人手不足で日本企業が倒産するケースも

調査会社帝国データバンクによると、2024年上半期だけで人手不足を理由に倒産した企業は前年同期比66％増の過去最多の182社に達した。

高知県伊野市にある樫木製紙伝統和紙工場で、作業員が紙原料から不純物を取り除く作業を行っている。2024年8月9日 - 写真：ロイター

ロイター通信が12月20日に報じたところによると、日本はますます深刻な労働力不足に直面しており、地方の伝統的な企業や産業の存続が脅かされている。

労働力不足に悩む

伝統的な製紙産業で知られる高知県いの町では、中小企業が生き残りに苦戦している。

トイレットペーパーや除菌シートなどを生産する和光製紙の塩田正人社長は、人手不足でフル稼働ができないと語った。

「機械は3台ありますが、1日に稼働できるのは2台だけです。人が足りなければ生産も利益も出せず、会社は潰れてしまいます」と塩田氏は語った。

日本の雇用の7割を占める中小企業は、人手不足で大きな圧力にさらされている。

リクルートワークス研究所の調査によると、日本では今世紀末までに340万人の労働者が不足し、2040年までに最大1100万人の労働者が不足する可能性があるという。

宮本靖さん（70歳）が、2024年8月10日、伊野で地元の名物料理であるマグロの干し草焼きを準備している。写真：ロイター

高校卒業生の採用を検討する

日本は長年、大規模な移民を制限してきましたが、一部の企業はベトナムやフィリピンといった国から短期労働者を雇用してきました。しかし、円安によって外国人労働者にとって日本の魅力は低下しています。

これを受けて、多くの企業は労働者への依存度を下げるため、自動化への投資を行ってきました。例えば、和光製紙株式会社は生産ラインのアップグレードに8,000万円以上を費やしました。しかし、高い運用コストのため、従業員の維持のために賃金を上げることは困難です。

伊野市にある大人用紙おむつメーカー、東洋特紙では、森木敬社長が人手不足対策として、同社史上初の高校卒業者の採用を検討している。しかし、経験の浅い若手社員を育成するためのリソースが不足していることを懸念している。

伊野町で老舗の手漉き和紙メーカーである樫木製紙は、かつては地元の農家に労働力を頼っていました。しかし、農家の数が減り、ボランティアの労働力に頼らざるを得なくなりました。

「このままでは、10年後にはこの仕事をする人がいなくなるかもしれない」と樫木製紙の浜田宏昌取締役は言う。

調査会社帝国データバンクによると、2024年上半期だけで人手不足を理由に倒産した企業は前年同期比66％増の過去最多の182社に達した。

帝国データバンクの研究員、大友隆康氏は、この現象はドミノ効果を引き起こし、サプライチェーンに影響を及ぼし、「倒産や合併の波」につながる可能性があると述べた。

東京商工リサーチのデータによると、今年の倒産件数は1万件を超え、2013年以来の最高水準になると予想されている。

急速に高齢化が進む日本では、中小企業を維持し、伝統産業を守り、地方都市の将来を消滅から守るための、より包括的な戦略が必要です。

出典: https://tuoitre.vn/thieu-lao-dong-hang-loat-cong-ty-o-nhat-ban-bi-pha-san-20241220125903658.htm