商工省によると、2024年初頭から現在に至るまで、多くの分野・業種の企業が回復、発展、受注件数・規模の改善の兆しを見せており、生産・事業の加速化を図るため、より多くの労働者を採用する必要が生じています。特に、衣料品、電子機器・部品製造、電線などの分野では、特に高度なスキルを持つ労働者の採用ニーズが最も高まっています。
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| 多くの労働者がTOP TEXTILES Company LimitedのRang Dong Textile Industrial Park（Nghia Hung）で働くために採用されました。 |
省統計局の報告によると、2024年上半期の企業登録状況は多くの好調な兆候を示し、新規参入・再開企業数は979社、登録資本は前年同期比で4倍に増加した。これにより、2024年上半期、省全体の工業生産企業の労働力利用指数は前年同期比4.98%上昇した。労働・傷病兵・社会局はまた、2024年上半期に省全体で1万5,950人の新規雇用が創出されたと記録した。
TOP TEXTILES株式会社は7月13日、ランドン繊維工業団地（ギアフン）に年間6,000万メートルの生産能力を持つTOP TEXTILES織物工場を開設し、稼働を開始しました。これは投資ロードマップのフェーズ1に過ぎず、2019年12月31日に工業団地管理委員会が発行した投資登録証明書によると、TOP TEXTILES株式会社は、総投資額2億300万米ドル超、年間1億2,000万メートルの生産規模、2,500人の従業員を必要とする織物生産プロジェクトに投資する予定です。フェーズ1が稼働し次第、このプロジェクトは地元および近隣地域で約1,800人の従業員の雇用と収入の創出に貢献することになります。 ナムディン省党委員会常任委員、同省人民委員会常任副委員長のトラン・アン・ズン同志によると、TOP TEXTILES株式会社が従業員1,800名を擁する工場を竣工・稼働させたことは、 ナムディン省の労働者の雇用創出ロードマップにおける最初の節目の一つです。今後、省全体で国内外の企業による大規模プロジェクトが数多くあり、投資と建設の進捗を積極的に推進し、早期の正式生産開始を目指しています。これにより、就労可能な労働者数が急速に増加するでしょう。
具体的には、QMHコンピュータ株式会社のコンピュータおよびコンピュータ周辺機器製造工場、バオミン工業団地の拡張にXingyuグループ（シンガポール）が投資した年間300トン規模の医療用手袋、労働保護手袋を生産する工場、ミートゥアン工業団地でJiaWeiグループが開始したプラスチック製品およびメラミン製品の製造プロジェクト、バオミン工業団地の拡張に総資本2兆5,600億ベトナムドン（1億ドル以上相当）のGDT Paper Joint Stock Companyが投資した廃紙とパルプをリサイクルしたハイテク包装紙工場、ランドン繊維工業団地に総資本4,000万ドルのXIELONG High-tech Chemical Fiber Co., Ltd.が投資したXIELONG Vietnam Garment Factory、MSL Vietnam Electronic Engineering Co., Ltd.の信号伝送ケーブル工場、Golden Victory Vietnam Leather Shoe Factoryの第2工場など、一連のプロジェクトがある。サンライズ繊維染色株式会社の太陽光発電プロジェクト（フェーズ1）、ナムソンアルミニウムベトナム株式会社の工場、ナイスパワー株式会社の縫製工場、ビクトリーベトナムスポーツ機器株式会社のスポーツシューズソールおよびインソール工場...。その中で、クアンタコンピュータ株式会社グループ傘下のQMHコンピュータ株式会社のコンピュータおよびコンピュータ周辺機器工場は、2023年にミートゥアン工業団地への投資および設立が承認されました。省の各レベル政府および機能部門の支援と援助を受けて、QMHコンピュータ株式会社は非常に短期間でフェーズ1の投資および建設段階を順調に完了しました。現在、同社はノートパソコン/デスクトップパソコン130万台の生産能力を持つ第1工場で試験生産を行っており、2025年までに260万台、2026年までに360万台、2027年までに400万台、2028年までに450万台へと生産能力を引き上げるための次なる投資を進めている。QMHコンピューター株式会社は今年11月に第1工場を正式に稼働させ、2,200人（ベトナム人2,000人、外国人専門家200人を含む）の雇用を創出する予定である。
2024年の最初の6か月間で、省全体で、建設の進捗を積極的に促進し、すぐに稼働できるように機械や設備を設置し、労働者の雇用を創出する国内企業のプロジェクトが多数記録されました。たとえば、ソンホン縫製株式会社が投資したスアンチュオンII工場、ソンナム繊維縫製株式会社が投資した繊維および衣服生産施設、ミンティエン建設株式会社が投資した靴生産施設などです。その中で、高品質の輸出用衣服製品の生産に特化したスアンチュオンII工場プロジェクトは、ソンホン縫製株式会社によって2023年11月末からスアンホアコミューン（スアンチュオン）で総投資額7,000億ドン以上で開始され、2024年末までに稼働を開始する予定で、約3,000人の現地労働者に安定した雇用を創出し、会社全体の労働力の総数は15,000人になります。
ナムディン省の労働市場が今後非常に活況になるという前向きな兆候を受け、各レベルおよび各機能部門の当局は、投資家や企業が現地の労働力資源を誘致できるよう支援するためのプログラムやソリューションを強化している。特に、省の指導者や部、支部、地方は企業との直接的な取り組みを強化し、投資開始段階から労働力のニーズを把握することに注力している。これにより、企業が採用する必要のある組織や人員配置に応じて、職業訓練事業を指導・方向付ける計画が策定されている。また、省は労働・傷病兵・社会局に対し、部、支部、部門と連携し、労働者の募集と活用における困難や障害を綿密に監視・迅速に把握し、企業が効果的に対処できるよう支援する計画を策定するよう指示した。権限外の状況や障害については、速やかに省に報告しなければならない。また、省がまだ強みを持っていない職種については、「政府、投資家、職業訓練機関」の3者連携計画を策定し、企業が省外の訓練者や外国人訓練者を含む訓練機関と連携できるよう支援し、雇用企業の要件に応じて最も適格な人材訓練を発注しやすくしている。
現在、機能部門と関連部署は、企業の採用情報を電子情報ポータルやウェブサイトに掲載すること、キャリアカウンセリング、登録、就職斡旋を組織するために調整すること、省内での投資開始段階から企業やプロジェクトの情報、採用時期、採用予定人数、職種、ポジションなどを広く発信するためのコミュニケーションを強化するなど、多くの実際的な方法で企業の労働者採用に対する支援も強化しており、これにより遠方で働くナムディン省の労働者や他省の労働者が把握し、ナムディン省を就労地として選択できるようになります。省の各部、支部、機能部門はまた、企業が地元の労働力資源を誘致し確保するために、投資プロジェクトの認可後すぐに労働力のニーズを明確に把握して準備計画を立て、プロジェクトが稼働し始めたら人材ニーズに対応するために大学や短期大学と訓練協力協定を締結することを推奨しています。従業員の物質的・精神的な生活に常に注意を払い、優秀な人材獲得のための競争運動を活性化し、友好的な労働環境と会社への長期的なコミットメントを構築します。従業員側では、各部門、支社、機能単位において、労働市場への参加にあたっては、あらゆる情報を積極的に把握し、雇用関連法規を十分に理解するよう推奨しています。同時に、必要な知識、スキル、職業スキル、外国語を積極的に習得し、高収入で安定した適切な業界や職業を早期に見つけるよう促しています。
文と写真：タン・トゥイ
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出典: https://baonamdinh.vn/kinh-te/202407/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-on-dinhcho-nguoi-lao-dong-af4788e/
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