ファム・ミン・チン首相は、現在特別財政メカニズムを適用している国家行政機関および部署が2025年以降、給与、手当、収入、通常経費にこのメカニズムを適用できないようにすることを要求した。
5月22日、ファム・ミン・チン首相は、2025年の社会経済開発計画および国家予算見積りの策定に関する指令に署名した。首相は各省庁、中央機関、地方機関に対し、マクロ経済の安定維持、インフレ抑制、成長促進、主要な経済均衡の確保、生産とビジネスの促進という目標を一貫して実施するよう要請した。併せて、障害を速やかに除去し、発展のためのあらゆる資源を動員・有効活用し、投資・ビジネス環境を改善するための法政策の策定、整備、見直しを推進する必要がある。 
ファム・ミン・チン首相。写真:ナット・バック
同時に、重点的かつ重要な国家および地域間の交通インフラプロジェクト、大都市インフラ、港湾、空港など、同時戦略インフラの建設を加速します。第四次産業革命と国際統合の要件を満たす人材、特に質の高い人材の育成を推進します。各省庁、各部門、地方自治体は、公共投資、国有企業、信用機関の3つの主要分野の再編を継続している。デジタル経済、グリーン経済、循環型経済、電子商取引、新しい効果的なビジネスモデルの発展を促進する...国家予算見積もりを作成するという課題に関して、首相は2025年の国内収入見積もりは少なくとも5〜7%増加する必要があると指摘しました。 2025年の輸出入活動による推定収入は、2024年の推定実施額と比較して平均4~6%増加する見込みです。推定される国家予算支出額は実施能力に近く、見積りの取り消しを最小限に抑え、翌年に資源を繰り越します。給与および社会保険政策を継続的に実施するためのリソースを確保します。 2025年度の国家予算支出見積りを作成し、法規制の遵守を確保するとともに、機構の再編、給与の合理化、公共サービス部門の重点事項の推進を図る。首相は、7月1日からの新しい給与制度、年金調整、社会保険給付、功労者への優遇給付、社会給付に関する予算に関連する。首相は、第7回中央会議(第12期)の決議第27号および第28号、第15期国民議会の決議第104/2023号に従い、賃金および社会保険政策を継続的に実施するための資源を確保する必要性を強調した。それに加えて、公開、透明性、節約と無駄の防止の要件を、任務決定段階から徹底的に把握する必要があります...任務とプロジェクトに割り当てられた2025年度国家予算公共投資計画は、各任務とプロジェクトの実施および支出能力と一致している必要があり、2024年12月31日までに任務とプロジェクトへの詳細な配分と割り当てを確保する必要があります。特に、断片化、分散、非効率的な資本配分、資本配分はあっても割り当てられた資本源をすべて割り当てていない状況を克服し、配分の進捗を確保し、規則に従って任務とプロジェクトの詳細な計画を割り当てる必要があります。政府首脳は、管理・財政メカニズムを革新し、公共サービス部門のシステムを再編し、公共サービス部門の支出見積りを作成する必要があることに留意した。 2025年度の州予算支出見積りの作成を継続し、2024年度見積りと比較して州予算からの直接支援支出を少なくとも3%削減し、州予算から給与を受け取る公務員の数を削減します。省庁および中央機関のもとで国家予算により定期的な支出が保証されている公共サービス部門は、国家予算により保証されている基礎的かつ必須の公共サービスを除き、2024年の見積もりと比較して国家予算からの直接支出を少なくとも2%削減しなければならない。特に、特別財政メカニズムを適用している機関および部署については、首相は、2025年以降、国家行政管理機関および部署が給与、手当、収入および通常経費に特別財政メカニズムを適用することを許可しないことを義務付けている。これらのユニットは、2024年7月1日から適用される財政メカニズムに関する所管当局の決定に基づいて2025年の収入および支出の見積りを作成し、2024年度の国家予算見積りに従って2025年分の収入および支出の見積りを作成するものとする。また、同指令では、各省庁及び中央機関は、2024年に施行される所管官庁が決定した功労者に対する給与、年金、手当制度、社会保障政策に基づき、給与基金、拠出金、政策、人的資源支出制度の詳細、具体的な増減額を記載した2025年の見積もりを検討・作成しなければならないと明記されている。トゥ・ハン - Vietnamnet.vn
出典: https://vietnamnet.vn/thu-tuong-khong-ap-dung-co-che-luong-phu-cap-thu-nhap-dac-thu-tu-nam-2025-2283482.html
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