役員の交代
タンビン市における幹部交代制度の有効性。
人事政策に関する政治局の結論
優秀な幹部チームの構築に注力する。
タンビン省における幹部人事異動：二重のメリット。
タム・キーは、人事異動を通じて二つの目標を達成している。
ホンリン町では、多くの主要幹部が異動、任命、交代させられた。
ホンリン町の主要幹部7名が、配置転換、任命、交代処分を受けた。
ダナン市は多くの主要幹部を異動・任命した。
ヴー・クアンは多くの主要幹部を再配置・交代させた。
ハティン省南部の都市部では、末端の行政官たちの能力が試された。
