TKVグループは、エネルギー安全保障の確保に貢献するために、エミュレーションと報酬業務を革新します。

ヴォー・ティ・アン・スアン副主席、中央競争奨励評議会第一副会長、そしてベトナム国営石炭鉱業グループの愛国競争大会に出席した代表者たち。写真：VPCTN

エミュレーション動作の有効性を向上させる

党委員会副書記、TKVグループ総裁、TKVグループ競争・報奨評議会議長のヴー・アン・トゥアン氏は、大会報告において、TKVは2020年から2025年にかけて、党と国家の競争・報奨活動に関する指示を徹底的に実行したと述べた。競争運動は常に実践的かつ効果的に組織され、グループおよび各部門の政治任務、重要任務、緊急任務の遂行と密接に連携している。労働・生産競争運動は「ホー・チミンの道徳的模範を学び、追随する」ことと結びついている。

党委員会とグループ総責任者は検査と監督業務を強化し、継続的に革新し、実践性を確保し、模倣運動と報酬業務の効果を高めるための決議と指示を速やかに発布した。

グループ党委員会の指導の下、大衆組織の緊密な連携と責任のもと、労働者の士気を高めるための多くの刺激的な競争活動が組織されました。これらの運動は確かに効果を上げ、国有企業やグループの競争ブロックにおけるTKVグループの独自の特徴を確立しました。

典型的には、模倣運動は「安全の確保を最優先とし、年間業務調整計画の全面的完成を競い、効率的な生産と業務のためにコスト削減と製品価格の引き下げを競う」、「労働の創造、炭鉱炉、高速トンネル掘削チーム、掘削チーム、掘削機、大型トラックでグループのトップクラスの生産性を達成する」、「建設工事と投資プロジェクトの進捗と品質を確保する」、「良い労働 - 労働の創造、高収入、四半期ごとに優秀な典型的な労働者を選出する」、「労働者のための企業」...

さらに、TKVグループは、労働者、直接労働者、草の根団体に焦点を当て、公開的、透明、タイムリー、ターゲットを絞った方法で表彰活動を行い、模倣運動をデジタル変革、機械化、自動化、テクノロジーの応用と結び付け、多くの典型的な事例を発見して再現し、動機付けを生み出し、グループ全体に模倣の精神を広めています。

ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領は、ヴァンダン石炭株式会社（Vinacomin）の労働者であるファム・ディン・ドゥアン氏に労働英雄の称号を授与した。写真：VPCTN

ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領と、労働英雄の称号と三等労働勲章を授与された人々。写真：VPCTN

模倣運動は、グループが設定した目標を達成し、それを上回る成果を上げる上で貢献しました。2020年から2025年にかけて、グループの総売上高は820兆6,300億ドン、税引前総利益は34兆80億ドン、国家予算への納付額は120兆3,260億ドンに達し、労働生産性の平均成長率は年7.8%です。従業員の平均給与は、2020年には1人あたり月額1,383万ドン、2024年には1人あたり月額1,856万ドンとなります。

特に、TKVグループは、新たな状況において競争と報奨活動に対する党の指導を強化するという政治局指令第41-CT/TW号と、競争と報奨活動に関する党と国の指導文書を実施し、通常および専門的な競争運動を高効率で促進するためのソリューションを展開し、2020～2025年と比較して報奨を受ける集団と個人の数を5～10％増やすことを目標に、2025～2030年のグループの第4回党大会の決議を首尾よく実行しました。

同時に、党委員会と政府指導者の指導と指揮を強化し、大衆組織と緊密に連携して、模範となる運動の発足、組織、実施、検査、監督を行う必要がある。模範となる運動、特に伝統的なTKV運動を継続的に推進し、各レベルにおける表彰、奨励、模倣、奨励の先進モデルを発掘、構築、育成する。同時に、奨励業務の質の向上を継続的に図り、正確で公開性が高く透明な奨励の原則を堅持する。奨励形態を革新し、デジタルトランスフォーメーションの目標と連携した模範となる運動を構築し、「グリーン鉱山、近代鉱山、高生産鉱山」を発展させる。

