかりと推進し、特に2025年の労働者月間に「労働者に感謝する」活動を組織して、各レベルの労働組合の役割を促進し、企業と労働者の間に存在する問題や困難を解決するための架け橋として機能し、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
文と写真：ゴック・リン
出典: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/soi-noi-cac-hoat-dongthang-cong-nhan-nam-2025-67c02f4/
コメント (0)