銀行員の収入：トップはどこ？

多くの銀行では人員削減にもかかわらず従業員の支出が増加している - 写真：AI描画

上場銀行27行の親会社の財務報告に基づくTuoi Tre Onlineの統計によると、人的資源の合理化とデジタル技術の適用拡大を背景に、銀行業界従業員の平均収入は向上し続けている。

2025年第1四半期、上場銀行27行は人的資源に27兆6,490億ドン以上を費やした。従業員総数は約1,600人減少したにもかかわらず、前年同期比で約10％増加した。

しかし、平均所得水準は銀行によって明確な差があり、増加傾向と減少傾向が見られます。

収益は、各銀行が支出する人件費と報告された従業員総数の相対的な推定に基づいて計算されることに注意してください。各人の実際の収入は、役職、勤続年数、能力、その他多くの要因によって異なります...

頂上はどこですか？

2025年第1四半期では、 TPBankが1人当たり月平均収入約5,400万VNDでトップに立ち、同時期比17%増加しました。同銀行は2024年に、人的資源に1兆2,550億ドンを支出する予定で、これは前年に比べて15％の増加であり、引き続き人員を7,756人に減らす計画である。

対照的に、 テクコムバンクは2025年第1四半期に平均従業員収入が1人当たり月額4,900万ドンから4,200万ドンに減少したことを記録した。

TCBの総人件費は、今年最初の3か月間で従業員数が300人以上増加したにもかかわらず、前年比12％減の1兆3,870億ドンとなった。昨年、テクコムバンクは一人当たり月額4,900万ドンの支出で、従業員平均収入においてトップの地位を維持した。

国営銀行グループ（アグリバンクを除く）の中で、ベトコムバンクは従業員数が最も多い銀行ではないが、今年第1四半期の人件費が3兆1,700億ドンと最も高い銀行である。

ベトコムバンクの従業員数は23,528人で、平均収入は1人当たり月額約4,500万ベトナムドンと推定され、昨年の同時期と比べて約13％増加している。

	2025年第1四半期	2024年第1四半期
ベトコムバンク	44.9	40.06
ヴィエティンバンク	46.39	40.26
BIDV	38.58	36.22

データ: 人件費/従業員総数

BIDVは従業員数26,323人で、最も多くの従業員を抱える銀行です。第1四半期の人件費総額は3兆470億ドンに達し、従業員1人当たり月額3,850万ドン以上の支払いに相当し、6%以上の増加となった。

VietinBank では、従業員の平均推定支出額は 1 人あたり月額 4,640 万 VND で、同期間に比べて 15% 増加しました。

多くの銀行が従業員の支出を増やし、減らすところは少ない

株式会社商業銀行グループの中で、VPBank は同期間に最大 24% という高い従業員収入の伸びを記録しました。

VPBank の平均収入は、2024 年第 1 四半期の 1 人あたり月額約 3,600 万 VND から、約 4,460 万 VND に増加しました。

しかし、絶対値で見ると、MBBank は従業員への支出が最も多く、1 人当たり月額 5,100 万 VND 以上で、21% 以上増加しています。

OCB、HDBank、PGBank、DongABank、Eximbank、MSB、SeABank など他の多くの銀行も従業員報酬の好調な伸びを記録しており、優秀な人材を引き付けるために報酬をますます競争力のあるものにしている傾向を反映しています。

	2025年第1四半期	2024年第1四半期
TPB	54	46.3
MBB	51.2	42.17
ACB	50	50
VPB	44.58	35.97
SSB	37.13	29.2
HDB	35.49	33.86
NVB	34.6	32.36
STB	34.39	33.76
KLB	38.3	25.55
VIB	32.9	31.73
MSB	32.39	27.74

データ: 人件費/従業員総数

一方、人件費が減少した銀行もあった。例えば、SHBは2024年第1四半期の6,510億ベトナムドンから今年の同時期には5,230億ベトナムドンに減少しており、これは約20％の減少に相当します。

銀行は依然として採用を増やしているにもかかわらず、SHB従業員の平均月給は1人当たり3,540万ドンから2,815万ドンに減少したと推定される。

	2025年第1四半期	2024年第1四半期
SHB	28.15	35.41
OCB	27.06	24.73
PGB	26.6	21.69
BVB	38.3	25.55
VBB	23.94	19.49
VAB	20.20	19.54
バブ	27.65	26.77
SGB	24.24	18.8

データ: 人件費/従業員総数

一般的に、第 1 四半期は業界全体の利益が引き続き改善するにつれて、銀行員の収入も改善する傾向があります。財務報告によれば、多くの株式会社商業銀行が利益の大幅な増加を報告しており、税引前利益は前年同期比で10％から120％以上に増加した。

しかし、VPBankS証券分析センター所長のゴ・ホアン・ロン氏によると、銀行の純金利マージン（NIM）は第1四半期に特に国有銀行グループで大きな圧力にさらされたという。ベトコムバンクのNIMはわずか2.6%でした。これは驚くべき低さです。

民間銀行部門では、純金利マージンの結果は不均一です。 ACBとテクコムバンクはそれぞれ2017年以来最低の平均四半期NIMを記録した。

逆に、MBBank と TPBank は最も好成績を収めた 2 つの銀行です。 MB銀行は純金利マージンを4.2%に維持したが、TP銀行はそれを30ベーシスポイント引き上げて3.5%とした。

注目すべきは、これら 2 つの銀行は、今年第 1 四半期に従業員への給与支払い額が高額であったことです。

ビン・カーン

出典: https://tuoitre.vn/thu-nhap-nhan-vien-ngan-hang-noi-nao-top-dau-20250516125836024.htm