労働者と直接労働者への報酬に焦点を当てる

ヴォー・ティ・アン・スアン副大統領が党大会で演説を行った。写真：VPCTN

ヴォー・ティ・アン・スアン副社長は、TKVグループの2020年から2025年までの競争・奨励チームの業績と革新的努力を称賛し、祝福し、グループが提案した課題と解決策を高く評価し、石炭・鉱物産業の良好な伝統を継続的に推進し、前期の困難と弱点を克服し、課題を克服し、党と国家によって割り当てられた目標と課題を成功裏に実行する決意を表明した。

それは、強力な経済グループとなり、エネルギーの3つの柱の一つとしての地位を維持し、国家のエネルギー安全保障の確保に貢献すること、デジタル経済、グリーン経済、循環型経済など世界の新たな発展の潮流に積極的に適応すること、環境保護、気候変動への適応、そして2050年までにネットゼロ排出を達成するというベトナムの国際的な公約への責任と結びつき、資源の開発、高度加工、経済的利用を基礎として持続可能かつ効果的な発展を遂げることである。

これらの目標と任務の達成に貢献するため、副大統領は、グループが政治局指令41-CT/TWの精神に従い、品質、効率、内容、任務要件への適合を確保しながら、模倣と報酬業務の質を革新し、向上し続けるよう要請した。

「模倣運動は、限界を克服し、画期的な成果を生み出し、グループの持続可能な発展に重点を置く必要があります。労働への報奨は、労働者、直接労働者、小集団、生産チームに焦点を当てる必要があります。模倣運動を開始し、科学技術の応用、イノベーション、生産性と品質の向上、最高レベルの労働安全の確保、環境保護における成果を報奨する必要があります」と副社長は強調しました。

それと同時に、グループの幹部、労働者、従業員は、新たな時代にベトナム労働者階級の伝統を推進し続け、知識、技能、専門知識を絶えず向上させ、グループがますます強力になるよう積極的に貢献し、祖国の建設と防衛の事業に価値ある貢献をしています。

TKVグループの副社長、党書記、取締役会長のゴ・ホアン・ガン氏の指示を受け、グループの幹部、従業員、社員全員に対し、伝統、規律、団結を誇りとし、各職務、各立場において責任と創造性の精神を堅持し、各個人、各部門が模範となるよう努め、科学技術の応用、包括的なデジタル変革を推進し、環境に優しく近代的で高収量の鉱山を建設し、2030年までにグループをデジタル企業へと転換するよう求めた。

同時に、各部署間の団結と緊密な連携を強化し、政治・社会組織の役割を促進し、労働安全衛生と環境保護に重点を置き、「明るく、緑豊かで、清潔」という目標を実践し、環境と地域社会との調和のとれた生産と事業の実現を確保する必要があります。実践的で効果的な模倣運動を推進し、模範となるものを模倣し、生産性と業務の質を創造、改善、向上させます。模倣運動を通じて、典型的な要因を迅速に発見・育成し、迅速に表彰・報奨することで、従業員の努力を促し、割り当てられた任務を着実に遂行するよう促します。

大会において、副主席は党と国家の指導者を代表して、社会主義建設と祖国防衛の事業に貢献し、労働と創造における傑出した功績を残したファム・ディン・ズアン氏（TKVグループ、ヴァンダン石炭株式会社、第14開発作業所の労働者）に労働英雄の称号を授与した。

副主席は、仕事で傑出した功績を挙げ、社会主義建設と祖国防衛に貢献したとして、ドー・トゥアン・トアン氏（TKVグループ、ヴァンダン石炭株式会社、鉱山輸送工場、鉱山機械・電気修理作業員）とダオ・ホン・クアン氏（TKVグループ、鉱山科学技術研究所所長）に三等労働勲章を授与した。