国民の関心事に関する内政分野におけるコミュニケーション活動の強化

内務省職員、公務員、公務員、労働者の広報活動に対する責任を強化することを目指します。政策、法律、国家運営分野、そして内務省の任務遂行結果に関するタイムリーな情報提供と広報活動を行います。これにより、内務省および内務省セクターのイメージ、地位、そして役割の向上に貢献します。

幅広い情報および報道のチャネル、個人、組織、企業、および法律文書の起草を担当する機関の間の多次元の相互作用を通じて、社会に大きな影響を与える政策、特に内務省の指導および管理における政策の提案および法律文書と解決策の開発のプロセスにおけるさまざまな意見を伴う新しい、困難で敏感な問題のコミュニケーションを組織します。実際の生活の要件を完全かつ迅速に実質的に満たすために発行または調整する必要がある政策と法的規制に関する社会的コンセンサスを形成します。内務省の業務分野において、社会経済発展の目標を達成し、国防と安全を確保するために、政策、制度、法律文書の実現可能性の質、および個人と企業の法律の尊重と遵守の意識の向上に貢献します。 2024年の内務省のモットー「規律、模範、専門、実効」に基づき、内務大臣は2024年の内務省業務分野における広報計画を公布し、「内務省の国家管理活動について、タイムリーに、正しい方向へ、政治体制と社会の幹部、公務員、公務員の間でコミュニケーションを促進し、合意を形成する」ことをメッセージとして掲げました。これは、内務省の国家管理分野における法規制および関連内容の国民への周知を強化し、幹部、公務員、公務員、公務員、職員が内務省の新たに公布された規則や政策を理解し、実施を組織し、国民の合意を形成することを目的としています。国家管理分野における広報活動は、党と国の方針と内容に密接に従い、党と国の指導的立場に基づいて実施されます。情報提供と世論誘導においては、正確性、積極性、適時性、時事性を確保します。部局の機能と任務に基づき、各部局の活動内容と任務成果に関する情報発信と広報コンテンツを開発する。広報形態を多様化し、内務省直轄部局は、実情に応じて適切かつ効果的な広報形態を選択する。個人、組織、企業の権利義務を変更または終了させるような、公共の関心が高い、あるいは政策内容について様々な意見がある、困難でデリケートな問題として認識されている新たな課題の広報に重点を置く。[caption id="attachment_1262265" align="aligncenter" width="621"]

写真集[/caption] 2024年以降、党と国家の重要な政治情勢と時事問題に関する広報活動を特に推進する。特に、第13回党大会決議、社会経済発展戦略の実施に焦点を当てる。政府、首相、各省庁、機関、地方自治体間の権限委譲と分権化、機関・部署の内部機構の合理化、効率的かつ効果的な運営に向けた配置、2023～2025年における郡・村レベルの行政単位の配置に関する広報を推進する。内政分野における制度・政策の構築・整備活動の推進に重点を置き、革新に重点を置き、組織・人事、公務員の質と効率性を向上させる。地方政府を構築し、村レベルの政府の質と効率性を向上させる。社会に大きな影響を与える文書や政策を積極的に発信し、効果的な法制度の構築に貢献する。制度や政策の構築プロセスと達成された結果について発信し、実施を導く文書の普及に重点を置く。2025年までの内務分野の発展戦略、2035年までのビジョン。公務員改革、公務員、職務に応じた公務員制度モデルに関する情報提供と普及を強化する。各レベルの指導および管理職における公務員の基準、称号、称号基準、公務員の専門称号の昇進検討の実施における革新。幹部、公務員、公務員、特に地方政府および中央省庁の幹部、公務員の研修および育成の質と効果を向上させる。人材を発掘、誘致、および昇進させるための制度と政策を規定する。幹部が活力と創造性を持ち、あえて考え、あえて実行し、公益のためにあえて突破することを奨励する。十分な能力、資質、合理的な構造を備えた幹部、公務員、公務員の質を高め、新しい時代の任務の要求を満たす。共通の公務員制度を構築するために、コミューンレベルの幹部および公務員を地区および省レベルと結び付けるメカニズムと政策… [caption id="attachment_1262267" align="aligncenter" width="1600"]