ペトロベトナム党モデル：包括的なリーダーシップの役割を促進し、行動の団結を創出

(Chinhphu.vn) - ベトナム国営エネルギー産業グループ（ペトロベトナム）は、規則第60-QD/TW号に基づき、全社的な党モデルを導入し、同期的な政治体制を構築し、包括的リーダーシップの役割を促進し、行動における団結を促し、生産・事業活動の効率性を向上させました。このモデルは、現在の国有企業セクターにおける典型的なモデルと考えられています。

政府党委員会の作業代表団はペトロベトナムの党組織モデル活動を調査した。

統一されたリーダーシップ - 業務効率

2022年3月8日付事務局規則第60-QD/TW号の発布直後、ペトロベトナム党委員会は、傘下の草の根党組織への普及・展開を積極的に組織しました。現在、ペトロベトナム党委員会は4層モデルに基づいて組織されており、グループ全体の党委員会が草の根組織として、システム全体の活動を統括し、方向づけています。

ペトロベトナム党委員会は943の党組織を有し、グループ全体で13,800人を超える党員が活動しています。「グループ-子会社-合弁/協会」という独自の統治モデルに基づく党組織は、トップからボトムまで統一的な指導の確保、 政治任務の遂行と職員管理の円滑化、党建設への貢献、そして党の戦略的方向性に沿ったペトロベトナムの発展に貢献しています。

ペトロベトナムは、石油・ガス産業のバリューチェーンに結びついた5つの主要分野、すなわち石油・ガスの探査・開発、精製・石油化学、ガス産業、電力産業、そして高品質な石油・ガスサービス事業を展開しています。 政治局と政府の指示に基づき新たな発展戦略を実行するペトロベトナムは、現在、エネルギー、産業、サービスという3つの戦略的柱の構築に注力しており、エネルギーを中核とし、3つの柱間の相互関係を維持しています。

規則60-QD/TWの施行により、ペトロベトナムにおける党組織活動の役割、地位、そして質に大きな変化がもたらされました。具体的には、生産活動および事業活動において、グループ全体の党組織モデルに基づき、業界発展戦略に沿った一貫した指導活動が展開されています。

人事に関しては、グループ党委員会が業界の発展戦略に沿って、計画、任命、研修、人事ローテーションに注力しています。党書記が会長または総経理を務めることで、責任感が強まり、政治指導と経営管理の連携が強化されます。

集団党委員会は、各レベルにおいて、十分な資質、能力、威信を備え、任務にふさわしい幹部チームの構築を主導してきました。人材を定期的に評価、発掘、選抜、確保、昇進させ、勇気を持って考え、勇気を持って行動し、勇気を持って責任を負い、共通の利益のために活力と創造性を発揮する幹部を奨励し、保護しています。若手幹部、女性幹部、少数民族幹部の活動に重点を置き、効果的に推進しています。

党組織建設においては、2010年から現在までに、25の新たな基層党組織が設立され、57の支部・党組織モデルが転換され、出資状況に応じて30以上の党組織の受け入れ・譲渡が行われました。党委員会は、過去3期にわたり、「清廉で強大、任務遂行に優れている」党組織の割合を36～45%に維持してきました。

政治・思想活動においては、全党組織における党細胞活動の質が絶えず向上している。党細胞活動を通じて、幹部と党員は責任感を高め、積極的に学習し、実践し、互いに助け合い、進歩することができる。党委員会は党員の思想的状況を把握することができる。

地方での調整に関しては、グループ党委員会は傘下の7つの省・市の党委員会と調整規則を締結し、地方での社会経済発展、安全保障、防衛任務の実施の有効性を高めることに貢献している。

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党組織が発展のてことなるとき

近年の実践を通して、ペトロベトナムにおける60-QD/TW規則に基づく党組織モデルは、国有企業における模範となることが確認されました。党建設活動は、各部門およびグループ全体の政治任務、生産・事業活動の指導と遂行と密接に連携し、一貫性を保ち、あらゆる段階と状況においてコンセンサスと一貫性を生み出しています。これは、60-QD/TW規則に基づくグループ全体の党組織モデルを実施することの最大の利点でもあります。

実践が証明しているように、新しいモデル（全党委員会）の運用開始から17年近くを経て、全党はその地位と役割をしっかりと推進し、基層党組織の指導力と戦闘力を向上させ、企業活動の質を高め、効果的かつ効率的な運営を実現し、経済における重要な地位と指導的役割を維持し、全党委員会による構成単位への集中、統一、同期、全面的かつ一貫した指導を確保しました。これにより、全党は社会経済の安定と発展に重要な貢献を果たし、国家のエネルギー安全保障、食糧安全保障、経済安全保障を確保し、国防主権と海上安全の維持に参画し、全国各地の社会安全保障活動に重要な貢献を果たしました。

Petrovietnamでは、グループ全体の党モデルの下で運営することで、政治体制の強化、メンバーユニットとグループ間のバリューチェーンの緊密な連携、リソースの利用効率の向上、投資、再編、リスク資産の取り扱い、デジタル変革、エネルギー転換、危機対応、企業文化の構築などの戦略的課題におけるユニットへの調整とサポートを促進しました。

グループ全体の党モデルは、政治的指導の中心、団結と発展の中核としての役割を明確に示し、エネルギー安全保障の確保、マクロ経済の安定、自立した統合経済の構築に貢献しています。

ペトロベトナムの現在の位置、役割、重要性、発展規模、そして今後の発展段階において、グループ全体で統一された同期した党組織と政治システムを維持することは極めて重要です。これにより、グループの党委員会は、すべての事業分野を包括的に指導し、特に生産とビジネスの分野で統一、同期、効果的かつ効率的な事業を確保し、ベトナムのエネルギー産業に対する党と国家の指導を完全かつタイムリーに実行するという任務を遂行することができます。

Petrovietnamにおける規則60-QD/TWの実施は、グループに実用的な効率性をもたらすだけでなく、国有企業やグループにおける研究と複製のモデルにもなります。

労働

出典: https://baochinhphu.vn/mo-hinh-dang-bo-petrovietnam-phat-huy-vai-tro-lanh-dao-toan-dien-tao-su-thong-nhat-trong-hanh-dong-102250801123157968.htm